在《灌云县科级干部个人重大事项报告表》中，包含了本人婚姻变化情况，持有因私出国（境）证件的情况，因私出国（境）的情况；子女从业情况，包括在国（境）外上学、从业情况和职务情况；配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况等内容。

《灌云县科级干部财产收入情况申报表》包含了针对干部本人、配偶及共同生活子女的住房、购买和建造营业房情况，购买私车情况（注明金额、购车时间），年度收入情况、房屋出租出售收入，经办创办企业产业服务等劳务所得，持有股票（包括股权激励）、证券、基金等交易收入及资金来源，继承、赠予、偶然所得等形式获得的财产，债权债务情况等九部分。

全县650名科级干部填写表格后均报送纪委。新提拔任命科级干部的表格则在网上公示。如在规定时间内不愿或不实申报的，将建议取消其任职资格。县纪委在核实上报内容时，对新任科级干部的抽查比例将不少于30%。同时，向社会公开举报电话和邮箱。

据县纪委一位工作人员介绍，申报对象如被检举申报不实、收入来源不明、消费水平与其合法财产收入严重不符的，纪检监察机关将按照程序进行调查，涉嫌构成犯罪的，移送司法机关查处。

县纪委宣教办张姓主任表示，这两天自己注意到了网友的关注。“网友意见主要是两方面：一是对公示内容的真实性和细化程度有期待；二是对官员隐私问题的探讨，主要是公开‘度’的问题。对于申报内容的真实性，下一步会展开核实工作。”

他坦言，此次公示确实有个别官员感到不习惯。“但总体是认可的。我觉得这么做对干部既是无形的压力更是保护。公务人员也有一入职家里就留有房产、车子的。上任前先公示，也方便日后对比、监督。”

此前，几位被公示的干部曾向媒体表达过个人感受。

即将被提拔为县城管局党委书记的贺强表示，看到财产情况被贴在了网上，才意识到这次县里是来真的了。新任侍庄乡乡长高杭举则觉得，财产公开以后，可以让公众自己去比较。除此之外，也有不少参与公示的干部表示“能够接受，但对个人隐私保护有担忧”。

近年来，公众对官员财产公示的反腐效果充满期待。此前，新疆阿勒泰、湖南浏阳、浙江慈溪等地都曾有过尝试。

对于该做法，国家行政学院教授竹立家认为“这是进步，但还应继续推广，从新任干部扩展到在职干部、高级别干部。”对此，灌云县委组织部副部长焦家成表示：“如果效果好的话，以后将逐步推广到乡镇和机关单位的中层正职干部。”

媒体评论员马九器认为，此次尝试可概括为“三长两短”。“首先是选择新任干部试验，可操作性强、阻力小，容易推行；第二是网络公示面向民众，比内部公示更进一步；第三是引入审核机制，组织力量对公示内容进行抽查，这是基层干部财产公示制度的重要增量。毕竟只有公开没有审核，很容易让财产申报异化为应付民众的花瓶。”他说。

他认为，此次尝试的两点不足是：首先与财产公示对应的公众举报监督效果不显著，所以实验性、象征性多于实质效果；第二是公示内容不够全面，对配偶、子女的监督应加强。“官员财产公示更重要的是建立配套的追查审核、公众举报和问责机制，严查一批虚报假报官员，这样才能断绝官员的侥幸心理。”他说。

针对从新任干部做起，他比较赞同。他认为，如果纠缠于一次性公示所有干部，可以想象内部阻力有多大。“最终会导致难以实施。制度需要一点点推进，可操作性、执行性很重要。有时，妥协也是一种政治智慧。”他说。