二、抓好開展批評和自我批評的重點環節
開展批評和自我批評,需要在整體推進的同時突出重點,在方式方法上打好組合拳,做到不虛、不空、不偏。江蘇、安徽在活動中的一些好思路、好做法,值得總結與借鑒。
一把手帶頭是關鍵所在。一個單位、一個班子批評和自我批評開展得好不好,與一把手能否帶頭有直接關系。一個單位、一個班子存在的突出問題,往往與一把手的工作分不開﹔有的班子成員存在的問題,也與一把手有關。一把手對開展批評與自我批評不積極、不主動、不真誠,其他班子成員、黨員干部就會畏縮不前。江蘇省委、安徽省委堅持一把手抓、抓一把手,專門召開一把手推進會,省委主要負責同志帶頭深入基層聽取意見,帶頭查找剖析存在問題,發揮了很好的帶動作用。實踐表明,一把手有決心,大家才會有信心﹔一把手自覺放樣子,普通黨員才會緊緊跟上。一把手要帶頭開展批評和自我批評,營造放心說、大膽說的強大“氣場”。要落實好第一責任人責任,使一把手舍得投入精力、用心謀劃,以抓鐵有痕的勁頭對每個步驟親自過問,真正做到把責任扛在肩上,把要求落到實處。要加強對一把手的問責,推動各級一把手把示范作用發揮好,形成上級帶下級、一級帶一級的生動局面。
把自己擺進去是基本要求。自己的問題,自己查找、自己解決最有觸動。能否堅持把自己擺進去,是衡量有沒有批評和自我批評勇氣的試金石。江蘇省委在教育實踐活動中提出“四個擺進去”,即班子查擺的問題把個人擺進去、下級查擺的問題把上級擺進去、業務部門查擺的問題把分管領導擺進去、社會面上的問題把自己擺進去,真正觸及思想深處、觸及問題實質。安徽省委要求省轄市的書記、市長與省委領導談心時,“至少要貢獻幾條”意見和建議。實踐表明,把自己擺進去,素顏照鏡子,才能看清、看全、看真自己,才有資格、有底氣批評別人,批評才容易為別人所接受。要樹立問題意識,以坦蕩的胸襟、向自己開炮的勇氣,多講自己的問題,多講自己的短板,不遮遮掩掩,不文過飾非。要深入查擺問題,具體地而不是抽象地找問題,有針對性地而不是泛泛地找問題,切忌籠而統之、大而化之走過場。要深挖問題根源,由表及裡,由現象看本質,著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析原因,洗污垢、清肌體、醒腦子,實現自己對自己的變革。
開門納諫是重要途徑。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。堅持開門搞活動,敞開大門聽意見,是貫徹批評和自我批評要求的具體體現。江蘇省委集中開展“四聽四問”,安徽省委開展“黨員干部走訪基層行動”,兩省通過召開座談會、發放調查問卷、開通網絡平台、開展群眾評議機關作風等方式,努力實現征求意見全覆蓋。實踐表明,黨員干部身上的問題,群眾看得最清楚、最有發言權。隻有讓群眾“號脈”,接受群眾監督,才能給批評和自我批評增添“慧眼”。要真心誠意歡迎群眾提意見,以虛懷若谷、從善如流的胸懷,放下架子、放低身段,自覺讓群眾挑毛病、評頭品足。要暢通渠道方便群眾提意見,把面對面和背靠背結合起來,減少“腸梗阻”,讓群眾有直接和間接提意見的機會和通道。要全過程敞開大門讓群眾“會診”,意見夠不夠、准不准向群眾公示,問題透不透、深不深向群眾反饋,措施實不實、管用不管用接受群眾評判,為了人民利益堅持好的、改正錯的。
談心交心是有效方法。真交心講實話,敞開心說亮話,可以防止誤會矛盾,避免無原則紛爭。談心談話,是黨內過民主生活的一種重要方法,也是用好批評和自我批評的一個有效步驟。江蘇省委、安徽省委各位常委之間、常委與分管部門主要負責同志之間認真進行談心交心,相互“把脈”,對准備相互批評的問題進行“亮底”,對自我批評的問題深入溝通。實踐表明,“拉拉袖子”提個醒,亮劍揭短喝一聲,都是出於對同志的關心愛護,隻要雙方開誠布公,敞開心扉,就能把批評和自我批評真正開展起來。要堅持擺事實、講道理,具體問題具體分析,有一說一、有二說二,實事求是、恰如其分,使批評讓人心悅誠服、經得起檢驗。要坦誠相見,既談成績,也談問題,更談認識談意見,不避重就輕、不回避矛盾,對一些苗頭性傾向性潛在性問題,要及時告誡提醒。要出於公心、與人為善,把關心、關懷、關愛送給同志,讓人臉上火辣辣、心裡熱乎乎,促進雙方直面問題、增進共識。
民主生活會是重中之重。批評和自我批評能否動真碰硬,關乎民主生活會的質量。開好民主生活會,必須更高標准、從嚴要求開展批評和自我批評。江蘇省委、安徽省委圍繞召開專題民主生活會,會前充分准備,民主氛圍濃厚,聚焦“四風”緊密,批評和自我批評嚴肅認真,整改方向明確,達到了預期目的。實踐表明,“當面鑼”、“對面鼓”,真誠地提出問題,真心地幫助改正,班子會更團結,隊伍會更和諧,實現“團結—批評—團結”的目的。要把功夫下在會前,系統梳理和分析各方面意見,認真撰寫對照檢查材料,凡是准備在會上提出的問題,都在會前談通談透。要以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的精神,開展積極健康的思想斗爭,防止講情面、當老好人、搞一團和氣。當然,有的批評和自我批評應當在一定范圍內搞。上級和上級機關的領導,要親自參加民主生活會,並實事求是地進行點評。要明確整改方向,針對突出問題,提出具體改進措施,制定整改路線圖、任務書、時間表,鞏固批評和自我批評成果。
相關專題 |
· 《求是》 |