涵養“視功勞如浮雲”的實干品格

據《資治通鑒》記載，東漢名將馮異為人謙退不伐，出行時，若與諸將相逢，輒引車避道。進止皆有表識，軍中號稱最有紀律。每到一個地方宿營，諸將並坐論功，馮異則獨自退避到樹下，於是，后人便尊稱他為“大樹將軍”。千載而下，馮異“視功勞如浮雲”的胸懷，映照出務實擔當的不凡魅力，令人敬仰。

古往今來，多少仁人志士存抱負，皆將“建蓋世功勞、留百世芳名”當做終極目標，付諸一生為之奮斗。然而，功勞面前，是嚴於律己保持定力，抑或自我膨脹缺乏警醒，心境有所不同，格局自然有異。心若念蒼生，功勞就是奮發圖強的動力，榮譽傍身亦不驕不躁、贊揚繞耳亦不忘初心，最后收獲瀟洒快意的人生﹔心若存私利，功勞便成追名逐利的跳板，沉迷取巧而逾越底線、鑽營上位而泥足深陷，結果落得人見人厭的下場。

不可否認，在實干家“稱霸”的時代主流中，始終殘留些許“借功博名”的投機派。有的樂於唱功，沒干上先吹上，搶風頭時竭盡所能，嘩眾取寵引關注，論功勞時爭先恐后，虛頭巴腦奪光環，終讓假花招代替真實干。有的精於貪功，走形式沒實效，為了仕途急功近利，拉扯吹拍求好評，為了顯績不顧實際，倉促“上馬”走捷徑，以致大手筆變成大敗筆。有的善於邀功，視己力比天高，遇好事時爭相請賞，功勞簿上頻“貼花”，見難事時百般推脫，責任狀前急“甩鍋”，使得會來事勝過會干事。凡此種種，都是黨性不強、作風不實的表現，如不下力戒之，勢必招來務虛邪氣，擾亂干事氛圍。

古人言，“竊人之財，猶謂之盜，況貪天之功以為己力乎？”幾多良言置於耳、幾多教訓擺於前，貪功爭寵的怪象依舊存在。究其根本，還是一己私心在作祟。一方面，功勞好似迷魂散，可使虛榮之人抬高身價，引來盲目崇拜的目光，享受前呼后擁的款待，實現“臉上有光”的目標。另一方面，功勞猶如通行証，能讓好利之徒得到重用，成績一旦沾染銅臭，公權或可“服務”私欲，錢財壓身便是遲早之事。殊不知，立業不為民、建功不為國，功名再盛亦不過竹籃打水一場空，何用之有？

道雖邇，不行不至﹔事雖小，不為不成。是把過往榮譽當吹噓資本，躺在功勞簿上自我陶醉，或視建功立業為干事本分，放眼未來勇立新功，恰是檢驗個人作風的試金石。故而，領導干部要擺正個人位置，客觀認識成績，正確看待功勞，不為私心所困擾、不以升遷作目的，堅守“功成不必在我、建功必須有我”的初心﹔要講黨性重品行，講謙遜戒驕躁，講實干慎空談，以披荊斬棘的攻堅力、用善作善成的真本領，踐行“為天地立心、為生民立命”的誓言﹔要保持昂揚斗志，強化責任擔當，營造務實作風，勤做打基礎的實事、多干利長遠的好事，發揚“不馳於空想、不騖於虛聲”的精神。

勸君勿以功自吹，路上行人口似碑﹔既已立下公仆志，且用實干贏民心。如此說來，領導干部萬不能被功勞遮住眼，迷失前進方向，亦不該被榮譽蒙住心，放鬆內在要求。要知道，昔日光環，終為序章，不是炫耀理由、並非自滿資本。唯有立足當下做好“功課”、腳踏實地留下功績，才能推動一方發展、造福一方百姓。