構建清爽關系當拒絕“語言泡沫”

近日，為給基層減負，陝西省委辦公廳發布十條措施。在文風會風方面，要求省內會議、活動對領導同志稱呼時不加“尊敬的”、講話不稱“重要講話”，一般工作會議發言時不鞠躬致意。（4月10日《中國紀檢監察報》）

稱呼是人際交往應酬中普遍採用的彼此間稱謂用語。自然、恰當的稱呼，反映著一個人的學識、修養和人品、德行，體現出雙方之間的社會關系和交往程度。人際交往中，相互稱呼應當自然、親切、民主、平等。對於黨員來說，彼此之間應當互稱同志，這是中國共產黨的優良傳統，也是歷來要求堅持的重要政治規矩。

“一大”黨綱明確規定：“凡承認本黨黨綱和政策，並願意成為忠實的黨員者，經黨員一人介紹，不分性別，不分國籍，均可接收為黨員，成為我們的同志。”1965年12月14日，中央專門發出通知，要求黨內一律稱“同志”。1978年12月，黨的十一屆三中全會的公報再次指出：“全會重申了毛澤東同志的一貫主張，黨內一律互稱同志，不要叫官銜”。十八屆六中全會通過的《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》，再次明確提出：“堅持黨內民主平等的同志關系，黨內一律稱同志”。

然而，令人遺憾的是，部分黨員干部由於受不良風氣影響，把同事、同志間的稱呼庸俗化、長官化、迎合化，“某書記”“某某長”“某領導”的稱呼早已習以為常，許多同志在面對不當稱呼時頗為享受，感覺良好，無所愧疚，欣然接受，認為這是自我政治地位、社會地位、個人成就、個人價值的必然福利。更有甚者，把“官場稱呼”當成一門學問苦心鑽研，產生了“尊敬的” “重要講話”等虛假客套的“語言泡沫”，抑制平等交流、講真話的氛圍。

黨員不論職務高低，都是平等的同志關系。領導干部也好、一般職工也罷，公職人員說到底，都是姓“公”的，都是為人民服務的。此次，陝西省委辦公廳發布的措施，明確對領導同志稱呼時不加“尊敬的”，向虛假客套的“語言泡沫”說不，值得肯定，進一步詮釋志同道合、心心相印、地位平等、情感相親的黨內關系，喚起黨員間的認同感、平等感。

當然，改變稱呼也需要一個良好的環境，倘若領導干部在聽到下級直呼其名加同志時感到詫異、不舒服，甚至視為“另類”給以“小鞋”穿，那麼下級就會刻意去研究官場稱呼這門“學問”，以避免出口就得罪人了自己還沒明白過來。