人民論壇每日推薦（5篇）

新興青年群體的類型及分眾化服務引導

——中央民族大學民族學與社會學學院教授 秦廣強

近年來，我國經濟社會持續快速發展，數字經濟蓬勃興起，催生大量新就業形態。這些形態超越傳統工業化時代的標准雇佣關系，呈現出靈活化、平台化、去組織化等鮮明特征，並由此催生一個日益壯大的新興青年群體。新興青年群體的興起，並非僅僅是城鎮化、市場化與數字技術發展的自然延伸，更是在國家鼓勵創新創業、支持靈活就業的宏觀政策背景下，與共享經濟、數字經濟、創意經濟等新經濟模式緊密關聯的特定社會現象，其已成為推動消費升級、滿足多樣化社會需求、保持城市運行活力的重要力量。

新興青年群體在就業形態、組織方式、價值觀念等方面顯著區別於傳統就業青年。新興青年群體既是新經濟模式的參與者，又是新生活方式的創造者，其健康發展關乎經濟社會的韌性、文化創新的活力及社會的公平和諧。對於新興青年群體，需把握其內部構成的多樣性與復雜性，描繪其具體畫像和差異化發展訴求，突破“新興青年”這一籠統標簽，採取精細化、差異化的分眾化策略，構建起分類精准、支撐有力、充滿溫度的服務引導體系。（選自《人民論壇》2026年第8期）

作者簡介

秦廣強，中央民族大學民族學與社會學學院教授、博導。主要從事社會分層與流動、政治社會學、社會治理等領域研究。著有《社會分層研究：客觀與主觀的雙重維度》《當代中國的階層結構分析》等專著。

以關鍵核心技術突破牽引現代化產業體系整體躍升

——中國科學技術大學公共管理學院教授 王元地

建設現代化產業體系、推動產業體系整體躍升，是我國經濟社會發展的重大戰略任務。現代化產業體系整體躍升的關鍵，在於實現全球價值鏈位勢躍升，價值躍升、主導力躍升、韌性躍升共同構成現代化產業體系高質量躍升的基本內涵。關鍵核心技術突破是實現產業體系自主可控的戰略基石、邁向全球價值鏈中高端的重要支撐、培育產業體系長期競爭力的動力源泉。其戰略價值在於重塑產業發展主路徑、掌控關鍵環節主導權，驅動產業體系向高端化、自主化、安全化轉型。

關鍵核心技術突破與產業體系整體躍升呈現雙向賦能、相互嵌套、相互強化的動態互動態勢。技術突破以替代機制筑牢產業安全基礎，以重組機制推動產業鏈條升級，以躍遷機制開辟產業新賽道，為產業升級提供關鍵牽引力。產業體系向價值鏈中高端躍升后，以資金積累增強研發投入能力，以應用場景推動技術迭代，以人才集聚夯實創新基礎，以組織協同提升攻關效率，為關鍵核心技術持續攻關提供堅實保障。“十五五”時期乃至更長時期，應以關鍵核心技術突破為牽引，從點狀攻關轉向圍繞產業主路徑的結構攻關，從單項突破轉向技術突破與產業嵌入並重，從項目支持轉向全周期創新生態建設，從局部領先轉向提升產業體系自主可控力，前瞻布局未來產業，強化國際科技創新中心的戰略支點作用，加快構建自主可控、安全高效、邁向高端的現代化產業體系。（選自《學術前沿》2026年第9期）

作者簡介

王元地，中國科學技術大學公共管理學院教授、博導。研究方向為創新及知識產權。主要著作有《中國自主創新政策評價研究》《科技創新與國際競爭力》（合著）等。

提升科技金融服務適配性

——國務院發展研究中心金融研究所副所長、研究員 孫飛

“十五五”規劃綱要提出：“構建同科技創新相適應的科技金融體制。”落實好這一部署要求，關鍵在於促進實現金融供給與科創需求的精准匹配，即通過制度、工具、服務等一系列金融供給，更好地滿足科技型企業在不同生命周期的融資需求。由於這些企業一般具有高投入、輕資產、高風險等特征，在不同生命周期對金融服務類型、方式的需求差異顯著，傳統以商業銀行為主的間接融資體系難以有效覆蓋處於早期研發階段的企業。需構建一套與科技創新內在規律相契合的多層次金融服務體系，更好地滿足科技型企業個性化、差異化的金融需求。

科技創新活動具有鮮明的階段性特征，從基礎研究、技術攻關到成果轉化、產業化發展，不同階段在風險屬性、資金需求、回報周期等方面存在顯著差異，對金融服務的類型、期限和風險容忍度提出差異化需求。從供需關系看，金融服務科技創新的關鍵，在於實現“需求端”與“供給端”的精准對接。當前，我國正處於強化國家戰略科技力量、促進科技成果高效轉化應用的關鍵時期，需加快構建覆蓋基礎研究、技術攻關與成果轉化全鏈條的金融服務體系，為實現高水平科技自立自強提供堅實支撐，在激烈的國際科技競爭中贏得主動。（選自《國家治理》2026年第10期）

作者簡介

孫飛，國務院發展研究中心金融研究所副所長、研究員。主要從事金融發展與改革方面的政策研究，長期跟蹤金融開放、科技金融、可持續金融等經濟金融領域。出版《正確發揮政府投資基金作用 促進經濟轉型發展》等專著。

人民論壇網評 | 雙向奔赴，讓人才與城市共成長

近日，“泰州日”活動如約走進南京郵電大學仙林校區，泰州海陵帶著產業需求、創新平台和滿滿誠意，與青年學子面對面。作為泰州傾力打造的引才品牌，“泰州日”正是以人才引領驅動高質量發展的生動縮影，同時也印証著一個愈發清晰的共識：在科技競爭日趨激烈的今天，城市與人才在共生共榮中雙向奔赴。一直以來，江蘇堅持讓產業導航，按需求說話：蘇州圍繞生物醫藥“一號產業”，推出一整套符合行業特點、務實管用的人才評價標准﹔無錫深入實施“太湖人才計劃”﹔泰州海陵緊扣“新車智數”現代化產業體系靶向引才……越來越多的青年人才願意扎根奮斗、安居樂業。

雙向奔赴，始於深度耦合的價值匹配。人才流動的表象之下，涌動著價值實現的深層訴求。這要求地方超越“為引而引”邏輯，轉而思考：我能為人才提供怎樣的舞台？一座城市隻有把自己的產業長板鍛造得足夠堅實，把產業鏈、創新鏈、人才鏈的需求梳理得足夠清晰，才能形成對特定領域人才的“天然磁場”。人才尋找“用武之地”，城市渴求“創新之源”，當城市的發展需求與人才的能力抱負高度契合，奔赴自然發生。從精准匹配的務實，到搭台賦能的遠見，再到暖心留人的細膩，唯有以產業為基、以成長為徑、以生態為媒，方能寫好人才與城市雙向奔赴的嶄新篇章。當無數“千裡馬”競相奔騰，人與城彼此照亮、共赴星海的畫卷，必將愈發動人。（作者：張一弛，選自人民論壇網）

人民論壇網評 | “繡花功”織就幸福城

近日，國務院印發《城市更新“十五五”規劃》提出，營造高品質城市生活空間。服務升級、“口袋公園”、城市綠道……打造高品質城市生活空間“金角銀邊”，織就市民幸福生活。“金角銀邊”本是圍棋術語，指的是棋子落子位置不同，搶佔先機的效率不同。對城市而言，這一概念同樣頗有意義：合理利用位置優越的小空間，能夠發揮大作用。

出政策、明底線、推試點、抓項目，每一處改變都詮釋著發展成果由人民共享的價值依歸。全國累計改造城鎮老舊小區24萬多個，惠及4000多萬戶、1.1億人﹔加裝電梯12.9萬部，增設停車位340多萬個、養老托育等社區服務設施6.4萬個﹔更新改造供水、燃氣、供熱等地下管網84萬公裡﹔打造“口袋公園”1.8萬多個、城市綠道2.5萬公裡……“十四五”時期，我國城市更新兼具速度與溫度，城市人居環境質量進一步提升，人民群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好。依靠人民群眾巧思，共建幸福家園。堅持人民城市人民建，通過深入訪談調查和居民議事協商，確定亟待建設的生活空間項目，在參與過程中增強市民歸屬感，引導市民齊心打造更具顏值、更富活力的品質生活。（作者：邱偉杰，選自人民論壇網）

（2026年6月10日推薦，閱讀全文可至人民論壇網）