■ 职业点评
公务员收入逐渐规范透明
●罗晓燕，GCDF职业规划师
从物质待遇来讲，公务员的工资收入在整个社会中不低于平均水平，特别是在一些经济欠发达地区，公务员收入还可能在平均水平之上。造成公务员理想和现实反差大的原因，一是人们把一些发达地区、职位比较高的公务员的待遇当成了全部公务员的待遇，把某些公务员的灰色收入也当成了所有公务员的普遍行为。而实际上，随着党政机关改革的深入，工作的规范，以及各方面监督力度的加强，公务员的收入越来越规范透明。
公务员工作压力与日俱增
●姚寅初，高级人力资源顾问
随着政府推行减员增效、定岗定编定责的改革，公务员的工作压力是明显增加的。国家机关也面临精简问题和岗位竞争问题，内部竞聘上岗已经是常见的职位提升方法，所以公务员压力与日俱增。现在的公务员已不再是“铁饭碗”了，也都有相对明确的绩效考核制度。国外公务员高收入同时高要求，必须敬业，工作职责履行不好或者绩效差都会存在末位淘汰的风险。
■ 专家建议
正确理解公务员这个职业
●罗晓燕，GCDF职业规划师
哪些学生适合成为公务员？首先要对公务员这个职业有正确的理解，有正确的世界观、价值观、权力观、政绩观，有较强的组织观念和纪律观念等。第二，要具备公务员职业所要求的基本素质和能力，如较强的文字能力、组织协调能力、总结提炼能力等，还要有健康的身心素质。第三，充分了解中国特色的干部成长路径和要求，做好接受基层艰苦环境磨炼的心理准备，不挑三拣四、不拈轻怕重，不贪图享受，从基层干起，从小事干起，用实实在在的努力和成绩拓展自己的人生之路。
不能仅凭社会传闻而入行
●姚寅初，高级人力资源顾问
从职业发展角度来说，据统计，只有万分之四的公务员能够升到省部级，不到1%的公务员能升到司局级。按照目前的公务员选拔机制，能够进入公务员队伍的应该是具备较好素质的年轻人，由此看来，其竞争压力不亚于“万人过独木桥”。如果不具备高度的政治觉悟和科学健康的心态，不具备胜任公务员工作的素质和能力，仅仅凭着社会上一些不准确的传闻而投身公务员队伍，或者不看自身的素质和条件，去挤这个独木桥，即使侥幸成功，也不可能走得长远。和任何行业一样，公务员职业也有一个正确选择和适应的问题。
（记者 赵谨）
 |
