轉作風不妨從耐心聽取群眾意見開始

某班子結合民主生活會召開，廣泛向群眾征求意見。一職工署名提出了“分配不公多吃多佔”“好大喜功做表面文章”“吊兒郎當無正形”等意見，而被領導點名批評為“拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘”。群眾對此頗有議論，認為意見並非空穴來風，班子應該本著有則改之無則加勉的原則虛心接受、認真反思，豈能“龍顏大怒”“針鋒相對”？

揆諸現實，的確還有那麼一些干部，性子急、脾氣大、不耐煩，不善於聽取群眾意見、不喜歡聽批評意見。面對群眾的意見，做不到心平氣和、虛心接受，不是滿臉不悅就是針鋒相對、立即反駁。如是，無形之中把干群關系置於對立的局面，並激化諸多原本可以避免的干群眾矛盾。

類似情況的發生，看似是性格、脾氣、態度的問題，實質則是作風問題。黨員干部的作風直接連著黨風，體現的是為民情懷的濃與淡、與人民群眾血肉聯系的深與厚，關乎著黨在人民群眾中的形象。我黨從成立到現在90多年的風雨歷程証明，離開了人民群眾，我們就是無源之水、無本之木。習近平總書記反復強調“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。我們黨作為一個在中國長期執政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心。”是故，於黨員干部而言，必須把作風建設當作提高黨性、堅持馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好抓真抓實，讓人民群眾實實在在看到、感受到轉作風帶來的成效和變化。

一個黨員干部，連群眾意見都不能夠耐心傾聽、虛心接受，又何談轉變作風、端正黨風、做好公仆？是故，愚以為轉作風，不妨就從耐心聽取群眾意見開始。

耐心聽取群眾意見，就是要做到心裡裝著人民群眾。明·薛瑄說：“愛民而民不親者，皆愛之未至也”，《書》曰：“如保赤子”。隻有做到把群眾裝在心裡、視民如“赤子”，像愛護嬰兒一樣，想群眾之所想，急群眾之所急，扑下身子，把根扎在人民群眾之中，把心留在人民群眾之中，把汗水洒在人民群眾之中，與人民群眾打成一片，融為一體，真實地感受群眾的生活，體會群眾的疾苦，了解群眾的需要，傾聽群眾呼聲，解決群眾的難題，拉近同人民群眾之間的距離，保持同人民群眾的血肉聯系，努力實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益，才能夠贏得人民群眾的擁護和愛戴，鞏固好黨的執政基礎。

耐心聽取群眾意見，就是要以人民群眾的意見為鏡子。古人雲：“以銅為鏡，可以正衣冠﹔以史為鏡，可以知興替﹔以人為鏡，可以明得失。”以人民群眾意見為鏡，從其喜怒哀樂裡“照”出工作的成敗得失﹔從其期待望盼裡“照”出工作方向﹔從其褒貶口碑裡“照”出民心向背﹔從其衣食住行裡“照”出滿意程度，並以此為依據，多謀民生之利、多解民生之憂，大興利民之舉，以實干事的精神和行動取信於民。

群眾意見有利於我們集思廣益，取長補短，克服缺點，減少錯誤，防微杜漸。能否聽取群眾意見，是黨風、政風是否有力的體現﹔代表著是否求真務實、工作風氣是否端正、干事氛圍是否健康。能否耐心聽取群眾意見，是考量黨性的試金石。耐心聽取群眾意見，就是要持聞過則喜的態度，並積極營造敢提意見氛圍、暢通能聽意見渠道、涵養聽取意見、正視意見、有則改之無則加勉的覺悟，並從群眾的意見裡，不斷吸取前行的力量。

轉作風，各級領導干部、黨員同志，必須以身作則，率先垂范，從耐心聽取意見這樣的“小事”抓起，時刻保持定力，嚴防不良風氣反彈回潮，讓“四風”無處遁形。