“27年不徙官”是為官者一面鏡子

北魏大臣高允被征拜為中書博士、領著作郎后，27年沒有升官。和他同時被征用的，都做到大官、封侯，他的部下官吏被提拔任用的也有數十百人，但高允一直任勞任怨、清廉自守。“27年不徙官”，因此被傳為佳話。

也許有人會說，一個27年都沒得到提拔重用的為官者，多半和能力不足有關吧。事實上，高允不僅是北魏景穆帝拓跋晃的老師，還參決大政、為官五十余年。北魏高宗為此對群臣說：“汝等雖執弓刀在朕左右，徒立耳，未嘗有一言規正，唯伺朕喜悅之際，祈官乞爵，今皆無功而至王公。允執筆佐我國家數十年，為益不小，不過為郎，汝等不自愧乎！”

“27年不徙官”，卻依然初心不改、勤勉作為，生動地照見著高允的為官品格。現實中，“兩年不提拔，心裡有想法﹔三年不挪動，到處去活動”的案例卻不在少數。一些為官者一旦升遷遇阻，便消極頹廢、滿腹牢騷，或者得過且過、做一天和尚撞一天鐘。對於為官者而言，不妨將高允“27年不徙官”當作一面“鏡子”，時常反思一下，究竟該捂著“帽子”為己做官，還是拎著“帽子”為民干事。

“不患位之不尊，而患德之不崇。” 高允“27年不徙官”，恰是為政以德的生動樣本。縱觀古今，這樣的案例並不是孤例。東漢科學家張衡雖曾任郎中、太史令等多項職務，卻對官位一直不計較，甚至多次辭官﹔開國將軍甘祖昌主動辭去軍隊高級職務，回鄉后帶領鄉親們搞建設﹔植物學家鐘揚33歲時執意辭去“副廳”，將更多的精力投入到了生命科學學科的建設上。隻有注重官德修為的為官者，才不會計較名利得失、進退留轉，才能始終保持定力和靜氣，沉下身子認真做事。

當前，我國改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多、治國理政考驗之大，都是前所未有的，尤其需要為官者銳意進取、主動作為，心無旁騖地干事業。以高允“27年不徙官”為鏡，不斷端正對待權力的態度，不斷校准為官做事的准則，為官者方能書寫無愧於人民、無愧於時代的業績。

近日，中科院國家天文台宣布，編號“79694”的小行星正式命名為“南仁東星”。夜空中閃耀的南仁東星、屠呦呦星、錢學森星等星星們，也為該如何為官做事提供了另一種答案。