改进作风的有力思想武器

邓小平反对形式主义、官僚主义思想的现实启示

近年来，随着我国经济社会快速发展，改革进入攻坚期和深水区。在这样一个新阶段，全面深化改革，谱写改革开放伟大事业历史新篇章，更加需要发扬党的优良作风。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高度重视作风建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，出重拳、下猛药，扎笼子、立规矩，采取有力措施反对“四风”，取得了明显成效。当前，围绕实现党在新形势下的强军目标，巩固扩大部队整改作风成果，需要从邓小平反对形式主义、官僚主义思想中汲取营养，按照习近平同志“标准更高、走在前列”“善始善终、善作善成”的决策部署，推动部队作风建设往深处抓、朝实里走。

树立正确政绩观，使各项工作经得起实践和历史检验。邓小平在“文化大革命”中陷入逆境，但他再度出来工作时仍然毅然决然地表示：“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢。既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”当前，一些领导干部之所以形式主义、官僚主义严重，急功近利、心浮气躁，热衷于搞形象工程、追求轰动效应，干一些劳民伤财、竭泽而渔的事情，甚至出现夸绩显功、造假邀功的现象，原因就是为了捞取升迁的资本，根子是政绩观出了偏差。反对形式主义、官僚主义，就要忠实践行党的群众路线，自觉摆脱名缰利锁的羁绊，树立正确政绩观，在工作中重实际、重实战、重实效，将对上与对下、当前与长远、面子与里子等统一起来。

着眼随时准备打仗，确立战斗力这个唯一的根本的标准。工作实一分，胜算多一筹。离形式主义、官僚主义越远，离打赢战争越近。形式主义再轰轰烈烈，表面文章亮点再多，也只能应付平时而不能应对战时，能对付上级但不能对抗敌人。军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的。习近平同志要求全军“牢固树立随时准备打仗的思想”。部队决不能存有刀枪入库、马放南山的麻痹思想，也要防止“兵来将挡、水来土掩”的被动应付思想，必须安中见危、存中见亡、治中见乱，绷紧备战这根弦，从思想深处破除打不起来、轮不上我的误区，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，使战斗力这个唯一的根本的标准“落地生根”。

科学把握领导工作的内在要求，在狠抓落实上见成效。邓小平反复强调，“要腾出时间来多办实事，多做少说”“那种只靠发指示、说空话过日子的坏作风，一定要转变过来”。现在部队实战化训练任务繁重，军事斗争准备形势紧迫，要坚决防止形式主义、官僚主义，紧抓快干、埋头苦干，把各项工作抓得紧而又紧、细而又细、实而又实，真正使各个领域、各个环节的任务都有时间节点、有责任分工、有质量标准、有检查督导，确保责任到人、落实到位，在抓具体、抓反复、抓全程中推动全面落实。领导干部尤其要增强问题意识，敢于担当责任，既要解决表层、显性的问题，更要解决深层、隐性的问题，尤其对官兵反映强烈、影响部队风气的倾向性问题要敢于较真碰硬，不解决问题不罢手；对部队建设中久治不愈的“老大难”问题要知难而进，不等不靠，尽快解决；对推进部队建设中的新情况新问题要调整视角，更新观念，以新的思路、新的方法、新的手段研究解决。

端正用人导向，营造干事创业的良好环境。当前，有的人对搞形式主义、做表面文章乐此不疲，深层次原因是部分单位的用人导向不正确，冷了许多人的心。对此我们要深刻反思，认真吸取教训，建立和完善科学的政绩评估机制，用全面、发展、历史的观点衡量干部政绩，坚持把工作能力与思想品质、能说会道与实际政绩、完成重大任务情况与平时一贯表现、领导评价与群众公议联系起来看，防止片面性、简单化、绝对化和被表面现象所迷惑。应按照习近平同志提出的好干部“五条标准”，用好的作风选作风好的人，真正把那些真抓实干、政绩突出的干部用起来。对那些弄虚作假、投机取巧、欺上瞒下的领导干部要敢于惩戒，形成空谈可耻、实干可敬，虚假遭弃、务实光荣的良好氛围。

《 人民日报 》（ 2014年09月17日 07 版）