看收入：以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制
中央经济工作会议提出，要“保障改善民生，更加注重对特定人群特殊困难的精准帮扶”“保障农民收入稳定增长”。
今年前三季度，我国城镇居民人均可支配收入23512元，扣除价格因素实际增长6.8%；农村居民人均可支配收入8297元，扣除价格因素实际增长8.1%。城乡居民人均收入倍差2.83，比上年同期缩小0.03。
北京师范大学收入分配研究院院长李实认为，建立相对成熟的收入分配制度的改革任务仍很艰巨，“一方面，当前收入差距仍处在高位水平上；另一方面，收入分配不公问题有所缓解，但没有得到根本解决。”
“十三五”规划建议提出，调整国民收入分配格局，规范初次分配，加大再分配调节力度。实行有利于缩小收入差距的政策，明显增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重。在“提低、扩中、控高”的分配改革战略下，收入分配格局将得到改善。
“2016年，人社部将稳慎推进工资收入分配制度改革。”尹蔚民透露，未来，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。“推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。”尹蔚民说。
李实进一步分析指出，人口城镇化率提高、增加就业机会、稳步提高基本公共服务均等化、解决贫困人口脱贫问题等，都有利于缩小收入差距。发展农村教育事业是阻断贫穷代际传递、减少相对贫困的根本办法，是“提低”最紧要的措施；“控高”则应分类进行，违法高收入要坚决打击，垄断收入等不合理的高收入要通过推进国企改革等来解决，而一些通过合法途径取得的高收入，需要通过改革税收制度修正调节。（记者 邱玥）
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