奏響新時代“干事有為”的最強音

一個時代有一個時代的使命，一個時代有一個時代的擔當。中國特色社會主義進入新時代，作為黨的干部，如何緊跟新時代，就是要自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，心無旁騖地干事創業、奮發有為，奏響新時代“干事有為”的最強音。

習近平總書記強調，“不能隻想當官不想干事，隻想攬權不想擔責，隻想出彩不想出力”。這是對時下一些干部為官不為、為官亂為的諄諄告誡和當頭棒喝。隨著全面從嚴治黨的“緊箍咒”越念越緊，一些干部在“嚴”“實”之下無所適從，有的不願意干，有的不會干，有的擔心干，干事成為一種美日其名的負擔，更不要指望其“有為”。正是基於此，中共中央辦公廳出台了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，對充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，解決干部不想為、不會為、不敢為等難題開出了“良方”。

在其位謀其政，謀其政必盡其責。干部干部，干是第一位的，離開了干，一切都是空談。怎麼干，考驗的是膽識，檢驗的是擔當，衡量的是實效，既要想干願干積極干，又要能干會干善於干。“干，才是馬列主義﹔不干，半點馬列主義都沒有。”焦裕祿同志的事跡之所以歷經50多年風雨歲月仍為人民群眾傳頌，就是因為他用“實干”樹了一座無言的豐碑，深深地鐫刻在人民群眾的心裡。時代楷模廖俊波之所以感動中國，就是因為他“不是在基層，就是在去基層的路”，一生踐行著“肝膽干事、干淨做人”。老話說得好，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，今天我們評價一個干部，就是要看其能不能干事、善不善成事。

有一副對聯說得好，“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官﹔穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”有公心者方為公仆，習近平總書記一再告誡領導干部要解決好“總開關”問題，補足理想信念之鈣，不辜負組織的培養、百姓的期待。當前，深化改革百事待興，實現中華民族偉大復興的“中國夢”和“兩個百年”奮斗目標，需要更多的敢擔當、能負重的干部隊伍鐵肩膀，展示出“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊”的嚴實干事作風，以逢山開路、遇河架橋的進取精神，奏響新時代“干事有為”的最強音。