把强军目标和责任具体化

目标引领方向，目标坚定信念，目标强化使命，目标凝聚力量，目标激励斗志。自觉用强军目标统领军队建设、改革和军事斗争准备，就能把握枢纽、带动全盘，合心聚力、激活全局。

自觉用强军目标引领中国特色强军之路。强军目标，是走中国特色强军之路的战略牵引；中国特色强军之路，是实现强军目标的根本路径。走中国特色强军之路，最为根本的是铸牢听党指挥这个强军之魂，扭住能打仗、打胜仗这个强军之要，夯实依法治军、从严治军这个强军之基。走中国特色强军之路三要素，与强军目标中的“灵魂”、“核心”、“保证”三要素一一对应，既体现了革命化、现代化、正规化建设的统一，又体现了目标与路径的统一、理论与实践的统一、理想与奋斗的统一。

自觉用强军目标指导实干兴军伟大实践。学习贯彻强军目标，最重要的是通过求实、务实、落实把它转变为加强国防和军队建设的实际行动。实干兴邦，实干兴军。要把强军目标具体化，分解细化成更为详实、易于操作、便于落实的指标，并建立健全相应的责任制，确保每一项具体指标都有人负责、有人落实、有人督促。

自觉用强军目标牵引国防和军队改革。改革是强军的不竭动力，也是实现强军目标的“关键一招”。科学规划并强力推动重要领域和关键环节改革，是更好更快地实现强军目标的必由之路。用强军目标牵引国防和军队改革，要突破思想观念障碍。既要突破安于现状的思想观念，又要突破落后于时代的思想观念，还要突破照搬照套外军理论的思想观念，自觉确立与强军目标要求相适应的新思想新观念。要坚持以强军目标和战斗力标准来衡量和评价部队党委班子和干部的工作成效，要敢于涉险，积极稳妥调整改革军队体制编制和政策制度，深入推进军队组织形态现代化，切实建立与打赢信息化战争相适应的联合作战指挥体制，真正形成向强军聚焦的干部制度体系和用人导向，逐步形成军民深度融合式发展格局，积极构建中国特色现代军事力量体系。（特邀嘉宾 国防大学副校长 毕京京 少将）