【光明論壇】壯大鄉村人才隊伍 賦能鄉村全面振興

【光明論壇】

近日，《中共中央國務院關於錨定農業農村現代化扎實推進鄉村全面振興的意見》（以下簡稱《意見》）正式發布，為做好“三農”工作擘畫了清晰的發展藍圖。在相關工作部署中，人才作為驅動農業農村現代化的核心要素，其重要性被提升至前所未有的高度，成為貫穿鄉村全面振興的一條鮮明主線。

本土人才是推動鄉村全面振興的原生力量，他們扎根鄉土、熟悉鄉情、掌握農技，其成長發展直接關系鄉村產業的內生動力和治理效能。面對科技變革和產業升級的浪潮，傳統的農業人才培養體系已難以滿足農業農村現代化發展的新需求，《意見》明確強調要“因地制宜發展農業新質生產力”，同時提出要“深化涉農高校教育教學改革，以需求為導向加快新農科建設，推動涉農專業人才定向培養”，這些任務安排都為精准培育本土人才指明了前進方向。

具體來看，各地要立足區域農業特色和產業規劃，緊扣縣域富民產業發展需求，推動涉農專業人才定向培養。例如，針對北方糧油和畜牧養殖、南方茶葉和水果種植、沿海水產養殖等差異化產業布局，可以通過校企合作、訂單式培養等模式，開設定制化課程，邀請一線農技骨干、產業帶頭人參與教學，讓人才培育精准對接地方產業發展難點。同時，涉農高校更應緊緊圍繞農業新質生產力發展方向，構建適配農業新質生產力發展的人才培養體系，培育一批懂農業、愛農村、愛農民的青年科技人才。這類人才不僅應扎實掌握農藝栽培、畜禽養殖等傳統知識，更應主動擁抱生物技術、人工智能、數字農業等前沿科技，熟練運用一些現代化工具，著力實現自身能力的全面升級，為本土產業提質增效和增強鄉村內生動力提供堅實支撐。

以雙向引才匯聚外部智力活水。外部人才是鄉村全面振興的新鮮血液，他們帶來的新知識、新技術和新視野能為鄉村發展注入強勁動能。《意見》聚焦鄉村產業帶頭人、鄉村治理人才等關鍵群體，通過政策引導和機制創新逐步推動城鄉要素雙向流動，促進外部人才向鄉村聚集。

如今，越來越多的“新農人”主動投身鄉村全面振興實踐，與“原鄉人”和“歸鄉人”並肩奮斗，成為鄉村全面振興的重要人才支撐。在科技賦能鄉村全面振興的進程中，許多農業科研工作者帶著實驗數據與創新方案深入田間地頭，將實驗室裡的品種選育、栽培技術、綠色防控成果轉化為看得見、摸得著的農業生產力。他們扎根鄉村開展駐點幫扶，通過田間示范、技術培訓、實操指導等方式，幫助農戶攻克一些“卡脖子”難題，讓高產穩產的科學方案落地生根。在數字農業領域，專業技術人員精准對接農業生產需求，搭建智慧農業平台，推動無人機植保、智慧灌溉等新技術廣泛應用，不僅大幅節省人力成本，更讓種植管理精准高效，成為保障糧食安全的主力軍。返鄉入鄉創業者則整合市場資源與鄉村優勢，深耕農產品精深加工延長產業鏈，借助農村電商打通產銷壁壘，通過農文旅融合持續挖掘鄉土價值，不僅將地方特產包裝成有故事、有口碑的市場“網紅”，更帶動本地村民參與分揀、包裝、直播、服務等環節，實現了個人創業與群眾增收的雙向奔赴。

人才引得進，更要沉得下、留得住、用得好，良好的人才發展生態是其扎根鄉村的重要保障。《意見》從政策支持、要素保障、環境營造等多個維度構建起“引才、育才、用才、留才”的完整體系，為人才在鄉村大展才華、大顯身手解除后顧之憂。

政策方面，各地應在待遇、項目、榮譽等方面給予鄉村人才更多實實在在的支持。通過提高基層人才薪酬待遇、暢通晉升通道、評選表彰優秀鄉村人才等方式，讓鄉村人才獲得應有的社會尊重和價值回報。保障方面，應不斷健全覆蓋城鄉的社會保障體系，減少人才在醫療、教育、養老等方面的后顧之憂。此外，各地須因地制宜推進宜居宜業和美鄉村建設，不僅要讓鄉村產業興旺，更要注重生態宜居、鄉風文明、治理有效，為人才提供干事創業的舞台和舒適生活的家園。在機制構建方面，持續完善聯農帶農益農機制，讓人才引領的產業增值收益更多留在農村、留給農民，這種基於共同利益的聯結是人才長期扎根鄉土、發揮長效作用的穩固基石。

如今，一批批掌握前沿技術的“新農人”、深耕產業的“農創客”、心系故土的“歸巢雁”、賦能治理的“新鄉賢”，正匯聚為推動鄉村全面振興的磅礡力量。隨著人才培養、引進、使用、激勵機制的不斷完善，人力資源的活水將持續澆灌希望的田野，中國大地必將繪就一幅農業農村現代化的壯麗畫卷。

（作者：林征，系中國農業大學馬克思主義學院黨委副書記）