以组织纯洁凝聚科学发展的强大力量。政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍是推动科学发展的决定性因素。我们按照组织纯洁性的要求，深化干部制度改革，完善系统内公开选拔和面向社会公开选聘机制，坚持德才兼备、以德为先，把政治坚定、廉洁自律、业绩突出、员工公认的干部充实到领导岗位上来，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导集体。

人才是推动科学发展的第一资源。我们坚持党管人才原则，实施人才优先发展战略，把人才队伍建设列入党委重要议事日程，制定人才培养使用规划，完善人才考核评价体系，努力使各类人才充分涌现、各尽其能、才尽其用。充分利用境内外两种培训资源，对领导干部、后备干部、专家型人才和技术能手“四支队伍”开展全方位、多渠道培训，为建设国际一流的现代化商业银行奠定坚实的人才基础。

以党员队伍建设带动员工队伍建设。党员是企业的骨干，员工是企业的主力军。我们坚持以人为本，构建党员队伍联动员工队伍建设机制，以党员的先锋模范作用激励广大员工的工作热情，增强企业发展的生机活力。认真做好党员发展和教育管理工作，坚持在经营一线、业务骨干中发展党员，不断提高党员发展质量，严格党内组织生活，及时处置不合格党员。健全党员联系和服务群众工作体系，创新党员发挥作用平台，增强党员队伍的生机活力。强化民主管理，搭建员工成长平台，充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性。