張慶黎：敢於責任擔當 不辱歷史使命

切實提高責任擔當的能力素質

責重山岳，能者當之。面對肩負的艱巨繁重的歷史任務，黨員領導干部必須加強學習修養，強化實踐鍛煉，砥礪思想品質，提升能力素質，切實做到敢擔當、能擔當、善擔當，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。

夯實責任擔當的理論基礎。隻有理論上清醒，才能政治上堅定、方向上明確、行動上自覺。重視抓好學習，是推動黨和人民事業發展的基本經驗，也是強化責任擔當意識和能力的重要途徑。習近平總書記多次強調，實現黨的十八大提出的各項目標任務，把握改革發展穩定大局，做好方方面面的工作，“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。”黨員領導干部一定要增強學習緊迫感，樹立終身學習理念，自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習中國特色社會主義理論體系，學習習近平總書記系列重要講話精神，努力掌握貫穿其中的馬克思主義基本立場觀點方法，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷提高政治素養和運用科學理論分析解決問題的能力。堅持干什麼學什麼、缺什麼補什麼，廣泛學習經濟、政治、文化、社會、生態等各方面的知識，不斷豐富知識儲備、完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。

增強責任擔當的能力支撐。擔當需要勇氣，更需要能力。習近平總書記多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平。要提高科學決策能力，樹立科學世界觀和方法論，培養戰略思維、辯証思維、系統思維、創新思維和底線思維，注重廣集眾智、廣納群言，切實做到正確有效決策和科學有序施策。提高抓落實能力，發揚求真務實、真抓實干的優良作風，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，以釘釘子的精神干事業，做到一張好的藍圖一干到底。提高依法執政能力，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，善於運用法治思維和法治方式推進工作，努力以法治凝聚改革共識、規范發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。提高群眾工作能力，健全和完善黨員領導干部深入基層聯系群眾制度，深入到群眾當中去，摸實情、聽真話、解難題。提高調查研究能力，緊扣經濟社會發展重大問題，全面了解真實情況，認真總結實踐經驗，深入剖析矛盾症結，使各項決策和各方面工作更加符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願。提高領導藝術和領導能力，著力增強判斷謀劃、處事待物、用時用人、管理協調等方面的本領，學會彈鋼琴，注重抓關鍵，善於把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題。

培養責任擔當的無私襟懷。“心底無私天地寬”。無私才能無畏，無私才敢擔當。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調。黨員領導干部一定要始終牢記黨的性質和宗旨，切實增強黨性。衡量黨性強弱的重要標准是公私二字。古人說：“一心可以喪邦，一心可以興邦，隻在公私之間爾。”要磨亮公私分明、大公無私、先公后私、公而忘私的公仆本色，堅守為黨為民的政治品格。要心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺站在黨和人民立場上做決策、辦事情，正確看待個人的進退得失，正確對待金錢名利，努力做到“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”。要以敬畏之心對待肩負的職責和使命，自覺踐行“三嚴三實”要求，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

營造責任擔當的良好氛圍。在黨員領導干部中弘揚責任擔當精神，既需要黨員領導干部加強自身修養，也需要營造良好氛圍。隻有旗幟鮮明地鼓勵擔當者、支持擔當者、保護擔當者，為那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人的干部撐腰鼓勁、說公道話，才能更好引導黨員領導干部樹立在其位、謀其政、成其事的責任擔當意識，最大限度激發黨員領導干部干事創業的信心和決心。要建立起科學有效的選人用人機制，堅持公道正派，按照習近平總書記關於好干部的標准，真正把那些“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的優秀干部及時發現出來、合理使用起來，做到用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。完善黨員領導干部考核評價機制，把履職和問責結合起來，把責任心和責任制統一起來，褒獎那些敢擔當的干部，教育和調整那些得過且過的干部。廣泛宣傳埋頭苦干、開拓創新的先進典型人物及事跡，大力倡導講責任、講擔當的良好風氣，積極營造崇尚擔當、敬重擔當的生動局面，真正使敢於擔當成為黨員領導干部的自覺追求，使勇擔當、敢作為在干部隊伍中形成風尚。

（作者為全國政協副主席兼秘書長）

《 人民日報 》（ 2014年05月07日 07 版）