中国共产党新闻>>理论>>专题报道>>第二届全国基层团建创新典型案例征集>>创新心语

青年是全社会的脊梁 全社会是青年的靠山

——记湖北省宜城市小河镇团委书记

2017年03月09日11:05    来源:人民网-中国共产党新闻网

青年是全社会的脊梁 全社会是青年的靠山

题记:“团组织是青年之家,也是青年之友,更是党培养接班人的摇篮”,作为团干部定要牢记使命,始终把青年的成长成才放在第一位,想青年之所盼,急青年之所需,想在前、谋在前、干在前,才能得到青年的亲睐和信任,团的工作才能充满生机与活力。“众人拾材火焰高”,团组织只有不断利用和整合身边的资源,时刻准备着搭台、拼台和借台,才能把全社会关注青少年、关心青少年、爱护青少年的热情与激情凝聚起来,最终形成一股牢而不破的力量,为青年撑起一把无形的“大伞”,让青年更好地挺起时代脊梁,肩负起国家和人民赋予的时代重任。

梁华伟,男,1986年2月出生,中共党员,湖北省委党校在职研究生学历,现任宜城市小河镇团委书记。本人乐观、积极、向上,对工作充满热情,对同志充满感情,对生活充满激情,对社会充满感恩,在各级党委、政府及团组织的关心呵护和充分信任下,作为团干部善于在服务青年、关心青年,维护青少年的合法权益上动脑子、想办法,千方百计找渠道,真抓实干求实效,切切实实把好事实事难事急事办在团员青年的心窝里,办在党委、政府的心尖上,坚持“青年在哪里,团组织就在哪里,服务就跟到哪里,温暖就传递到哪里”,把党的温暖实实在在地传递好、维护好和实现好,切实为青年成长成才保驾护航,为党和国家培育出更多、更优秀人才打牢坚实基础,让广大团员青年拥有坚挺的脊梁,从而更好地肩负起时代的重任和人民的重托。个人先后获得了团襄阳市委“优秀团干部”、宜城市委“三万”活动先进个人、团宜城市委“优秀团干部”、团襄阳市委“大学生村官征文活动”二等奖等荣誉称号,乡镇团委工作先后连续多次获得“襄阳市五四红旗团委”、“宜城市团组织优胜单位”等荣誉称号。

作为团干部,虽然年龄不大,但从事团的工作已有七、八个年头了,作为从农村土生土长的团干部对家乡有一种更强烈的眷念,深知当地青少年缺什么、要什么、想什么,我们团组织应该在哪些方面使力用劲来给予最强有力的回应,让青年的心声有人听、青年的心声有处解。但基层团组织的力量又很薄弱,这就需要我们团干部率先开展思想革命,创新工作方式方法,既要学会当主角,也要学会当配角,甚至有时要当导演,主动搭台、拼台和借台,把团的工作与党委、政府的各项中心工作进行有效衔接,主动彰显青春旋律,传达青年心声,让青年与社会进行全方位、多层次的互动,营造全社会认同青年、信赖青年、关心青年和帮助青年的浓厚氛围。“今日之青年,乃是明日之中国”,青年是伟大中国梦的建设者。

一、坚持问题导向,摸清青年需求,及时搭台做服务

青年需求,是团干部的第一信号。在日常工作中,我们就把关心青年需求、关心青年成长放在第一位,通过会议、座谈、入户等多种形式,把青年的需求找准找实。如针对当前农村的留守儿童问题,我们就在联盟村小学开展了“圆梦微心愿”活动,组织爱心企业家、政协委员等到菜园小学开展“大手牵小手”活动,与孩子们一起快乐过节等,让他们享受到家的温暖;我们还积极向镇党委汇报,向上级团组织争取到希望厨房、希望电话屋等多个项目,切实为留守儿童和教育资源匮乏的学校力所能及的提供帮助。

当然,在服务农村青年方面还有许多的问题,如青年创业方面的融资、项目培训、技术扶持难等问题;贫困家庭的孩子上学难、看病难问题;围绕流动青年较多,联系服务难的问题;社会闲散青少年帮教的问题等,都是我们一直都在关心、关注的问题,也是我们需要下更多功夫的问题。

二、坚持多方合作,展示青年风采,及时拼台争一流

青年的问题,说大了就是社会的问题。近年来,市委、市政府高度重视农村社会的发展,镇党委、政府不竭余力的开展精准扶贫、新型城镇化、综治维稳、环境保护、安全生产等各项重点工作。这些工作如何抓,光靠行政命令不行,光靠天天督办不行,还需要有一个强有力的抓手来推进,这就是团组织。团组织网络了最广泛的社会青年力量,通过对青年的组织引导,可以发挥出强有力的作用,主要基于四点:一是青年懂知识,有文化,能够当好党委、政府的“喉舌”;二是青年人数众多,分散在各个领域、各个行业、各个区域,能够起到积极示范引领作用;三是青年社会热情高,能够积极、主动地参与到党委、政府各项工作中来,更好地担起社会责任;四是青年能担当、敢担当、肯担当,是党委、政府最可依靠的力量。

为此,我们及时地把团员青年调动起来,开展“小手拉大手”活动,让学生家长增强环保意识,自觉禁烧秸秆;开展志愿服务活动,主动走进工厂、走进街道、走进机关、走进社区、走进农村开展各类文明宣传活动,从自己做起、从身边做起,做文明的传播者;开展联系帮扶活动,通过与空巢老人、闲散青少年、留守儿童等结对子,切实担当起社会责任等。

三、坚持千方百计,资源整合,及时合力拼台促成长

宜城市小河镇是全国新型城镇化建制镇示范试点,因此对村镇基础环节建设的各个方面要求都比较高,培养了几支能管理、善服务的精兵强将队伍,在此不得不说网格员管理队伍。全镇29个村(农场)、3个社区被划分为220个网格,每个网格配置一名网格员定期开展民情走访,及时发现一些家长里短、代办服务、政策咨询等方方面面的事情,有的网格员在力所能及范围内现场解决,有的反馈给基层组织上门解决,有的通过网格信息平台反馈给镇上代办解决。

网格化管理实施以来,我自己作为包村驻点的干部明显感受到所驻点的村矛盾少了,村里的大事小情都能得到及时、高效处置,营造了社会稳定和谐的浓厚氛围。但在走访留守儿童、团员青年过程中,他们反映由于网格员都是村组干部兼任,岁数普遍偏大,交流不方便,甚至部分已经不适应信息化生活节奏,难于为群众提供个性化、快捷、高效的服务。

这些都引起了我的思考,团组织有这么多优秀的团员青年,思想进步、知识储备丰富、年富力强,为什么不能让他们充实到网格化管理中来,既可以更好地服务当地团员青年,又可以为群众提供更加快捷、高效的服务,不仅团委工作开展起来了,综治维稳工作也上台阶,其他的安全生产、便民服务等都有了抓手和平台,达到“一石多鸟”的效果。因此,我将这些想法,向镇党委进行了及时汇报,得到了镇党委充分肯定。镇党委也意识到当前网格员队伍年龄普遍偏大,难于适应信息化工作需求,绝大部分都是上顾老下照小,没有精力和能力去开展更多的工作,更别说适应创新性、信息化工作特点了,正需要一支年轻化、知识化的网格员队伍。在镇党委的大力支持下,我的网格化团建工作思路就更加清晰了,要把团组织建到网格上,把一批有意愿服务社会的青年吸引到网格中来,培养成网格员,做好网格内团员青年、留守儿童等服务工作的同时,协助做好社会治安、便民服务、村镇管理等各项工作;把一批网格员培育成团干部,把成熟的团干部培养成村(社区)班子成员,让他们有更高的平台、更好的起点来展现团员青年懂管理、会担当、精服务的精神面貌,切实将人口计生信息平台、公安户籍平台、团委信息平台、网格化信息平台和QQ、微信等公共服务平台全部整合进网格,进一步激发团组织的生命力和活力,这样既弥补了社会管理的短板,也培养了一批优秀的年轻干部,为把小河镇建成全市新型城镇化典范镇做出新的更大贡献。

创新是一个跳跃的音符。创新就是人要在生活、工作、学习方面做一个有心人,善于找准工作的切入点、结合点或衔接点,善于借力用力,搭“顺风车”、超近道,花比别人更小的气力,去获得比他人更大的成功。创新没有休止符。尤其对我们基层团组织来讲,即无权又无钱,要切实服务号青年,只能常思借船出海、拼车远行,才能欣赏到沿途美丽的风景,完成好我们团干部神圣的职责与使命!

相关链接


湖北襄阳市宜城市小河镇:整合资源,推进网格化团建

(责编:沈王一、王金雪)

推荐阅读

习近平再为振兴东北支招:下好供给侧改革先手棋   3月7日上午,习近平总书记在辽宁代表团参加审议。在肯定辽宁过去一年的工作后,习总书记指出,要推进供给侧结构性改革,推进国有企业改革发展,推进干部作风转变,深入实施东北老工业基地振兴战略,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。【详细】

学习路上|中国领导干部资料库
  • 最新评论
  • 热门评论
查看全部留言
微信“扫一扫”添加“学习微平台”

微信“扫一扫”添加“学习微平台”