聚焦：習近平在正定堅持群眾路線紀實

正定經濟快速發展與人才匱乏的矛盾越來越突出。習近平與縣委、縣政府其他領導決定，招賢納士、聚才用才，為有志之士敞開大門。正定很快出台了招賢納士的“九條規定”：搞成項目可按比例分成﹔用人不問出身，隻要有技術專長一律接收﹔一時辦不齊手續可先來后辦﹔允許研究項目失敗，不追究責任﹔建人才樓、招賢館﹔來去自由，感覺不能發揮專長可以調走等等。“這‘九條規定’在今天看來也非常有新意，當時更讓人感到觀念‘冒尖’。”程寶懷記得，他當時拿著這“九條規定”到一家媒體去刊登，負責人看了拿不准，沒敢登，后來這“九條規定”在河北日報一版頭條刊出，引起了很大社會反響，一時間到正定謀求發展的各類人才絡繹不絕，一批好項目隨之在正定落地，很多處於發展困境的企業也有了起色。

“近平同志當年在正定大念‘人才經’，留下了很多尊賢重才的故事，‘尋找武寶信’就是其一。”何玉回憶說，武寶信是石家庄一家工廠的工程師，他研制的三露（粉刺露、亮膚露、增白露）醫用化妝品當時暢銷全國。武寶信看到“人才九條”流露出想到正定發展的意願。近平同志聽說后，帶領縣長程寶懷、副縣長師文山前往石家庄東談固小區尋找武寶信。東談固小區有幾十棟樓房，具體住哪棟他們並不知道。問了一棟又一棟、一家又一家，也找不到武寶信。近平同志用雙手作喇叭狀，扯起嗓子，在小區裡喊起了武寶信的名字，終於找到了這位技術能人。

“一個人對一個地方的感情深不深，主要不在工作時間長短，一個地方的群眾對干部的感情深不深，主要也不在工作時間長短，關鍵在於能否為官一任，造福一方，為一個地方干幾件實事。近平同志在正定工作了3年多，然而，這短短的3年多，他把自己的汗水洒在了正定這片土地上。”程寶懷深有感觸地說。