鄭 劍：共產黨人的“觀”與“感”

　　黨中央堅定抓作風建設和反腐敗斗爭，深受人民群眾歡迎，不想卻引來“為官不易”的慨嘆，帶來“為官不為”的現象。是黨中央的要求和舉措不正確？還是一些黨員干部的認識和行為不對頭？顯然是有些黨員干部觀念和感覺上出了問題，忘記了共產黨人應當有的“觀”與“感”。

　　我們黨特別強調思想上建黨的重要性，要求黨員干部具有正確的思想觀念、思想認識、思想作風，由此提出了許多“觀”和“感”。舉其要者，有世界觀、人生觀、價值觀，權力觀、地位觀、利益觀，工作觀、事業觀，發展觀、政績觀，國家觀、民族觀等﹔有責任感、使命感，緊迫感、危機感，自豪感、光榮感等。這些“觀”與“感”反映我們黨的性質宗旨、理想信念、價值追求，規定黨員干部的職責使命、工作作風、精神狀態，從而展示全黨的面貌形象，塑造整個國家和民族的面貌形象。

　　為什麼要提出這些“觀”與“感”？因為思想引領行動，有什麼樣的思想就有什麼樣的行動，思想正確則行動有力，反之就會出偏差。當然，這個“思想”是廣義的思想，是世界觀與方法論的統一。我們黨作為一個先進政黨，首先就表現在思想上堅持用馬克思主義科學理論指導實踐。黨員干部要保持先進，就必須努力提高思想水平和思想覺悟，使思想符合實際、跟上時代。強調樹立正確的“觀”與“感”，就是要解決好思想問題。

　　解決好思想問題，須從思想實際出發。有些思想問題是普遍性的，有些思想問題則具有特殊性。因此，在“觀”與“感”的問題上，我們黨既堅持一貫性，又突出針對性。比如，始終強調黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要增強責任感、使命感，因為它們是黨員干部在任何時候都必須注意的。而其他“觀”和“感”是這些“觀”和“感”決定的，且有其所指、各有側重。比如，黨員領導干部還必須樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，在新的時代條件下黨員干部必須增強緊迫感、危機感，等等。

　　強調樹立正確的“觀”和“感”，並非無的放矢，或者是要束縛黨員干部的思想，而是為了促使黨員干部正確認識和履行職責使命。共產黨員是什麼樣的人？是有共產主義覺悟的先鋒戰士，是社會中的先進分子。黨員干部是干什麼的？是為人民服務的，是為老百姓做事的。這樣的角色定位和職責使命，決定了黨員干部必須具有正確的“觀”與“感”。有了正確的“觀”與“感”，才能知道應該怎麼做、不該怎麼做，哪些事必須做、哪些事不能做。唯有如此，才能奮發有為地團結帶領人民群眾推進事業發展、創造幸福生活，也才能把握正確方向、實現人生價值。

　　現在一些黨員干部慨嘆“為官不易”，搞“為官不為”，固然有多方面原因，但在“觀”與“感”上出了問題是重要原因。在有些人的思想深處，當“官”就是為了吃喝貪佔、發財發家、高人一等、光宗耀祖﹔做事就得“識時務”、遵守“潛規則”。這實在是共產黨人應有的“觀”與“感”的錯位和扭曲，是陳腐落后觀念，是一種蛻化變質。難道沒有利益和“好處”就不去工作了？難道在制度和紀律約束下就不會做事了？這也恰恰說明保持黨的先進性純潔性多麼重要，加強干部作風建設多麼必要。

　　作風建設永遠在路上。當前，我們正在全面深化改革，努力實現更大發展。這迫切需要廣大黨員干部敢於擔當、盡職盡責，把工作做好。全面深化改革，內在地包括加強作風建設和反腐敗斗爭。這又迫切要求廣大黨員干部摒棄歪風邪氣，弘揚新風正氣。德國大詩人歌德說，人們比較容易承認行動上的錯誤、過失和缺點，而對思想上的則不然。因此，黨員干部一定要增強大局“觀”和時代“感”，更加重視在改造客觀世界的同時改造主觀世界，切切實實做好分內事、走好人生路。