有一種形式主義叫“形似”主義

“凡事不要太認真，看起來差不多就得了”，“拿其他單位的經驗借鑒借鑒，照著搞搞不就一樣啦”“工作無非發文、材料、總結、匯報，都有了就到位了”現實工作中，存在一種形式主義叫“形似”主義：落實政策主張“別太計較”、“樣子大概”交差就好，開展工作喜歡“拿來借鑒”、“照虎畫貓”敷衍馬虎，執行部署沉迷“紙上功夫”、以文字展示“成果顯著”。

以上做法，讓工作結果表面上看“面面齊全”、“條條到位”，與精神要求、政策規定似乎達標，檢查清單裡項項都能“打勾”、“該有的都有”。但深入探討往往給人感覺“少了點什麼”，剖開來看對推動地方經濟社會發展、增進群眾利益和福祉沒有任何有益舉措、實在成效。此種“形似”主義的形式主義，台面上看得過去、“賣相精致”、“像那麼回事”，骨子裡缺少干貨、充斥水分、“食之如雞肋”，實則真本事不足、假把式有余。

簡單來說，“形似”主義唯求與求真務實“外觀相似”。干工作、抓落實不是實干苦干、啃硬骨頭，而是浮在表面、蜻蜓點水、“軟磨不硬泡”。不敢刨開矛盾和問題的深層“岩石”，蹲在“土壤”表層造些“盆景”、搞“花架子”﹔不敢直面工作最本質的復雜“肌理”，停在“皮膚”表面薅頭發、捋胡須。說來說去，“形似主義”躺著坐著就能擺平，履職盡責須擼起袖子、俯下身子。歸根結底，還是缺乏擔當實干的“鐵肩膀”、患上鬆散懈怠的“軟骨病”。

現實中，“形似”主義常經過一番“精心打扮”，披上“無懈可擊”外衣，“讓人一下子挑不出毛病”，具有很強的迷惑性和混淆性。比如，表格材料、台賬檔案等“琳琅滿目”，關鍵看是否在實際抓落實中得到落實﹔再如，典型樣板、亮點品牌等“繽彩紛呈”，根本看能否在現實促發展中得到推廣。所以，要形成正確的檢查導向，善於為“形似”主義解剖切片，拿好“放大鏡”和“顯微鏡”，多到施工現場看，多到群眾身邊聽，嘗一嘗地方創業“果實”的味道，嗅一嗅部門工作風氣的氣息。

當然，“未有形不似反得其神者”。“形似”是“得神”的充分條件，畢竟“干部干部，干字當頭”，任何實干都是從擼起袖子、扎起褲腳開始。但“形似”主義光有擼袖子、挽褲腳的樣子，沒有下地踩泥、背石叩山的膽子，隻能淪為裝模作樣的“有形無神”。實績是檢驗實干的唯一標准。因此要拿好工作標尺，以推動發展、增進民利、造福一方等作為判斷和評價的“度量衡”，從而權衡地方或部門的干事創業，到底是“形似”主義還是實干之“神”。

俗話說，“一口吃不成胖子”。轉變“形似”主義作風，關鍵要力戒扭曲價值觀和政績觀，甩掉抓落實、干實事的“虛胖”成分，銘記“不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”的諄諄教誨，少些包裝打扮、多些潛沉打磨，持之以恆、久久為功，切莫讓萬變的“形似”主義遠離了實干之宗。