莫當“好好好”式黨員干部

近日，朋友下基層檢查支部工作，發現有個別支部負責人，每當檢查組工作人員提出要把某些問題整改到位時，都很爽快答應“好，好，好”。但在“回頭看”驗收環節，檢查反饋的問題依然“重復昨天的故事”，原封不動的保留下來，看不到任何整改跡象。

檢查發現的問題，就是工作不足和弱項。“功課落后就要補課”，按理被上級督查到問題，更應拿出朝夕必爭、揚鞭奮蹄的干勁把課補好、把問題改正，以便糾偏補漏抓好下一步工作，推動當地經濟社會發展。面對檢查反饋問題，口頭上“好，好，好”，行動上慢慢慢、甚至棄之不理，難逃“打馬虎眼”不作為之嫌。

其實現實中，如此“好，好，好”式的黨員干部並非一例，比如有的對群眾提出的要求，滿嘴“放空炮”、唱“空城計”，把群眾當負擔和累贅，能敷衍過關就不去細問詳詢，更談不上為群眾事當一回“熱鍋上的螞蟻”﹔還有的對上級指示部署，表態鏗鏘有力、言辭鑿鑿，“請組織和領導放心”張口就來，實際工作成效根本讓組織和上級放心不下﹔再有的發言席上談發展形勢一片大“好”，談未來願景空前絕“好”，談舉措辦法創新特“好”，日常工作中不去管、不去抓、不去干，為人民群眾簽“空頭支票”、畫“海市蜃樓”。

由此可知，“好，好，好”式黨員干部言行不一、表裡不同，人前跟人后兩個樣，說的跟干的兩碼事。“好，好，好”式黨員干部無論對上級指示，還是對群眾要求，都以“一招鮮吃遍天”，承諾答應就像念順口溜，人前無可挑剔、抓不住把柄，事后達不到要求、完成不了任務，就以“能力不足，態度加分”自慰。俗話說，言必行，行必果。“好，好，好”式黨員干部滿口“跑火車”，手動不起來、腳邁不出去，貽誤事業發展的“戰機”，損害群眾切身利益，令組織和領導生厭、遭人民群眾唾棄，嚴重損害講求實干苦干的黨員干部隊伍形象。

有道是，“說出去的話，潑出去的水”。黨員身份是特殊材料鍍成的，干部角色是“干”字打頭的。對上級既然有承諾，就該有“一言既出，駟馬難追”的務實態度和實干精神﹔對群眾既然有誓言，就該有“民之所望，士之所使”的使命感和責任感。在個人艱辛努力和竭盡全力付出的責任范圍外，對於需要上級高位推動的困難，積極爭取上級和領導支持﹔對於需要群眾添磚加瓦的難題，主動宣傳發動群眾，贏得群眾力量。上下一心，團結一致，眾志成城，豈能還有不成功的事業、完成不了的任務。

“好，好，好”式黨員干部當不得。時下，無論是改革攻堅還是脫貧攻堅等，各項事業都需要“打鐵鐺鐺響”的促進派和實干家去推動和創造新業績。若以“好，好，好”式的工作作風，濫竽充數當“南郭先生”、自欺欺人當“喜鵲公主”，實則是不願扛責任、不敢挑擔子的“軟骨頭”，如何能做到“為官一任，造福一方”？