力戒“痕跡主義”不能“ 紙上談兵”

“一見面就問我種了幾畝地” 採訪的一位村民說，經常有不同的人拿著筆和本本入戶，問題大同小異。簡單問幾句就急著拍照合影，然后心不在焉地一邊問一邊把照片發到微信群展示，村民對此特別反感。一位駐村干部說，村裡搞一次衛生清掃就要九份檔案！這些來自基層的“聲音”顯示，“痕跡主義”在基層廣泛流行，在群眾中造成了不良影響，而且也讓本就繁重的基層工作變得更加“步履維艱”，貽害頗深，此風當剎。

“痕跡管理” 提出各級黨委政府在抓工作的同時，要更注重完善本單位工作的檔案資料，有文字、有照片、最好有視頻。它本身不失為一種好的工作方法，可以梳理工作、優化思路、總結經驗，確保工作有“跡”可循、有“証”可查。然而，從現實看，基層工作過分強調留痕、依賴留痕，使得原來的“痕跡管理”“走了調”“變了味”，本末倒置，偏離初衷。上面千條線，下面一根針，基層工作本就千頭萬緒，在大量迫切需要時間和精力去解決的實際問題面前，不切實際，一味地事事要求基層“工作留痕”，隻會讓基層疲於應付。

凡事處處留痕的工作方法表面上看是黨員干部的懶政怠政，實質上是形式主義作怪。凡工作，總是會留下痕跡，學習做筆記、工作記日志、年初定計劃、年底報總結，都是正常的工作需要，是考核檢查工作的重要依托。但是，有的干部評價工作隻以工作痕跡為標准，而不實地考察政策實行成效，偷懶省事，這是形式主義。有的干部從中嘗到了“甜頭”，找到了“竅門”，專以留痕為目的應付檢查考核，迎檢材料“五花八門”“一應俱全”，隻重形式，不顧內容，這是形式主義。有的干部隻重考勤，花樣擺拍，出工不出力，出力不出活，這是形式主義。

消除“痕跡主義”不良影響，問題的重點不在於工作留痕本身，而是如何防止正常工作演變成形式主義。“上有所好，下必甚之，必仿效之”，上級用形式主義管理，下級就會用形式主義應對。整治“痕跡主義”頑疾，上下必須一起吃藥，一起治病。

要把為人民謀幸福的責任牢牢“扛在肩上”。習近平總書記指出，要始終把人民立場作為根本立場，把為人民謀幸福作為根本使命。金杯銀杯不如群眾的口碑，各項政策是否“落地生花”，不應該以痕跡材料作為考核標准，群眾滿意度才是工作成效的“晴雨表”。時刻想群眾之所想，把群眾訴求記在心中，真正做到在人民群眾心中“留痕”。

要把真抓實干的求實作風緊緊“綁在腿上”。“為政貴在行，以實則治，以文則不治”，上級考核要多標准評判，多層面印証，走出去，接地氣，通下情，既看干了什麼事情，又看干出什麼成績。下級落實要“唯實”不“唯上”，摒棄“注意力政績”“材料政績”，真抓實干，身入心至，不走形式不作秀，保証黨的各項政策沉到底，落到實。

要把過度留痕的不良作風狠狠“踩在腳下”。凡事以“痕跡”論英雄，浪費了精力，敗壞了工作作風，百害無一利。“道私者亂，道法者治”，要樹立鮮明的紀律規矩，暢通群眾監督渠道，形成一套健全的形式主義問題協調反饋機制，拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，形成紀律震懾，切斷“痕跡主義”的尾巴。