殘疾人能不能當公務員

中國青年報記者了解到，共計有137人報考了安徽省殘聯的兩個職位，通過資格審查后，76人拿到了准考証，其中有7人是視障考生。

“殘疾人就業難，殘疾人畢業生就業更難。”這是安徽省殘聯理事長張純和近年來在基層調研時的最大感觸。在他看來，“殘聯不僅是為殘疾人服務的，同時也要吸納有願望、有能力的殘疾人畢業生直接為殘疾人服務，從而體現殘聯這一社會組織的代表性。”

“這一次黨組會通過決定，拿出僅有的兩個空編，面向殘疾人招考。”據他介紹，按照中殘聯的相關規定，殘聯機關殘疾人干部佔編制總數的比例應該達到15%左右，目前，安徽省殘聯機關尚未達到這一比例，這也是本次專門面向殘疾人招考的動因之一。

“所以，今年制定招考條件時，不分殘疾的類別、等級、專業，隻要持有殘疾人証，符合年齡和學歷條件，就可以報考。”他說。

“我們等於出了一個難題，特事必須特辦。”在張純和看來，這也是一個多方形成共識的過程，“組織部門、人社部門對此都非常重視，協調會開了很多次，最終拿出了招考方案。”

“宣海的事情一度讓我們感到‘很被動’，其實，我們在背后作了很多努力。”安徽省人社廳的一名工作人員向中國青年報記者表示，從國家層面來看，公務員考試主要是針對健全人的考試，相關制度有需要完善的地方。“此外，因為殘疾人考生的情況各不相同，有的是視力不好，有的是肢體不好，針對不同的問題，如何組織筆試、面試，沒有現成的經驗可以遵循。”

據了解，考慮到視障考生需要使用讀屏軟件，但“圖形圖表題”無法通過語音進行准確表述，最后，試題結構作出了調整，報考同一職位的所有殘疾人考生均不考這一題型。

在這名工作人員看來，當前最大的問題是，沒有政策依據。如果按照以往的制度，根本就無法操作，比如體檢的標准。“我們隻能去摸索，不斷地去完善。”

“我們認為，這次招考在沒有違背公平、公正原則的前提下，體現出了以人為本的精神，最大限度地滿足他們的特殊需求。”張純和說。

對於殘疾人來說，如果被錄取，能否勝任公務員工作呢？據張純和透露，起初也有人對此存在顧慮。他解釋道：“他們能從學校順利畢業，就說明他們具備一定的文化素質和生活自理能力，並有自強不息的奮斗精神，此外，文秘工作不需要經常外出，也不是很繁重。”

“如果最后錄取的人是聾啞人，我們將配備手語翻譯，如果是盲人，我們將配備盲文辦公軟件。”張純和表示，“我們希望招來的人不是擺設，不是花瓶，而是來了之后能成為有用之才，在這裡愉快地工作。”