深學篤行習近平總書記關於樹立和踐行正確政績觀的重要論述

正確政績觀是為政之德、從政之道、施政之要。黨的十八大以來，習近平總書記對政績觀問題高度重視，圍繞樹立和踐行正確政績觀發表一系列重要論述，立意高遠、內涵豐富，具有很強的政治性、思想性、針對性，為廣大黨員、干部以正確政績觀干事創業、創造實績提供了思想指引和實踐引領。我國已進入基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，順利完成“十五五”時期目標任務，尤為需要黨員、干部特別是領導干部深入學習貫徹習近平總書記的重要論述，堅持實事求是、真抓實干，為人民出政績、以實干出政績。

深刻領會政績觀問題是一個根本性問題

政績觀是對政績的根本觀點和總的看法，是世界觀、人生觀、價值觀在從政行為中的具體體現。習近平總書記鮮明指出，當干部就要干事，就要創造業績，否則是立不住的﹔創造業績，必須解決好為誰創造業績、創造什麼樣的業績、怎樣創造業績的問題，也就是要解決好政績觀問題。強調政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民﹔正確政績觀要求我們堅持從實際出發、按規律辦事，通過科學決策和實干苦干，創造經得起實踐和歷史檢驗、真正造福人民、得到群眾公認的業績﹔錯誤政績觀則是從個人或小團體利益出發，心浮氣躁、急功近利、弄虛作假、盲目蠻干，搞“形象工程”、“政績工程”，留下包袱和隱患，引起人民群眾強烈不滿。這些重要論述，闡明了樹立和踐行正確政績觀的極端重要性，明確了正確政績觀的科學內涵。

為政之道，首在政績觀。政績觀端正，才能在工作崗位上兢兢業業、勤勉努力，以扎實業績取信於民。政績觀一旦出現偏差，極易導致事業發展跑偏，最終損害群眾利益、破壞黨群干群關系。共產黨人的政績觀，根源於馬克思主義理論、傳承於黨的光輝歷史、植根於中華優秀傳統文化，與其他政黨相比，具有根本區別和鮮明特質。領導干部是黨和人民事業的組織者、推動者和落實者，更應該樹立和踐行正確政績觀。對此，習近平總書記始終思之深、謀之遠，在浙江工作期間，就在“之江新語”專欄多次發表文章，闡明政績觀的是非標准與實踐路徑，並用重始輕終、重短輕長、重顯輕隱、重易輕難、重局部輕全局等，來概括一些領導干部在政績觀方面的問題。一路走來，習近平總書記對政績觀的思考和指引不斷深入，進入新時代更是將政績觀問題擺在管黨治黨、治國理政的突出位置，明確為一個根本性問題。以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，團結帶領人民創造了非凡業績，推動強國建設、民族復興偉業行穩致遠。

同時要看到，一些黨員、干部政績觀偏差和錯位問題還比較突出，無論是對哪一層級的干部而言，政績觀出問題產生的危害都很大。習近平總書記多次嚴肅批評新官不理舊賬、急功近利、弄虛作假、盲目蠻干、違背群眾意願不切實際決策、搞“形象工程”和“政績工程”、政策規劃“翻燒餅”、違規新增地方政府隱性債務等錯誤政績觀的種種表現，並深刻分析其形成原因與危害。這次在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，目的就是要有效防范和糾治政績觀偏差，引導全體黨員、干部進一步匡正政績觀，通過不懈奮斗創造新的歷史偉業。政績觀樹得正，辦事情才能過得硬。領導干部不管在什麼地方、哪個崗位上工作，都需從理論上和實踐上深刻認識政績觀對黨和國家事業發展的重要性，對照正反兩方面典型，深刻汲取經驗教訓，深入查找和糾治政績觀偏差，以對黨和人民高度負責的態度，把正確政績觀牢固樹起來、踐行好。

樹立和踐行正確政績觀必須以堅強黨性作保証

政績觀反映了領導干部的黨性修養、政治立場和格局境界，檢驗著領導干部看待黨和人民事業的根本態度和責任擔當。習近平總書記深刻指出，樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性﹔隻有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保証政績觀不出偏差。強調各級領導干部要從實現黨的使命任務出發，樹立和踐行正確政績觀，看自己的思想和行動有沒有偏離共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，有沒有背離全心全意為人民服務根本宗旨，有沒有游離黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，有沒有脫離國情和本地區本部門實際，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心無旁騖推進中國式現代化。這些重要論述，揭示了黨性修養與政績觀的內在關系，提出了加強黨性修養的實踐要求。

說到底，決定一名黨員政績觀如何的是黨性。黨性是否堅強，衡量的根本尺子就是公、私二字。一事當前，是先考慮黨和人民利益，還是先盤算個人得失？黨性純粹堅強，才能夠始終堅持公為先、私為后，公為重、私為輕，做到時時出以公心、事事不藏私心，把所有力量無私奉獻給黨和國家的事業。在黨的隊伍中，有許多這樣的典型，如“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王進喜，“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”的焦裕祿，“不帶私心搞革命，一心一意為人民”的谷文昌，“只要生命不結束，服務人民不停止”的楊善洲，“能為人民做有益的事情，再苦也知足”的張富清等。他們都心懷大公，從不為一頂光環、從不造一時聲勢，卻干出輝煌業績，贏得人民的好口碑。進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央著眼於把我們黨建設得更加堅強有力，把加強黨性修養、提高黨性覺悟作為重大任務來抓，推動廣大黨員、干部的境界格局、精神狀態、作風勁頭實現新提升，不斷以堅強黨性涵養正確政績觀。

黨性是具體的而不是抽象的，政績觀就是檢驗黨性純不純、宗旨牢不牢的試金石。黨員、干部要深刻領悟“公者千古，私者一時”的道理，始終堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，堅持用黨的創新理論改造主觀世界，從黨性上找差距、查根源、強修養。有沒有大局觀，是衡量黨員、干部黨性強弱的重要標志。黨員、干部必須增強大局意識、全局觀念，深入學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，一切工作都以貫徹落實黨中央決策部署為前提，善於算大賬、總賬、長遠賬，堅決不辦局部可行但全局不行的事，更不能為了局部利益損害全局利益。

樹立和踐行正確政績觀必須堅持為人民出政績

政績之本，在於為民。習近平總書記始終把人民放在心中最高位置，庄嚴宣示我們共產黨人干事業、創政績，為的是造福人民，不是為了個人升遷得失﹔中國共產黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標准。在對全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育作出的重要指示中，習近平總書記進一步強調，我們黨是立黨為公、執政為民的黨，是全心全意為人民服務的黨，隻有不斷以良好政績推動黨和國家事業發展、造福人民，才能踐行好黨的宗旨，也才能完成好黨的歷史使命。這些重要論述，映照了共產黨人的初心使命，揭示了樹立和踐行正確政績觀的價值取向。

為什麼人的問題，是政績觀的首要問題。為民造福是我們黨的永恆追求，是一切工作的出發點和落腳點。1945年2月，毛澤東同志在中央黨校作報告時指出，“從四萬萬五千萬人民的利益出發。我們討論這個問題以及討論其他任何別的問題，就是這個出發點，或者叫做立場。還有什麼別的出發點、別的立場沒有？沒有了”。很多當年到延安訪問的外國記者提到，與共產黨人交談時，他們總會說起“人民”“中國人民”，最后還要提到“世界人民”，這從一個側面印証了人民在黨心中的厚重分量。無論時代如何變遷，我們黨愛民為民的初心不改、宗旨不變、立場不移。習近平總書記把對人民的深情大愛，體現在執政為民的理念和實踐中。在地方工作期間，無論走到哪裡，都始終把為民辦事、為民造福作為最重要的政績。擔任黨的總書記后，帶領全黨把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，人民需要什麼就抓什麼，把民之關切融入國家發展頂層設計。

比如，在戰略部署上，將人民至上貫穿“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，以人的全面發展和全體人民共同富裕的實際成就，體現中國式現代化的本質要求﹔在發展思想上，堅持以人民為中心，讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民﹔在制度安排上，完善和發展中國特色社會主義制度，健全人民當家作主制度體系﹔在政策舉措上，著力保障和改善民生，解決好老百姓的衣食住行、就業、養老、教育、醫療等問題。翻開“十五五”規劃綱要，有振奮人心的宏偉藍圖，也有枝葉關情的民生小事。這些年來，習近平總書記帶領全黨堅持為人民出政績，以實際行動踐行了“我將無我、不負人民”的諾言。

為官一任，就要造福一方。面對人民日益增長的美好生活需要，黨員、干部必須解決好“政績為誰而樹”的問題，牢記創造政績的根本目的是為人民謀利益，把為民造福作為最大政績，把群眾滿意作為第一標准，真心實意、千方百計為群眾排憂解難，多辦惠民生、暖民心的實事好事，讓老百姓的笑容更多、心裡更暖，把政績寫在山河巨變中、刻進群眾心坎裡。

樹立和踐行正確政績觀必須堅持高質量發展

政績觀與發展觀緊密相連。有什麼樣的政績觀，就會有什麼樣的發展觀，就會有什麼樣的發展效果。針對我國發展內外環境的深刻復雜變化，習近平總書記指出，把經濟發展僅僅理解為數量增減、簡單重復，是形而上學的發展觀﹔如果看不到甚至不願承認新變化、新情況、新問題，仍然想著過去的粗放型高速發展，習慣於鋪攤子、上項目，就跟不上形勢了。多次強調高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，堅持高質量發展要成為領導干部政績觀的重要內容。今年全國兩會期間，習近平總書記在參加江蘇代表團審議時進一步指出，不能光看國內生產總值增長，現在增長的是硬實力，追求的是發展新質生產力。這些重要論述，為推動經濟持續健康發展和社會全面進步提供了科學指引，豐富和拓展了政績觀的時代內涵。

發展需要速度，更需要質量。新時代的中國要實現什麼樣的發展、怎樣才能更好發展？如何抉擇，檢驗政績觀，也考驗定力與遠見。以習近平同志為核心的黨中央深刻總結國內外發展經驗教訓、深刻分析發展大勢，明確我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，以極大勇氣和魄力正確處理穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，著力提升發展質量和效益。理念是行動的先導，發展理念的轉變最難，也最關鍵。習近平總書記創造性地提出新發展理念，指明了新時代的發展思路、發展方向、發展著力點。10多年來，以新發展理念為指引，我們黨全面開啟一場關系發展全局的深刻變革，加快構建新發展格局，積極發展新質生產力，以高質量發展的確定性應對各種不確定性，推動我國經濟在“量”上接連跨越新台階，在“質”上持續實現新突破，在世界經濟風浪中強健體魄。今年一季度，我國經濟迎來“開門紅”，發展韌性和活力進一步彰顯。

當然，推動高質量發展不可能一蹴而就，需要保持歷史耐心。把完整准確全面貫徹新發展理念、著力推動高質量發展這個要求一級一級落實下去，沒有正確政績觀是做不到的。領導干部要切實把堅持高質量發展作為政績觀的重要內容，堅持用新發展理念破除老觀念，崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享，無論遇到什麼矛盾和困難，都不能重新回到粗放式發展的老路上去。新質生產力是引領發展的新引擎。培育壯大新質生產力，務必注意立足資源稟賦、產業基礎、科研條件等，因地制宜、揚長避短，不盲目跟風追熱點、把眼睛盯在不具備條件的事情上，真正把需要和可能結合起來，走出適合本地區實際的高質量發展之路。

樹立和踐行正確政績觀必須堅持科學決策

干任何事情都有內在規律。我們黨在中國這樣一個有著14億多人口、發展又不平衡的大國長期執政，凡事更應講求科學、尊重規律。習近平總書記深刻指出，按規律辦事、按規矩做事，是黨員干部必須堅守的原則。強調要堅持科學決策、民主決策、依法決策，對情況進行深入分析，對前人和他人的經驗教訓進行學習借鑒，集思廣益、反復論証，在把握客觀規律的基礎上確定工作目標、提出工作舉措、作出工作部署。明確要求黨員、干部特別是領導干部提高辯証思維、系統思維能力，提高把握問題實質、把握矛盾規律的能力﹔年輕干部要提高科學決策能力，要深入研究、綜合分析，看事情是否值得做、是否符合實際等，全面權衡，科學決斷。這些重要論述，揭示了踐行正確政績觀就必須科學決策的深刻道理，指明了創造過硬政績的方法路徑。

遵循規律、順勢而為，才能事半功倍。實踐反復証明，政績絕不是脫離實際硬干出來的，如果為了出政績不顧條件什麼都想干，那最后什麼也干不成。習近平總書記在地方工作期間，就始終堅持從實際出發、按規律辦事。在正定，他通過大量走訪調研，深入了解當地農村現狀、經濟發展中的問題，准確把握正定毗鄰石家庄的特點，創造性地提出“半城郊型”經濟發展路子。到寧德后，面對干部群眾想快速脫貧致富的急切心態，他沒有急於燒“三把火”，而是走遍閩東9縣考察實情，總結出寧德的“三大特點”“三大弱點”“三大優勢”，提出“靠山吃山唱山歌，靠海吃海念海經”的發展思路。這種實事求是、深究細研的決策方式和工作作風，蘊含著唯物辯証法的深刻哲理，彰顯了按規律辦事的科學精神。進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央堅持從實際出發，深刻把握經濟規律、社會規律、自然規律，進行各項決策、制定重要文件、推出重大改革舉措，都深入開展調研，加強科學論証，廣泛聽取各方面意見，不斷提高決策質量。比如，“十五五”規劃建議起草工作，堅持發揚民主、集思廣益，充分體現了全黨智慧，還通過網絡征求到300多萬條建言，成為匯眾智、聚眾力的又一次生動實踐。

決策科學是最大的效益，決策失誤是最大的浪費。正確的決策從哪裡來？從扎實的調查研究中來，從嚴格的決策程序中來。領導干部要深入實際，自覺問計於民、問需於民，把情況摸清、問題找准、對策提實，防止“情況不明決心大，心中無數點子多”。重大事項集體討論決定是決策的一個重要環節。提高決策的科學性，必須認真貫徹執行民主集中制，完善領導班子議事決策規則，積極營造民主討論的良好氛圍，充分發揮集體智慧和作用，確保每一項決策都符合客觀規律、符合工作需要、符合群眾利益。

樹立和踐行正確政績觀必須堅持以實干出政績

業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績。習近平總書記高度重視弘揚實干精神，反復強調實干方能興邦、實干方能強國、實干方能富民，一切不思進取、庸政怠政、明哲保身、得過且過的思想和行為都是同人民群眾期盼、同新時代新要求格格不入的。強調中國式現代化是干出來的，偉大事業都成於實干，我們靠實干創造了輝煌的過去，還要靠實干開創更加美好的未來。要求黨員干部一定要真抓實干，堅持出實招求實效，不搞華而不實、投機取巧、數據造假﹔堅持打基礎利長遠，不搞急功近利、竭澤而漁、勞民傷財。這些重要論述，彰顯了我們黨求真務實、真抓實干的優良作風，深刻回答了怎樣創造業績的問題。

共產黨人深知，真正的政績不在口號裡，而在一件件辦成的實事裡。列寧提倡，要“少說些漂亮話，多做些平凡的、日常的工作”。鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”我們黨歷來號召黨員、干部當行動派、實干家，反對做清談客、空想家。回顧歷史，黨領導革命、建設、改革所取得的一切偉大成就，無不來自帶領人民團結奮斗的苦干實干。黨的十八大以來，黨和國家事業能取得歷史性成就、發生歷史性變革，也是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。習近平總書記更是鐵肩擔責、挂帥出征，凡是有利於黨和人民事業的，都堅決地干、一刻不停歇地干。比如，帶領全黨以“不讓一個人掉隊”的決心打贏脫貧攻堅戰，以“敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”的勇氣推動全面深化改革，以“十年磨一劍”的意志推進高水平科技自立自強，以“得罪千百人、不負十四億”的擔當開展史無前例的反腐敗斗爭等，以實干實績為全黨樹立了光輝典范。

歷史不會辜負實干者。實干者，必須敢於擔當作為，立足各自崗位把工作做好，同時新官要理舊賬，不把包袱丟給后任，盡最大努力把積累的矛盾、遺留的問題解決好。實干者，必須強化狠抓落實的執行力。抓落實，是衡量領導干部政績觀的重要標志。習近平總書記在上海工作時，非常重視通過督查抓落實，要求必須做到事事有著落、件件有回音，有力推動中央和市委的重要決策落到實處。現在，“十五五”時期經濟社會發展的目標任務已經明確，領導干部特別是主要負責同志要堅持以上率下、靠前指揮，一級抓一級、層層抓落實，帶頭把各項工作抓緊抓實、抓出成效，切不可把說了當做了，把做了當做成了、做好了。實干者，必須甘於做鋪墊性工作、甘於抓打基礎利長遠的事。紅旗渠、塞罕壩林場、右玉沙地造林等大工程，都是幾代人接續奮斗創造出來的。著眼“千年大計”的雄安新區建設，同樣映射出“對歷史和人民負責”的政績觀。隻有把握好顯績與潛績、當前與長遠的關系，以“前人栽樹、后人乘涼”的胸襟，多做一些看似不顯山不露水的事，才能為未來發展積蓄后勁、筑牢根基。

樹立和踐行正確政績觀必須科學考核評價干部政績

確保政績觀不出偏差，既靠干部的內生自覺，也靠組織引導、制度保障。習近平總書記鮮明指出，要落實干部考核、工作檢查相關制度，科學評價干部政績，促進干部更好擔當作為﹔要看是不是老老實實踐行正確政績觀，把既有能力又忠誠老實的人用起來，對投機取巧、四面圓滑、八面玲瓏的人決不能用。強調中央看一個地方工作做得怎麼樣，不會僅僅看生產總值增長率，而是要看全面工作，看解決自身發展中突出矛盾和問題的成效﹔要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容。強調要完善差異化考核評價體系，提高考評針對性和科學性，防止出現“數字出官、官出數字”的惡性循環。這些重要論述，深刻闡明了樹立和踐行正確政績觀的關鍵抓手，為廣大黨員、干部干事創業注入了強勁動力。

知事識人，重在考核。干部考核是干部管理的基礎性工作，發揮著指揮棒作用。從一定程度上說，考核指揮棒指向哪裡，干部就會朝哪裡用勁。過去很長一段時間，衡量地方黨政領導干部政績，主要看與經濟增長有關的指標，這在促進經濟發展的同時也產生不少弊端。當年習近平總書記在浙江工作時，就關注到這一問題，提出“要看GDP，但不能唯GDP”等觀點，推動浙江在全國率先啟動“綠色GDP”體系設計。現在回過頭來看，更能領會其中蘊含著對“什麼是政績”的深遠考量。進入新時代，黨中央堅持穩中求進的工作總基調，把握好經濟增長的適度區間，追求實實在在沒有水分的發展，不再簡單以國內生產總值增長率論英雄，明確提出完善發展成果考核評價體系，糾正單純以經濟增長速度評定政績的偏向。同時立足事業需要，制定實施《黨政領導干部考核工作條例》《關於改進推動高質量發展的政績考核的通知》等一系列制度文件。黨的二十屆三中全會提出，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制。一系列制度保障為廣大干部解除了思想“緊箍咒”，樹起了政績“新標尺”。各地按照黨中央要求，結合實際積極探索，干部政績觀偏差和錯位問題得到很大程度扭轉。

干部業績在實踐，干部聲名在民間。衡量政績，最終的標尺是群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應。干部考核不僅看指標數據，更應重民心民意，以科學考核傳導壓力、增強動力，引導干部把對上負責和對下負責統一起來，奮發有為、真抓實干。同時要看到，探索就有可能失誤，做事就有可能出錯，這就需要堅持全面、歷史、辯証看干部，注重一貫表現和全部工作，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰、為創新者鼓勁。

樹立和踐行正確政績觀必須推動管黨治黨責任落實到位

辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、全面從嚴治黨。習近平總書記深刻指出，新形勢下，我們黨的自身建設面臨一系列新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫﹔如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢？強調經濟社會發展要樹立正確政績觀，黨的建設也要樹立正確政績觀，要務實為本。今年3月，習近平總書記在河北雄安新區考察時強調，要加強黨的領導和黨的建設，牢固樹立、深入踐行正確政績觀，營造風清氣正的政治生態。這些重要論述，闡明了領導干部必須從鞏固黨執政地位的政治高度看政績觀問題，為全黨動手一起抓黨建提供了重要指引。

打鐵必須自身硬。從世界政黨發展史來看，許多顯赫一時的大黨老黨逐漸衰敗蛻化，最終失去執政地位，一個重要原因就是忽視自身建設，喪失了先進性和純潔性。我們黨一貫重視從嚴管黨治黨，從“黨的建設偉大工程”，到“黨的建設新的偉大工程”，再到“新時代黨的建設新的偉大工程”，始終鍥而不舍推進自我革命。但一段時期，有的黨組織管黨治黨不嚴不實，抓黨的建設失之於寬、失之於鬆、失之於軟﹔有的認為抓黨建是虛功，對黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象﹔還有的錯誤認為過嚴會束縛手腳、影響活力。習近平總書記在地方工作時就多次批評那種把經濟建設當作硬任務、把黨的建設當作軟任務、忽視黨建工作的錯誤傾向。進入新時代，黨中央從事關黨長期執政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，提出並推動落實新時代黨的建設總要求，以前所未有的決心和定力推進黨的自我革命，管黨治黨寬鬆軟狀況得到根本扭轉，黨在革命性鍛造中更加堅強。

歷史和現實証明，只要黨的建設抓得好，黨員、干部的精氣神就足，工作成效就扎實顯著。相反，如果黨的建設抓得不實，就會出現各種問題。今年，我們黨迎來成立105周年，已經擁有1億多名黨員、500多萬個基層黨組織。但數量不等於質量，大黨不等於強黨。黨要鞏固長期執政地位、始終贏得人民衷心擁護，就必須一刻不停地加強自身建設。領導干部作為“關鍵少數”，要真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，以對正確政績觀的清醒把握，對事業發展的高度負責，堅持主動抓、主動管，帶動各有關方面切實負起責任。有權必有責、有責要擔當、失責必追究。隻有健全精准科學的問責機制，以問責常態化促進履職到位，才能使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、實起來。

習近平總書記關於樹立和踐行正確政績觀的重要論述，既有對治國理政各領域各方面的深遠考慮，也飽含對領導干部從政的關切提醒﹔既深刻闡明了正確政績觀的重要意義、價值立場、內在要求、實踐途徑和根本保障，也深刻揭示了錯誤政績觀的思想根源、具體表現和嚴重危害，構成一個邏輯嚴密、系統完備的科學體系。我們要從深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深刻把握這一重要論述的核心要義和精神實質，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，落實“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，深入查改和糾治政績觀偏差，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，為實現“十五五”良好開局、奮力開創中國式現代化建設新局面貢獻力量。