打造学风建设的模范学院
学风问题历来是党风建设的重要内容。中国井冈山干部学院自创办之初就高度重视学风建设，坚持从严要求、务实管用，从培训理念、学院文化、学员管理、培训内容、教学方法等方面提出了一系列适合党性教育的学风要求，使党性党风党纪教育与学风建设相互促进，相得益彰，取得了较好的培训效果。
开展革命传统教育是学院功能定位的核心内容。革命传统教育就是用中国共产党在长期的革命斗争中形成的优良传统，成千上万的革命先烈、革命前辈前仆后继、英勇奋斗的英雄业绩和革命精神对广大干部进行党性党风党纪教育。这种教育主要就是对人们的主观思想进行改造，目的在于确定并坚守人的精神信念，重点在于重塑一个人的信仰。对一个人精神灵魂的塑造，涉及心理、情感、道德和生活等多个方面。如果没有严谨的学风要求，革命传统教育就会流于形式。
十年来，学院从宏观和微观两个层面积极打造优良的学风。一方面，确立以人为本、按需施教的培训理念以及以“忠诚、责任、激情、奉献”为核心价值观的学院文化，从宏观层面为学风建设提供良好的文化氛围，树立一切为了学员、以井冈山精神办中井院的办学思想。另一方面，严格学员管理，营造庄严、激情、崇学、自律的学习风气，努力构建以党性党风党纪教育为重点的培训内容，探索以情理交融的现场教学为主要特色的教学方式，从微观层面解决理论与实际相结合的问题，增强学员的学习兴趣和认同感，从而提高培训的针对性、实效性。
学院始终把学员管理作为学风建设的主线，在党性锻炼、组织、学习、生活等不同管理层面开展了一系列针对性强、富有成效的学风建设活动。
一是以准军事化管理营造庄严、自律的风气。借鉴军队的管理方法、管理模式及管理经验，把军队“统一、严格、规范”的管理作风，引入学院的学员管理，对各项教学活动做出接近或相当于军事化的统一规范和标准，以军人的严明纪律规范学员的行为，以军人的严整风纪培养学员的习惯。通过标准的动作、严明的纪律，实现学员管理工作的标准化、规范化、常态化、精细化。
二是综合运用多种红色教学形式营造崇学、激情的氛围。学院通过采取一系列革命传统教育形式，使学员时时处处置身于井冈山斗争史、中央苏区史文化的氛围中，从而达到对红色文化记忆的固化，产生潜移默化，不断内化的独特效果。如在学员报到时播放井冈山的“请茶歌”，行车途中播放红色歌曲或经典红色影片，朗读毛主席的原著及诗词等。这些形式活泼、内容新颖的安排，使学员始终处于一种红色文化的感染中，从而在轻松活泼的形式中接受革命传统教育。
三是实行教风学风督导，加强学员考核管理。坚持教学督导制度。学院实施“一人一班”项目制督导。即在带班组织员、联络员全程跟班、全过程对学员进行管理的同时，每个班再安排一名教学督导员全程跟班督导，对教学组织实施和教风学风情况进行督查，并撰写督导报告，及时向学院领导和相关部门反馈情况。
此外，学院围绕学风建设要求不断强化师德师风建设。通过师德师风专题研讨，切实强化教学人员优良教风的形成，以教风促学风，不断提高教学质量。按照“讲坛有纪律，科研无禁区”的基本要求，全体教师始终坚持学院“姓党”，做马克思主义的宣讲家，深入开展学风建设研究，树立先进典型，让教师学有方向，干有榜样，做党最需要、学员最欢迎的中井院教师。
十年来，学院积极培育“党性强、党风正、纪律严、作风优”的良好学风，打造党性教育第一品牌，学员学风、教师教风、学院院风建设取得了良好的效果。
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