以廉潔文化涵養正確政績觀

黨的二十屆五中全會審議通過的《中共中央關於持之以恆推進全面從嚴治黨若干重大問題的決定》指出，“推動干部樹立和踐行正確政績觀”“加強新時代廉潔文化建設，豐富內容和載體，教育引導黨員、干部自重自省、慎獨慎微，自覺拒腐防變”，為我們當前和今后一個時期加強干部隊伍建設提供了根本遵循。廉潔文化內蘊崇廉尚潔、奉公守紀的力量，是錘煉黨性、永葆初心的重要滋養，也是鞏固拓展樹立和踐行正確政績觀學習教育成果的重要支撐。當前，如期實現建軍一百年奮斗目標已進入沖刺階段，越是關鍵時刻，越需要用廉潔文化正心明道、固本培元，引導軍隊黨員干部從思想深處回答好“政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”的根本問題，把全部心思精力向備戰打仗聚焦，以清風正氣凝聚強軍勝戰力量。

政者，正也﹔績者，責也。政績為誰而樹，是政績觀的首要問題。“為民造福是最大政績”，從價值屬性層面深刻闡明了干事創業的根本立場，錨定了政績追求的價值坐標。我軍是黨締造和領導的人民軍隊，全心全意為人民服務是我軍根本宗旨。這就決定了，軍隊黨員干部的政績，歸根結底要回答好“為誰扛槍、為誰打仗”這個根本問題。“公生明，廉生威。”廉潔文化孕育發展於中華文明偉大實踐，內蘊清正自守、克己奉公、公私分明、秉公用權的價值追求。這與樹立和踐行正確政績觀所要求的“為民造福”在內核上高度契合，也為校准政績追求的價值坐標立起了標尺。黨的十八大以來，習主席高度重視廉潔文化建設，強調“用廉潔文化滋養身心”。軍隊是拿槍杆子的，保持純潔性尤為重要。弘揚廉潔文化，有助於引導軍隊黨員干部自覺抵制把政績當資本、把崗位當“官位”等錯誤思想，切實端正“公權姓公”的價值認知。唯有充分發揮廉潔文化對於理想信念、黨性修養、官德人品等的滋養作用，才能更好校准政績價值坐標，在大是大非面前保持清醒、在名利得失面前保持定力，牢記為人民扛槍、為人民打仗的神聖職責，始終做黨和人民利益的堅定捍衛者。

樹什麼樣的政績，檢驗的是對黨忠誠的純度、對打贏負責的程度，說到底是看用什麼標准衡量政績、檢驗政績。習主席多次強調，“把戰斗力標准作為軍隊建設唯一的根本的標准”。戰場無小事，一切為打贏。政績成色最終要靠戰斗力提升來衡量、來評判，容不得半點虛假、摻不得半點水分。有人覺得，廉潔文化講的是不貪不佔，離戰場很遠。事實上，廉潔文化內蘊的公而忘私、清廉自守，正是求真務實的價值根基。隻有把個人名利看淡，才不願用“注水政績”謀升遷﹔隻有對事業純粹投入，才不屑於搞“花架子”博眼球﹔隻有公字當頭、無所妄求，才敢於正視差距、較真碰硬，不掩蓋問題、不虛報成績。黃旭華隱姓埋名30年，把全部心血投入核潛艇事業。他身上體現的淡泊名利、公而忘私的廉潔品格，也恰恰折射出共產黨人應有的不圖虛名、求真務實的精神境界。弘揚廉潔文化，就是要引導軍隊黨員干部自覺摒棄急功近利、重顯績輕潛績的浮躁心態，創造真正提升核心軍事能力的硬功實績，不做吸引眼球、表面風光的“面子活”，甘於在人才培養、戰法創新、作風養成等需要久久為功的領域深耕細作，推動政績評判標准聚焦“真打實備、能打勝仗”，切實立起經得起實戰檢驗的硬杠杠。

如果說“政績為誰而樹”“樹什麼樣的政績”解決的是目標和標准問題，那麼“靠什麼樹政績”回答的就是實現路徑問題，決定著政績的成色和純度。黨員干部做到“在其位謀其政，既廉又勤，既干淨又干事”，就不僅要“甩開膀子”“擼起袖子”，還須有守住底線的“清醒腦子”。廉潔文化所倡導的公私分明、用權為民，絕不是讓人畏首畏尾、縮手縮腳，而是幫助軍隊黨員干部去掉私心雜念，把心思和精力用在謀發展上、用在打贏上。干淨是前提，干事是根本。隻求干淨而不干事，看似不犯錯，實則貽誤強軍事業﹔隻埋頭干事而丟了廉潔底線，即便一時有些成績，也終究立不住、走不遠。弘揚廉潔文化，就是要引導軍隊黨員干部在廉潔上“管得住手腳”，在事業上“放得開手腳”，把該扛的責任扛起來，把該干的事情干到位。同時，要用廉潔文化所倡導的風氣導向淨化政治生態，把考核評價的“指揮棒”指向戰斗力，讓真打實備者得褒獎、讓紙上談兵者受警醒，以清風正氣催生向戰為戰內生動力。