民主生活會要少用“模糊語”

歲末年初，根據《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，各級各部門都要召開民主生活會，梳理總結過去一年自身在思想、工作、廉潔自律等方面存在的不足和問題，開展批評和自我批評，制定整改措施，這既是黨員干部交流思想，增進團結，增強戰斗力的一種重要方式，同時也是相互查找缺點，彌補各自不足的一次難得機會。

然而，從以往召開民主生活會情況來看，部分地方還不同程度存在“怕痛”心理，表現在對一些具體問題的指出不夠明確，輕描淡寫，常常使用“模糊語”。例如，在查找問題的時候用“有的同志還存在”，開展批評喜歡用“做的還不夠好”，提整改措施總是用“還需進一步加強”等等，沒有真正找到“痛點”、瞄准“靶心”。筆者認為，民主生活會隻有消除模糊，准確具體，才能達到“紅臉出汗”“排毒祛瘀”之效。

查找問題要“點准穴位”。查找問題是一個“把脈問診”的過程，隻有把問題找准、找實、找具體，才能查出病因，最終也才能解決問題。一味使用“模糊語”來掩蓋具體問題，不僅不利於找出“病灶”，反而會使“存量問題”越積越多。查找問題的關鍵在於具體，要突出一個“准”字，在描述一些問題的時候，不能蜻蜓點水、淺嘗輒止，而是要舉出具體例子，把問題具體到事、具體到人，真正找出根源實質，做到揭短不怕痛、亮短不怕丑。

開展批評要“一針見血”。開展批評首先要端正心態，本著對自己、對同志、對班子、對黨組織高度負責的態度，不能搞無原則的一團和氣，每次批評總是圍著一些老話題轉，絮絮叨叨、無關痛痒。黨員干部要以“良藥苦口、忠言逆耳”的態度來開展批評，對他人給自己的批評真心實意去聽取、去整改，同時又要與同志們敞開心扉、坦誠相見，不能隔靴搔痒、避重就輕，要從“怕”的思想、“繞”的現象、“空”的問題中擺脫出來，做到開門見山，直指要害。

整改方案要“對症下藥”。檢驗民主生活會的成效要看是否真正解決了問題，這就要求在制定整改方案的時候，步驟要具體，措施要可行，不能籠統提一些“加強學習”“克服困難”“改進不足”之類大而空的“萬能方法”，而是要瞄准問題、對號入座，針對具體問題制定具體措施，明確提出具體如何學習、學習什麼，要克服那些困難，如何改進不足等等，同時明確具體的整改期限和時間節點，一件一件抓好整改，確保達到端正思想、改正錯誤、解決問題的效果。