莫把“分工”當成了“分家”

常聽到一些黨員干部跟領導抱怨，這項工作不應該自己干，那項工作又應該是誰來做，還說單位本來就有明確的分工，不屬於自己分工范圍的工作自己就不干。這其實是對單位分工缺乏正確的認識，沒有認清分工的目的，把分工當成了“分家”，把明確職責當成了“分割”職責、甩掉職責，黨員干部懷著這樣的思想態度是干不好工作的。

誠然，在一個部門、一個單位，每個人之間必須要有明確的分工，這樣才能職責分明，更好地督促每個人干好自己的分內工作，使得每一位黨員干部能夠守土有責、守土負責、守土盡責。但是，單位內部的分工絕不是“分家”，絕不是把工作職責完全割裂開來，絕不是說黨員干部除了分內工作職責外，就沒有其他職責，其他的工作就可以不用管了。少數一些黨員干部把分工界限劃得很清楚，某種程度上說是把一個單位從內部又劃分成了幾個“小單位”，這樣既不利於工作之間的銜接、協調，也不利於整個單位的團結，這樣的做法也是不可取的、行不通的。

一個單位、一個部門的各項工作是一個有機的整體，是不能完全割裂開來的，單位或部門內部的職責也是不可能完全分割明確的，黨員干部之間在工作上總會有交叉的時候，總有要共同協調、共同合作的時候，倘若在職責上完全割裂、在工作上分得清清楚楚，交叉業務誰來干、綜合事務誰又來辦。黨員干部必須明白，既然在同一個單位、部門，就說明業務之間息息相關、各項工作緊密相連，不同部門、不同單位之間的工作尚且需要溝通協作，更何況是一個部門內部的工作，在工作上必須要同心協力、共同來完成，不能總認為別人的工作就是別人的，更不能說單位內部的工作自己想做就做，想不干就不干。

黨的事業是一個整體，各項事業之間更是相連、相通、相關，必須要相互協調、統籌推進，不能各干各的、各自為政。少數一些黨員干部在工作上分彼此、論你我，把黨的事業的各個方面分割開來、劃清界限，其本質還是不想干事、不願擔當。身為黨員干部，對單位內部的各項工作都要有一定的了解，要樣樣精通確實強人所難，但如果把工作安排給了自己，必須要積極主動、敢於擔當，要竭心盡力為單位的工作分憂、為黨的事業分憂。

任何一個部門、一個單位內部成員之間的分工都是為了明確責任，而不是把各項工作、各項職責分開、決裂。黨員干部必須要搞清楚“分工不分家”的道理，既要干好自己的本職工作，盡好自己的分內職責，也不能對其他工作不聞不問、置之不理，而是要統籌兼顧、盡心相助，把各項工作看成一個整體，同事之間團結協作，在黨的事業道路上同心同德。