范先群：醫學院校要培養有溫度、有靈魂的卓越醫學創新人才

上海交通大學黨委副書記、上海交通大學醫學院黨委書記范先群

人民網北京12月24日 （劉卿）21日，為深入學習貫徹習近平總書記關於衛生與健康的重要論述，由習近平衛生與健康重要論述研究分中心、中國研究型醫院學會、中國共產黨新聞網、人民網·人民健康共同舉辦的“習近平關於衛生與健康重要論述學習交流會”在北京人民日報社新媒體大廈舉行。會議期間，上海交通大學黨委副書記、上海交通大學醫學院黨委書記范先群在接受專訪時表示，目前我國存在醫學人才數量不足、總體水平不高、分布不均衡等問題，需要醫學院校在增加醫學生招收數量的同時，優化醫學生招生結構，提高醫學人才培養質量。

針對目前由於我國醫療人才短缺造成的問題，范先群表示，“健康中國”發展過程中，醫療人才或醫療服務的不平衡不充分，與人民群眾日益增長的健康需求之間存在矛盾。在發展健康事業、健康服務與保障、健康環境的過程中，基礎在於辦好人民滿意的醫學教育，核心在於加強卓越醫學創新人才的培養，解決醫學人才問題。目前存在的醫學人才總量不足、醫師隊伍總體水平不高和醫學生成為醫生的“轉化率”不高等問題，亟待解決。

“人才是第一生產力，人才是戰略資源。”范先群說，我國區域醫學人才發展不平衡、城鄉間存在差距。要解決這些醫學人才供給不平衡不充分的問題，必須深入貫徹習近平總書記關於“優先發展教育事業”的全面部署，堅持醫學教育優先發展戰略地位，跳出醫學辦醫學，站位教育辦醫學，著力培養有靈魂的卓越醫學創新人才。

范先群認為，要解決這些問題，需要政府、行業、醫學院校多方發力。目前，各大醫學院校招生數量不斷增加，但醫學人才供給仍然不能滿足日益增長的醫療服務需求。醫師隊伍總體水平不高，執業（助理）醫師中僅一半具有本科及以上學歷。國家應從戰略全局的層面統籌兼顧，根據人民群眾的健康需求，適當擴大醫學生招生規模，特別是社會緊缺醫學專業以及本科及以上學歷醫學生的招生規模，在確保“量增”的同時進一步優化醫學人才隊伍結構。針對兒科、全科等社會緊缺專業人才，以及城鄉、區域人才不均衡，國家政策、政府配套措施與行政部門應制定人才培養傾斜機制，定向招生並且定點培養，保証中西部地區和農村地區的人才供給﹔增加兒科和全科醫生的招生與培養的力度。

隨著新技術、新發明、新思維出現，醫學院校該如何培養高素質人才。范先群認為，醫學院校要培養有溫度、有靈魂、卓越的醫學創新人才。首先，牢固樹立“大思政”理念，在擔當立德樹人根本任務中滋養醫學初心使命。立足醫學教育多學區、分段式特征，構建醫學院校整個系統的“大思政”“大德育”“大教育”工作格局，實施通識教育、基礎醫學教育與臨床醫學教育“三段式”思政育人機制。同時，實行學生輔導員與班導師“雙師聯動”制度，拉近學生與學生、學生與老師之間的關系，促進教學相長。

范先群表示，在醫學人才培養過程中融入“大教育”概念，讓醫學生在受教育過程中體會到，由“以疾病治療為中心”向“以促進健康為中心”轉變，將“大健康”融入醫學教育各個環節和各個階段，將醫學人才培養的重點從治療擴展到預防、治療、康養，服務於生命全周期、健康全過程﹔將學校教育與畢業后教育、繼續教育融為一體，醫學生畢業后需通過國家執業醫生資格考試、實習、住院醫生規范化培訓、專科醫生培訓等多方面流程完成畢業后教育。

“上海交通大學醫學院有13家附屬醫院，針對卓越醫學人才培養，醫學院按照‘長期規劃、幼苗抓起、分步實施’原則，建立‘選才、育才、成才’人才培養系統工程。通過實施‘優秀青年醫學人才骨干培養’計劃、推進臨床專職科研隊伍和研究型臨床醫師隊伍建設、開展多中心臨床研究等舉措，支持醫學人才開展探索性工作和創新性研究，為杰出臨床專家、醫學專家培養提供一系列團隊牽引或聯合攻關。”范先群說。