记者 李红梅
专家：可能成为医改突破口，应在包容中规范、引导
大部分专家、学者认为，医生集团的出现是一种发展趋势，应该对其秉持包容性态度，前期应多观察、多鼓励，并在支持中规范和引导。
广东省卫生计生委巡视员廖新波认为，医生集团是医生价值回归、和市场接轨的表现，促进了公立医院人事制度、支付制度、职称制度、监管制度等方面的改革，从趋势来看，应该保护医生集团的发展。
中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任蔡江南认为，多年来，行业内“倒金字塔”现象以及医生问题一直是医改的瓶颈。最近出现的医生集团有可能是攻坚克难中的一丝希望，能触及到分级诊疗、医生就业待遇等一系列制度问题，很有可能成为医改的突破口，应予以支持、爱护，多做观察，不要太早出台约束性、限制性的措施。“对于公立医院来说，一般认为医生是附属的资源，应该看清楚医生集团，好好利用。”蔡江南说。
中国社会科学院公共政策研究中心主任朱恒鹏认为：“医改的深水区是医院的人事制度改革，医生集团可以成为一个很好的突破口。”
解放军总医院原院长朱士俊认为，医生集团虽然在发展初级阶段会出现很多不可避免的问题，但它是顺应市场经济发展的产物。作为医院管理者，应当正视医生集团在高效率地实现供需信息对接、促进医疗流程优化等方面的积极作用。政府需要在准入、人才、服务模式等方面进行引导、鼓励，使医生集团在实践中不断完善。
国家卫生计生委卫生发展研究中心调研报告建议，尽快完善相应法律法规，规范其行为，引导其健康发展；尽快确定医生集团的注册性质、业务范围、收入来源以及跟医院合作的程序等；抓紧研究和制定医生责任险，为医生自由执业保驾护航，同时跟踪观察、加强调研、及时总结。
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