延伸觀點

　　隻有將“公事”徹底“公辦”才能防止制度漏洞

　　目前，公務接待環節的漏洞主要體現在“堵住上面堵不住下面;堵住裡面堵不住外面”，上面限制住了，但地方尤其是基層政府的相關措施還沒到位，所以可以由下級買單;黨政機關限制住了，但企業可以為官員買單。所以整治這一問題仍需“上下聯動，裡外兼治”，內部要細化制度規定(如公車使用登記、吃喝消費比例限定等)，外部要加大曝光力度。從目前貫徹八項規定的情況看，社會媒體的作用非常顯著。

　　中國官場文化存在著“公事私辦”和“私事公辦”並存的現象。本來是公事公辦的事情，也要靠關系、靠找人才放心，結果形成了“不拉關系、不找人，公事也不給你好好辦”的惡習;本來是私事，你用自己的錢送禮別人管不著，結果現在都用公款來送禮，結果就強化了目前中國“公私不分”的官場文化。我認為，隻有將“公事”徹底“公辦”才能防止制度漏洞。解決的根本之道還是十八大報告中提到的“推行權力運行公開化和規范化”，即公權力的運行，一要規范，在程序上要具有可操作性;二要透明，要允許和鼓勵社會各界對公權力運行過程進行全方位監督，媒體要及時進行披露和曝光。——國家行政學院領導干部測評中心主任 劉旭濤

　　遏制公款浪費需健全組織考核問責制

　　遏制公款浪費要做到持久化、常態化，制定干部貫徹“八項規定”組織考核問責制，非常必要。組織考核問責制是干部行為的“指揮棒”,是公權濫用的“緊箍咒”。實踐証明，對黨政領導干部的要求和規定，列入組織考核問責的內容要比沒有列入的執行得好。考核問責也是監督權力運行的重要舉措，是把權力關進籠子的重要內容。

　　廉潔從政、勤儉節約本來是對干部進行考核問責的內容。但長期以來，由於缺少具體要求和考核的具體辦法，考核流於形式，形同虛設，問責更無從談起。要堵住公款浪費的漏洞，有效實施遏制公款浪費的組織考核問責制度，當前，特別要作好以下工作：一，制定公款消費的相關規定和實施細則。二，加強對遏制公款浪費制度的考核監督問責。三，公款請客、送禮、接待、用車、出國考察等，需要保密的除外，一律向黨員和群眾公開，記者可以要求查看並報道。四，管住預算外收入。五，考核結果與干部使用挂鉤。——中央社會主義學院原副院長、教授、博導 甄小英