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著眼實現強軍目標 塑造好“軍隊的樣子”

鄭衛平

2014年04月14日07:34   來源:學習時報

原標題:著眼實現強軍目標 塑造好“軍隊的樣子”

在強軍興軍實踐中努力塑造好部隊的樣子

強軍興軍實踐為鍛造軍隊樣子提供了最廣闊的舞台,也是最實際的檢驗。

要把深入學習貫徹習主席系列重要講話精神作為首要任務。習主席系列重要講話,是對中國特色社會主義理論體系的豐富和發展,為我們黨領導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、實現中國夢強軍夢提供了根本遵循和科學指南。習主席系列重要講話,深刻把握時代特征、歷史規律和國情黨情,植根於中國特色社會主義偉大實踐,傳承中華傳統文化精髓,創立了一套通俗簡約、質朴清新的文風話風,具有極強的時代感、歷史感和理論徹底性,讀來解渴開竅透亮,入心管用。我們要帶著深厚感情、帶著忠誠信仰、帶著責任擔當、帶著強軍夢想抓學習理解,堅持第一時間學習領會,在深刻領悟的基礎上迅即形成思路舉措,採取強有力的行動抓好貫徹落實,這要成為一種思維習慣,作為聽黨指揮的基本訓練和實踐,切實用黨的最新理論成果和先進思想澆鑄起軍隊樣子的政治思想根基。

要把提高堅持黨對軍隊絕對領導的政治自覺和實際能力作為核心之點。堅持黨對軍隊絕對領導,是我軍的命根子和建設發展的首要問題,是堅守和塑造我軍樣子的根本所在,離開了這一條,軍隊就會變質,江山就會變色。黨對軍隊絕對領導最根本最核心的是要堅決維護黨中央、中央軍委和習主席的絕對權威,在這個基礎上,我們就是要抓好理論武裝、核心價值觀培育和強軍思想灌注,把各級黨委班子搞堅強,把干部隊伍建設好,把“支部建在連上”這個重要基礎夯實,確保部隊任何時候任何情況下都堅定不移聽黨的話、跟黨走,自覺做到平時聽招呼,黨叫干啥就干啥,黨不叫干啥就堅決不干﹔戰時聽指揮,黨中央、中央軍委和習主席指向哪裡就打向哪裡。當前就是要堅決擁護和支持改革,在這場大考中交出合格答卷。

要把提高能打仗打勝仗能力作為根本出發點和落腳點。軍隊要像樣,核心是能打仗。這是壓倒一切的中心任務,必須牢固確立時刻准備打仗思想,全部心思和各項工作向打仗聚焦用勁,任何工作都不與中心任務爭時間、爭空間、爭資源、爭領導精力,不與中心任務搶道。要切實把戰斗力這個唯一的根本的標准立起來落下去,絕不搞所謂的安全標准、特色工作標准和標志性活動標准,堅持仗怎麼打兵就怎麼練,狠抓實戰化訓練,下大力破除和平積習。堅持以問題倒逼和倒計時方式加速推進軍事斗爭准備向縱深進擊,把現代戰爭制勝機理搞透,深化一體化聯合作戰問題研究,突出戰法創新、重難點攻關、練將練官,狠抓信息化建設與運用、新型軍事人才培養、戰斗精神常態化培育,著力提高信息化條件下實戰能力,確保部隊召之即來、來之能戰、戰之必勝。要把貫徹黨的群眾路線、持續大抓作風建設作為重中之重。貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。要以教育實踐活動為重要牽引,下大力糾治“四風”上的突出問題,第一批活動要持續有力抓好問題整改,第二批活動要把從嚴要求、上下聯動、解決問題貫穿始終,推動作風建設往深裡走。尤其是要把思想路線、思想方法、政績觀和用人導向搞端正,敢於直面、勇於解決好五個方面深層次問題:解決部門權力擴張、膨脹,黨委權力部門化,部門權力利益化、個人化﹔工作籌劃指導和政策制度設計脫離部隊實際﹔習慣甚至熱衷於用大項活動、大型會議和運動式、突擊式的方式指導工作﹔基本建設和公務接待活動追求排場奢華、鋪張浪費﹔對部隊感情淡漠、知兵愛兵不夠,對解決基層實際困難重視不夠等問題。

“軍隊要像軍隊的樣子”關鍵是領導干部要帶頭做好樣子

領導干部做好樣子,才能凝聚人、團結人、引領人,才能把部隊帶出好樣子。領導干部要做好樣子,說到底就是習主席強調的“這就像一個人一樣,要有靈魂、有本事、有品德,這樣才能行得正、走得遠”。

要有靈魂。靈魂是以觀念為細胞而形成的人的精神生命體,活生生存在於每個人的心靈,對人生起著統領和決定作用。領導干部有靈魂,核心是有理想信念,這是我們共產黨人安身立命的根本。面對權與錢、名與利、得與失的誘惑考驗,領導干部如果沒有對馬克思主義和中國特色社會主義的摯信、虔誠與堅守,就不可能始終保持共產黨人先進性純潔性的特有基因和精神鈣質,必須始終堅定共產主義的政治信仰、忠誠可靠的政治品質、純潔高尚的政治操守、不可撼動的政治定力。

要有本事。領導干部的本事,是干事創業、有所作為的前提條件,也是做好樣子的重要支撐,這就需要我們按照習主席提出的好干部“五條標准”不斷加強學習和實踐,切實把能力素質搞得很過硬。領導干部有本事,最核心的是提高貫徹強軍目標的能力,具體講,就是著力提高掌握思想領導、把關定向的能力,提高善謀打仗、指揮打仗的能力,提高堅強組織、科學決策的能力,提高真抓實干、抓工作落實的能力,提高長期和平環境和市場經濟條件下拒腐防變的能力。

要有品德。品德是衡量一個人生命質量和境界的重要標准,是領導干部權力、地位、能力、資歷都無法替代的人格力量。有了高尚的品德,就能使領導干部的樣子更加豐盈、高大,從而對部屬產生深厚、綿密、持久的道德感召力和人心征服力。領導干部有品德,就是要培塑高尚富有的精神追求,涵養愛民為民的大愛情懷,弘揚求真務實的工作作風,秉持嚴於律己的品行操守,始終恪守做人比做事更重要、塑造自己比塑造他人更重要、做得好比說得好更重要的信條,常懷敬畏和戒懼之心,自覺做部隊的精神向導和道德模范,以自身的好樣子帶出有樣子的部隊。


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(責編:常雪梅、謝磊)
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