擰干工作材料的“水分”

標題要合轍押韻、對仗工整，最好再造幾個新詞來突出“亮點”﹔過去的工作現在拿來說，或者“將來時”變“完成時”，反正成績不夠，材料來湊﹔幾段話就能說清楚的事卻要寫成長篇大論，搞出個“一二三四”。（9月26日，《半月談》）

工作匯報、領導講話、工作總結、調研報告等工作材料，是展示工作實績、掌握工作實情的重要載體。然而，據了解，一些地方撰寫工作材料存在明顯的套路化問題，“長、空、虛”等現象較普遍，一些基層單位在寫材料時“添油加醋”，力求面面俱到，只是為了充分展示自身成績，而實質性內容卻不多﹔有的寫材料往往隻進行“來料加工”，從材料中來，到材料中去﹔有的寫材料過於追求形式美，而內容則空空如也......凡此種種，都會讓工作材料干貨太少、水分太重，難以反映工作實情。

毋容置疑，在撰寫或修改工作材料時，給工作材料潤潤色、打磨打磨，讓材料質量更高、更有特色﹔把基層報來的材料再修改加工，讓材料亮點更突出、主題更鮮明﹔追求材料的形式美、對稱美，等等，這些都無可厚非。但是，如若把還沒做的事寫成已經做好了的事，或者對材料進行過度“包裝”，就會讓材料偏離工作主題、失去嚴肅性和思想性，勢必會讓工作陷入“材料政績”“造假歪風”旋渦，畢竟，空話、套話、大話連篇的工作材料就如同“花瓶”，有時候看起來好看，卻沒有實際價值。

工作材料不在篇幅有多長、形式有多美，而在於能不能聚焦中心、緊扣主題，在於干貨多不多、管不管用。我們隻有始終緊貼工作實際、緊緊把握工作實質、實事求是地去撰寫工作材料，則寫出來的材料才能更聚焦、“不散光”﹔隻有去偽存真、去粗取精地修改材料，則材料才能夠更加精煉而富有“靈性”。任何閉門造車地編材料、弄虛作假地造材料、不切實際地拼湊材料的行為，都隻能讓工作材料更虛、更空、更假，反而還會敗壞作風，甚至滋生形式主義，實為不可取。

文風折射作風。工作材料出現“水分”過多、干貨太少問題，主要還是一些黨員干部工作作風不實。其中有的干工作瞄錯了“靶子”，不把功夫下在如何抓落實、抓提升上，而是想盡辦法在包裝材料上作文章，企圖以此給工作“貼貼金”，殊不知再精美的材料外表也難以掩飾實質上的不落實、假落實﹔有的干工作搞錯了重點，不把重心放在濃墨重彩地書寫“實干”上，而是放在長篇大論地撰寫材料上，他們認為工作材料篇幅越長工作干得就越多，殊不知一些材料看起來處處都是重點，卻處處都難以凸顯重點，此般文風該治一治。

要擰干工作材料的“水分”。改文風首先就要改作風，各級領導干部要從自身作風建設抓起，既要從工作匯報和總結材料中了解工作情況，更要深入基層一線原汁原味地察實情，既要用好講話材料，更要跳出材料看工作，切實少一些對工作材料的依賴，讓材料工作者有更多的時間到基層中去收集素材、挖掘亮點，切實讓工作材料實起來、干起來﹔同時，還應以實的作風審核把關工作材料，對於“長、空、虛”的材料，該壓縮的就要壓縮，讓材料多一些實實在在的干貨，少一些脫離實際的包裝，切實以好的作風涵養好的文風。