价值观分化对社会管理的影响　　
　　价值观分化首先冲击的就是执政党的意识形态及其主导地位，即执政党的意识形态受到合理性质疑及追问。执政党意识形态要想持续引领社会思潮，成为社会的主流思潮，得到最大多数人的真心拥护，就必须围绕时代变化不断作出调整，实现与时俱进。反映在社会管理中，就是更加注重协商协调，更加注重以人为本，更加注重社会协同配合，更加注重制度规范。虽然这些仅仅只是一个开端，但却指明了一个正确的方向，那就是社会管理工作要在价值观分化的背景下实现与时俱进，成为凝聚社会合力、实现中华民族伟大复兴、振奋民族精神的有力推手。
　　在社会层面之所以会出现协同不力的问题，不仅仅是由于社会组织与党委、政府的配合不力，更深层次的问题是自身定位与实际发挥作用的错位所致。许多所谓正式的社会组织，却与政府机构有着千丝万缕的联系，有些本身就是政府的附属机构，根本称不上是真正的社会组织。这些社会组织所能发挥作用的大小基本上取决于政府的意志，他们的积极性往往难以得到真正的尊重与引导。作为拥有行政权力的政府，往往不愿意让社会组织脱离开政府的管理，不愿意放开社会组织让其真正地发挥作用。这是因为，权力的特质就是扩张，政府权力的扩张具有更大的积极性，如果很多本属于社会管理的事务也被纳入政府的职能中，一旦交给社会组织，政府就会觉得权力被削弱，因为政府本身是没有强大的动力来推动社会组织发展的。
　　中国封建社会历史悠久，历来注重集体价值，压制个体价值，这也是中国传统文化的一个显著特点。即使在社会转型时期，也很难离开中国传统文化的影响与制约。中国现在最迫切的是要在国家层面，在政府行政层面，更加注重个体的价值，在弘扬集体主义价值观的同时，也要倡导对个体价值的尊重。因此，在社会管理中要想实现公众的真正参与而不是流于表象的形式参与，就必须充分尊重公众个体权利，认真对待公众对政府的监督和批评，扩大公众的知情权，畅通公众参与社会管理的渠道，真正提升公众参与社会管理的水平和能力。