深入研究勞模精神、勞動精神、工匠精神

在2024年“五一”國際勞動節到來之際，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平代表黨中央，向全國廣大勞動群眾致以節日祝賀和誠摯慰問時強調，勞動譜寫時代華章，奮斗創造美好未來。希望廣大勞動群眾大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，愛崗敬業、創新創造，踴躍投身以高質量發展推進中國式現代化的火熱實踐，為全面推進強國建設、民族復興偉業而不懈奮斗。我們要以習近平總書記的重要指示精神為指導，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以高質量發展推進中國式現代化，全面推進強國建設、民族復興。為此，我們要高度重視和深入研究勞模精神、勞動精神、工匠精神對新質生產力發展的重大時代價值和戰略意義。

高質量發展是新時代的硬道理，發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。而努力建設高素質勞動大軍，對高質量發展以及新質生產力發展至關重要。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質的競爭。習近平總書記在2020年全國勞動模范和先進工作者表彰大會上發表重要講話強調，我國工人階級和廣大勞動群眾要樹立終身學習的理念，養成善於學習、勤於思考的習慣，實現學以養德、學以增智、學以致用。要適應新一輪科技革命和產業變革的需要，密切關注行業、產業前沿知識和技術進展，勤學苦練、深入鑽研，不斷提高技術技能水平。習近平總書記的重要講話，為我們建設高素質勞動大軍和高質量發展指明了方向。勞模工匠是我國工人階級和廣大勞動群眾中的學習楷模和創新典范，也是新質生產力發展的主體力量，他們身上的偉大品格和優秀品質—勞模精神、勞動精神、工匠精神，為新質生產力發展提供強大精神動力。

新質生產力發展的政治立場

習近平總書記關於勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述，反映了習近平總書記對勞動和勞動人民的關注、關心和關愛，體現了黨治國理政的勞動立場和人民立場。發展新質生產力也必須堅持勞動立場和人民立場，通過勞動譜寫時代華章，依靠奮斗創造美好未來。習近平總書記強調“人民創造歷史，勞動開創未來。勞動是推動人類社會進步的根本力量”“必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念”“勞動，是共產黨人保持政治本色的重要途徑，是共產黨人保持政治肌體健康的重要手段，也是共產黨人發揚優良作風、自覺抵御‘四風’的重要保障”，等等。作為共產黨人保持政治本色的重要途徑，勞動，是馬克思主義的理論底色，也是勞模精神、勞動精神、工匠精神的實踐原色，更是發展新質生產力的最大亮色。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，對於堅持新質生產力發展的政治方向，有著重要的現實意義。勞模精神、勞動精神、工匠精神展示了勞動模范、勞動群眾、工匠群體身上的優秀品質和精神風貌，體現了馬克思主義的基本立場、觀點和方法。習近平總書記關於勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述，是馬克思主義勞動學說中國化、時代化的最新成果。

新質生產力發展的價值方向

習近平總書記關於勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述，展現了習近平總書記對以勞模工匠為代表的優秀勞動者群體的充分肯定和高度評價。發展新質生產力必須發揮好勞模工匠示范引領作用。習近平總書記指出“在我們黨團結帶領人民進行革命、建設、改革各個歷史時期，勞動模范始終是我國工人階級中一個閃光的群體，享有崇高聲譽，備受人民尊敬”“‘愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻’的勞模精神，生動詮釋了社會主義核心價值觀”“勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣”，等等。勞模工匠作為廣大勞動群眾中的楷模和榜樣人物，是勞模精神、勞動精神、工匠精神的創造者、示范者和踐行者，更是勞模精神、勞動精神、工匠精神的引領者、先行者和開拓者。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮勞模工匠的示范引領作用，對於廣泛踐行社會主義核心價值觀，弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，有著重要的戰略價值。這是新質生產力發展的價值方向。

新質生產力發展的素質要求

習近平總書記關於勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述，體現了習近平總書記對我國工人階級和廣大職工群眾綜合素養的根本要求。發展新質生產力必須有高素質勞動大軍的支撐。習近平總書記指出“榜樣的力量是無窮的”“實現我們的發展目標，不僅要在物質上強大起來，而且要在精神上強大起來”“新時代中國特色社會主義偉大事業需要千千萬萬個英雄群體、英雄人物”。勞模精神、勞動精神、工匠精神反映了以勞模工匠為代表的優秀職工群體的先進思想和精神品質，為我們學先進、做先進指明了方向。其中，勞動精神是“追尋光”學先進的精神，工匠精神是“成為光”做先進的精神，勞模精神是“散發光”培養先進的精神。人無精神則不立，國無精神則不強。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大職工在辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動中成就夢想，是發展新質生產力的內在要求。

新質生產力發展的文化戰略

文化興國運興，文化強民族強。新質生產力發展離不開科學的文化戰略。而我國企業是新質生產力發展的主體力量。因此，企業文化與職工文化對於全面提升我國企業世界競爭力，從而有力推動新質生產力發展，有著重大的戰略價值。《中國工會章程》提出，“推進企業文化職工文化建設”。企業文化是“要我做”的文化，是企業的管理要求，體現企業的管理水平，指明企業發展的方向。職工文化是“我要做”的文化，是職工的素質表現，展現職工的素質水平，提供企業發展的動力。企業文化建設與職工文化建設都要成為黨政一把手工程。企業家精神是企業文化的靈魂，勞模精神、勞動精神、工匠精神是職工文化的靈魂。按照習近平總書記提出的“打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化”戰略要求，中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》指出：“大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導產業工人愛崗敬業、甘於奉獻，培育健康文明、昂揚向上的職工文化”。因此，發展新質生產力要加大企業文化和職工文化建設，按照發展新質生產力要求，激發勞動、知識、技術、管理、資本和數據等生產要素活力，更好體現知識、技術、人才的市場價值，營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍。