領導干部要“會忙”

“忙”，是新常態下黨員干部工作狀態的一個生動詮釋。在全面深化改革步入攻堅期的當下，環保治污任務艱巨、精准扶貧硬骨難啃、供給側結構改革層層推進……樁樁件件千頭萬緒、方方面面任重道遠。如此背景下，作為改革的先鋒隊、發展的領路人、維穩的壓艙石，黨員干部“忙”是應有之態。

然而揆諸實際，有的人看似也很忙，晨興夜寐、披星戴月，動輒“白加黑，五加二”，“不是在加班，就是在加班的路上”。但是細理“加班文化”的背后，“忙”似乎變了味道。有的人是“亂忙”，工作缺乏思路、落實缺乏抓手，對上級政策吃不透、現實情況看不明以至於“胡子眉毛一把抓”﹔有的人是“假忙”，會議故意安排在周末、調研刻意安排在假期，無論有無事務特意讓辦公室的燈“深夜還亮著”﹔還有的人是“空忙”，隻務虛不務實，圍著檔案轉、追著材料跑，不習慣到一線察實情、訪民意，卻樂於躲在暗室“寫文造表”。顯而易見，毫無章法的亂忙、故作姿態的假忙、不求實效的空忙歸根到底還是辛辛苦苦裝樣子、忙忙碌碌唱調子、疲疲塌塌混日子。如此之“忙”，實則是無知之“茫”、無緒之“盲”，既浪費了人力物力，也損害了黨和政府的形象和威信。

習近平總書記曾要求廣大黨員干部要“不馳於空想，不騖於虛聲”。誠然，出實招、干實事、謀實功才是共產黨人的本色所在，有的人“忙”變了味、跑了偏，原因何在？一是在於思想水平上，二是在於業務水准上。有的干部宗旨意識不夠高，政績觀念把不牢，不是實打實干工作、做貢獻，而是想方設法擺姿態、做樣子，不給群眾送實惠，隻給領導留印象。看似“忙於工作”，實則步步踩在虛處、拳拳打在軟處，以至於“假忙”“白忙”﹔有的人業務能力有待提高，把學習看得太淡、把理論看得太輕，以至於關鍵時刻頭腦“空空如也”，面對新情況、新問題、新觀點束手無策、手忙腳亂、窮於應對。如此，自然會衍生出各種毫無效果的“忙”。

因此，領導干部要“會忙”。忙，就忙到“點子”上。“點子”指關鍵問題、核心問題。隻有圍著“點子”忙，把精力用到解決問題上、心血用在干事創業上、把能力用在造福於民上，才有實打實、硬邦邦的真業績。要圍著“熱點”轉，堅持問題導向。把心思放到群眾關心、關切、關注的問題上，以扎實的行動解決群眾的煩心事、撓頭事、跺腳事，才能用行動詮釋“服務”二字的內涵﹔要圍著“難點”轉，“為官避事平生羞”。全面深化改革步入“深水區”“淺灘”遍地、“暗礁”畢現、“攔路虎”不斷，黨員干部要善於牽住“牛鼻子”、啃下“硬骨頭”、突破“婁山關”，在解決難點上下功夫、花心思，才能切實推動發展、改善民生﹔要圍著“重點”轉，分清主次、看准本末。重點工作如同“蛇之七寸”，抓住重點才能起到“四兩撥千斤”的效果，黨員干部尤其是領導干部要善於抓重點、敢於抓重點、勤於抓重點，才能切實打開工作局面，贏得主動、把握先機。

“忙”，是常態而不是“姿態”，是高效而不是“搞笑”。心裡有幾分敬畏、手裡有幾把刷子，真心實意走到一線去、走到實踐中去、走到群眾身邊去，“忙”才有價值、有意義、有實效。