“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”——信息網絡時代軍隊政治工作創新實踐與思考啟示

古田全軍政治工作會議以來，我們認真貫徹習近平主席重要指示，緊緊圍繞政治工作時代主題，深入抓好“紅色基因代代傳”工程，積極推動政治工作過好網絡關時代關，探索形成“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”理念，努力為政治工作插上信息化翅膀，不斷發揮對強軍興軍的生命線作用。

一、“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”的基本內涵

“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”，“紅”是政治本色，代表傳統優勢，體現為習主席總結的政治工作“11個堅持”優良傳統所包含的精神內涵，體現為在長期革命實踐中行之有效的方法手段，精髓是思想建黨、政治建軍的根本原則，這是政治工作的不變基因﹔“藍”是網絡底色，代表時代特征，體現為由信息科技革命帶來的“藍海”廣闊前景，體現為大數據、雲計算、人工智能、信息資源整合等技術支撐，實質為政治工作所處的時代環境，這是政治工作的源頭活水。“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”，意指政治工作本體和信息網絡載體有機結合、功能耦合、深度融合。根本目的是在信息網絡條件下充分釋放傳統的最大優勢和最大效能，確保部隊血脈永續、根基永固、優勢永存﹔核心本質是推動政治工作思維理念、運行模式、指導方式、方法手段與時俱進，為生命線加裝數據鏈，以信息力強固生命力、提升戰斗力。

“紅藍融合”不是政治工作的簡單位移，關鍵在於有效解決政治工作與信息網絡的合理對接、良性互動問題。這種融合以加強和改進思想政治工作為出發點歸宿點，建立在對信息網絡時代政治工作特點規律的理解和把握之上，反映了“生產力的發展變化決定生產關系的發展變化”這一基本原理，體現了歷史與現實、理論與實踐的結合。主題是“紅”。強調“傳統+”的主導性，用藍色信息海洋的形和體，承載紅色優良傳統的神和魂，貫注政治工作時代主題、根本要求和原則制度，確保黨的創新理論這面“旗”不變，黨指揮槍這個“魂”不變，我軍性質宗旨這個“根”不變，優良傳統和作風這個“本”不變。關鍵在“融”。突出“+互聯網”的時代性，堅持賡續與發展相統一、堅守與重塑相統一、固本與開新相統一的原則，重在推進政治工作傳統優勢和現代信息技術機理性結合，用網絡思維傳播主流思想，用網絡形態改善傳統模式，用網絡手段豐富方式方法，實現政治工作由平面、單向、線性向全時空、全方位、全領域拓展，使優良傳統深刻融入信息網絡話語體系、運行機制，真正鮮活起來、立體起來、生動起來。最終求“合”。聚焦強化生命線的生命力，把建網用網和傳承傳統的著力點統一到凝聚人心、涵養精神上，同時關注虛擬和現實兩個空間，網上和網下兩個領域，同向疊加傳統和網絡育人功能，使“紅藍融合”成為政治工作時態重塑、佔領陣地過程，在吸引人教育人塑造人中，傳導理想信念、核心價值和家國情懷，努力形成“1+1>2”的綜合效應。

二、“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”的時代意義

全媒體、大數據時代的影響全面而深刻，政治工作環境從相對封閉走向更加開放，形式從相對靜態走向更加動態，手段從相對單一走向更加多維，在直面挑戰考驗的同時，也迎來了創新發展的難得機遇。推進“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”，順應時代呼喚，回應問題倒逼，符合領袖要求，對接官兵期盼。

（一）傳承紅色基因，鑄牢不變軍魂的歷史擔當。紅色基因是中國共產黨人的精神內核，人民軍隊的血脈魂魄。習主席特別強調“要把紅色基因融入官兵血液，讓紅色基因代代相傳。”從南湖紅船的星星之火，到南昌城頭的驚世槍聲﹔從長征途中的前仆后繼，到太行山上的抗日烽火﹔從建設年代的激情燃燒，到改革開放的春潮奔涌，紅色基因猶如一條紅線縱貫歷史，孕育了我黨我軍特有的忠誠品質、勝戰精神、優良作風，是最需要堅守的精神高地。根子上的東西要守住，守不住，軍隊就會失魂落魄﹔傳統上的優勢不能丟，丟掉了，軍隊就會變質變色。探索“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”，就是站在紅色江山永不變色、黨的事業薪火相傳的高度，從我黨我軍優良傳統的根上汲取信仰的力量，使這些超越時空限制、富有永恆魅力的寶貴精神財富，借助網絡進一步弘揚起來、撒播開來、閃亮起來，不斷強固官兵聽黨指揮、維護核心、看齊追隨的思想根基。

（二）搶佔思想陣地，掌握戰略主動的迫切需要。習主席深刻指出“互聯網已經成為輿論斗爭的主戰場。在互聯網這個戰場上,我們能否頂得住、打得贏,直接關系我國意識形態安全和政權安全。”敵對勢力在意識形態領域極力丑化我們的民族英雄，虛化我們的黨史軍史，妄圖通過“政治轉基因”對青年一代拔根蛀魂。新媒體環境下，沉默無異於投降，失語意味著敗退。能不能掌控互聯網這個最大變量，能不能抓住“網絡一代”“拇指一族”，能不能贏得青年制勝未來，是政治工作面臨的嚴峻挑戰。探索“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”，就是對內堅持把維護革命英雄精神作為神聖使命，旗幟鮮明批駁錯誤思潮，弘揚主旋律，佔領主陣地，掌握主動權﹔對外通過信息網絡優勢擴大軍隊政治工作的覆蓋面影響力，讓人民群眾特別是青年一代感受紅色傳統的巨大魅力，不斷鞏固紅色地帶，壓縮黑色地帶，轉化灰色地帶。

（三）融入信息作戰，服務備戰打贏的使命所系。政治工作隻有對接信息作戰、聚力服務打贏，才能彰顯價值和意義。信息化條件下的聯合作戰，信息上升為制勝的主導性因素，輿論較量、心理攻防、法理爭奪也成為名副其實的“第二戰場”。政治工作融入指揮鏈、進入行動鏈，面臨著黨委決策如何科學高效、戰時人才如何快速調配、輿論爭奪如何有效實施、軍心士氣如何持續鞏固等新情況新問題。探索“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”，就是按照打贏信息化戰爭要求，研究把握政治工作服務保証戰斗力建設的作用機理，建立政治工作實戰化運行模式，健全完善戰時政治工作數據庫，緊貼信息化條件下的作戰訓練同步籌劃、同步展開、同步跟進、同步檢驗，發揮全員全時全維作戰功能，努力提升對戰斗力的貢獻率。

（四）順應時代發展，永葆生機活力的必然選擇。當前，政治工作思維理念上守舊守常、運行模式上自轉空轉、指導方式上缺位錯位、方法手段上不活不新等現象不同程度存在，這些問題，影響政治工作創新發展，損害政治工作威信威力。“窮則變，變則通，通則久。”新形勢下政治工作隻有緊跟時代、緊扣中心、緊貼官兵，才能不斷改革創新、打開發展空間、永葆生機活力。探索“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”，就是順應發展大勢，沖破思維定勢，以開放理念擁抱時代，讓政治工作走進網絡、佔領網絡、引領網絡，找到增長點，開掘新優勢﹔就是為政治工作賦予新的時代內涵，注入新的時代元素，發揮信息網絡開放、民主、平等、共享等優勢，不斷增強政治工作時代感和實效性。

三、“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”的實踐探索

近年來，我們認真研究信息網絡時代政治工作特點規律，積極推進“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”進入實踐，促使我黨我軍優良傳統不斷借網發力、依網弘揚。

（一）理論武裝依托網絡“大學校”強化。理論武裝始終是我黨保持先進性和堅持黨對軍隊絕對領導的重要法寶。習主席反復強調“把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上”。網絡的開放性共享性，使理論學習資源更豐富、效率更快捷、辨析更深刻。我們充分運用這一特點，搭建“理論星空”網上學習平台，聚焦習主席系列重要講話這一時代精神旗幟，設置“習語春風”“上情速遞”“每周兩題”等專題，開設“追隨習主席‘出訪’”“天兵談戰略”“中華兵家智慧談”等欄目，積極當好“理論翻譯”“宣傳話筒”，跟進解讀理論要點340余期，使理論武裝更加鮮活、更接地氣，讓官兵始終帶著信仰學、帶著忠誠學、帶著感情學、帶著使命學。探索開展“微時代”學習模式，建立“生命線”“黨代表·話教育”等微信群，及時推送“學習時報”“學習小組”等權威解讀，第一時間學習最新理論成果，大力宣傳黨的路線方針政策，發揮看齊追隨的引領作用。聚焦理論熱點難點焦點，大膽嘗試軍營微課堂、話題微討論、理論微解析等互動模式，用兵語、說兵事、訴兵情、講兵理，幫助官兵掌握重大觀點、解決思想困惑、拉直心中問號，不斷營造濃厚學習氛圍。

（二）服務中心依托網絡“大戰場”聚力。堅持圍繞黨和軍隊中心任務發揮服務保証作用是政治工作職責使命所系和根本價值所在。習主席在古田全軍政治工作會議上指出，把政治工作貫穿到戰斗力建設各個環節，融入到軍事斗爭准備全過程。網絡的兼容性戰斗性，使政治工作聚焦服務中心更直接更高效。我們緊貼實戰需求，研制“智能政工信息平台”“戰時人才快速調配系統”，籌建“空降兵政治工作信息中心”，著力提升戰時政治工作信息化水平。主動應對網上“制腦權”爭奪，適應未來空降作戰需要，積極構建“思想文化打牢底色、軍事實踐增強底氣、專業訓練提升底力、心理服務保住底線”四位一體的“心理強健”培塑模式，砥礪錘煉官兵意志品質。借助網絡大力開展輿論較量、心理攻防、法理斗爭，積極融入基於信息系統體系作戰，不斷發揮政治工作懾戰並重的特殊作戰功能和以懾止戰的重要制勝作用。著眼激發官兵尚武精神和敢戰血性，設立網上“精武榜”“龍虎榜”，大力宣揚精武標兵和比武尖子，創作《寫封信給黃繼光》《人在陣地在》等近20首空降兵戰斗精神組曲，推出《兵器世界》《外軍空降兵》等網絡專題，設置“我們離打仗有多遠”“加強實戰化訓練大家談”等微博話題，開展線上線下群眾性討論交流，立起有利於提高戰斗力的輿論導向、工作導向、用人導向和政策導向。

（三）群眾路線依托網絡“大社區”踐行。群眾路線是毛澤東思想三個活的靈魂之一，是黨的根本工作路線、領導作風和工作方法。習主席多次強調，各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線，經常上網看看，了解群眾所思所願,收集好想法好建議，積極回應網民關切、解疑釋惑。網絡的平等性交互性，讓走好群眾路線更主動更便捷。我們堅持領導機關帶頭上網用網，倡導“上班先開機、工作先上網、上網先互動”，使建網用網管網蔚然成風﹔建立“在一起”“在路上”“在成長”“天空尖兵”等涵蓋各層級微信群，“模糊”領導與群眾、干部與戰士、機關與基層界限，上下無縫隙，溝通無極限﹔積極開展網上學習、網上調研、網上送別、網上慶生，促進學習生活化，生活學習化。注重把傳統教育資源進行網絡化改造，打造網上全景軍史館，推出“軍史微講解”“印象上甘嶺”“戰神之聲”等軍史傳統系列品牌，使紅色資源充滿網絡空間，廣大官兵和人民群眾在耳濡目染中接受教育熏陶。結合協助拍攝《真正男子漢》第二季，策劃“雷神班長”“雷神突擊隊”等系列報道，微博話題閱讀量近53億，引發良好社會反響，國防教育走出新路子。制作推出《中國空降兵》宣傳片，人民日報、共青團中央等微博助力轉發，央視4套跟進播出“中國空降兵慶生”電視新聞，視頻點擊量突破400萬次，讓社會民眾更好地了解支持空降兵。通過鮮活靈動的傳播效應，吸引包括一批00后在內的青年學生、教師、公司職員等82位志願者，自發建立“我們的天空”電台，並入駐“喜馬拉雅”“荔枝”“蜻蜓”音頻平台，軍地共同講好強軍故事，匯聚強軍興軍磅礡力量。

（四）發揚民主依托網絡“大家庭”深化。我軍“三大民主”體現了馬克思主義關於人民群眾是歷史創造者的原理，貫徹了官兵一致的原則。網絡的自主性虛擬性，使發揚民主更直接更廣泛。圍繞發揚政治民主，我們著力強化官兵“主人翁”意識，依托微信群、建言獻策等，開展“我為空降兵建設發展獻一計”活動，組織“思想政治教育大家談”，集聚官兵智慧，吸收意見建議，推動工作落實﹔搭建“事務公開”網絡平台，對評功評獎、士官選取、入黨考學等事關官兵切身利益的敏感事項，堅持做到指標、條件、程序、結果“四公開”。圍繞發揚軍事民主，我們設置“你眼中的戰斗力標准”、“新體制新職能新使命大討論”、重大演訓活動“檢討反思會”等話題，組織網上群眾性互動交流，使官兵在相互辨析中強化備戰打仗意識﹔開展“亮出你的絕活”網絡大比拼活動，“一部DV、兩三分鐘、四五個人、六七句話、八九個動作，就能做得十分精彩”，探索官教兵、兵教兵、兵教官新模式，激發精武強能熱情動力。圍繞發揚經濟民主，我們及時把伙食管理、經費開支、福利待遇、救濟補助等信息在網上發布，保障官兵知情權、參與權、選擇權、監督權﹔設置留言板、舉報箱、領導信箱等，拓展網絡監督方式，暢通基層民主渠道，維護官兵合法權益，規范領導機關權力運行﹔開通曝光台，第一時間發布各級通報的各類違紀違法問題，用典型案例教育警示官兵，整飭不正之風，形成強大震懾。

（五）敢於擔當依托網絡“大鏡子”鑒視。敢於擔當是中國共產黨人的鮮明品格和政治本色，也是黨的好干部和軍隊好干部“五條標准”之一。習主席特別強調“領導干部要敢於擔當”，指出“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。網絡的公開性透明性，使敢於擔當更易檢驗更好實現。針對意識形態復雜斗爭，面對《“上甘嶺”已危、“十五軍”安在》的拷問，作為上甘嶺戰役英雄部隊和黃繼光邱少雲英雄傳人，我們敢於亮劍、主動發聲、勇於斗爭，第一時間駁斥網上質疑抹黑英雄的反動言論，率先在軍級作戰部隊開通“我們的天空”“兩微一音”融媒體平台，目前擁有粉絲近500萬，社會影響力不斷擴大。在2016年度全國“五個一百”正能量精品評選活動中，“我們的天空”微信公眾號、文章《“第四種自信”不堅定，何談打勝仗》、配合軍委機關組織的《三八線》劇組走進上甘嶺英雄部隊活動均進入前十。針對青年官兵特點需求，我們破除談網色變、一味封堵等陳舊理念，樹立緊跟時代、積極開放的科學態度，規范使用智能手機和互聯網終端，維護官兵正當權益，滿足官兵多種需求。針對基層風氣沉疴痼疾，我們不怕揭短亮丑，積極打造“陽光兵事”網絡平台，推行“互動式”有問必答、“定制式”事務公開、“點穴式”民主監督，領導機關與基層官兵網上“面對面”交流、“鍵對鍵”溝通，官兵暢所欲言，機關限時解答，開通以來答復解決5600多個急難問題，回復率100%，努力做到“難事不出門、事事有人管、矛盾不上交、逐級去化解”，受到基層官兵歡迎。

（六）創新發展依托網絡“大平台”支撐。政治工作歷來生動鮮活，最富創新品質。網絡的時敏性創造性，使創新發展的平台更寬潛力更大。著力創新政治工作運行模式，整合傳統媒介和新興媒體資源，成立空降兵“新聞網絡中心”，運用視頻、動漫、MV、“兩微一音”等多種手段，靈活使用網言網語、兵言兵語，創作《陣地》《精神的力量》等MV，《空降兵成長季》《我的傘兵夢》等動漫，《兵王重生》《青春日記》等軍營微電影，讓政治工作更易走近官兵、打動人心。注重運用大數據對政治工作輔助決策功能，梳理分析青年官兵、“我們的天空”粉絲等層次結構、興趣愛好、認知需求和接受習慣，有的放矢開展“點穴式”“精准式”政治工作，提升工作效能，促進入腦入心。積極發揮網絡育人功能，搭建官兵展示才能的多維舞台，在機關組織“好點子、好工作、好材料”“三好”月評，在部隊組織“好學之星、精武之星、友愛之星”“三星”月評競賽和“最優‘兩課’、最佳建言、最美攝影”“三最”季度評選，建立常態榮譽激勵機制，形成“人才就在身邊、人人皆可成才”的生動局面，近年來官兵原創260多部視頻動漫作品，參加全軍野戰文藝創演和第九屆戰士文藝獎評選，榮獲一等獎、二等獎等17個獎項。拓展聚合政治工作主體力量，邀請知名學者、網絡大V等加入“朋友圈”，建立官兵親屬、天空粉絲、退役官兵等微信群，推出“最美軍嫂”“天兵萌娃”“那些當過空降兵的人”，把部隊、社會、家庭有機銜接起來，構建全方位、寬領域、軍民融合的“三位一體”大政工格局，讓政治工作觸角走出軍營、走出國門，不斷增強凝聚力、擴大影響力。

四、“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”的思考啟示

“‘紅藍融合’：傳統+互聯網”是一個創新性實踐課題，深入推進這一理念落地見效，需要解放思想、敢於擔當，力戒空談、大膽實踐，注重在以下五個方面深化用力：

一是堅持理念為先，以網絡思維擔當時代課題。實踐感到，推進信息網絡時代政治工作創新發展，最大的障礙是思維理念上的障礙。隻有解放思想、更新觀念，以開放自信的態度擁抱時代，才能使政治工作走出新路、煥發生機。各級領導干部必須帶頭來一場“頭腦風暴”，打開“安全心結”、摒棄“鴕鳥心態”、消除“看客心理”，解決好“用網倒挂”和“軍地反差”問題，爭當信息化建設的領頭雁和排頭兵，防止與時代和官兵漸行漸遠。各級政治機關和政治干部要強化過關意識、信息意識、陣地意識，樹牢開放共享、精准高效、跨界融合等與信息時代要求相適應的思維理念，改變一臉嚴肅的表情、一個腔調的話風、一本正經的做派，積極探索數字政工、智能政工、體驗政工、精准政工、人文政工，不斷煥發生命線的生機活力。

二是堅持內容為王，以網絡精品傳遞核心價值。堅持內容為王是媒體傳播的制勝之道，也是增強政治工作時代感和實效性的重要舉措。要緊緊把握紅色主基調，堅持用“主流”引領“潮流”，用“一元”主導“多元”，以優良傳統和紅色血脈滋養熏陶官兵，始終弘揚主旋律，傳遞正能量，提振精氣神。要根據青年官兵“消費側需求”，持續深化“供給側改革”，堅持原創道路、精品路線，盤活內網外網優質紅色資源，廣泛開展原創、微創、眾創活動，制作推出延續式、集約式、高品質產品，形成富有時代特色、適合網絡傳播的教育內容體系。要針對思想引領品質化需求，鼓勵創作視頻、動漫、MV、H5等微文化作品，既奏好高大上的“主題曲”，又唱響接地氣的“流行樂”，努力在有意義與有意思、有高度與有溫度之間找到最佳結合點，不斷滿足官兵日益增長的精神文化需求。

三是堅持平台為基，以網絡技術激發傳統活力。構建網絡平台實體，升級革新信息技術，是創新政治工作、激發傳統活力的基礎支撐。要緊貼部隊調整改革實際，加大軟硬件投入力度，下大力解決基層網絡建設滯后問題，打通軍營入網的“最后一公裡”，不斷拓展軍中“互聯網”功能。要跟進研判移動互聯網發展趨勢，緊盯青年官兵虛擬空間活動，主動進入微信、微博等社交媒體，以及主流媒體和各大門戶網站等應用平台，用鮮活形式表達嚴肅主題，用時尚元素扮靚優良傳統，使紅色文化不僅走進網絡而且引領潮流。要積極運用大數據、雲計算、物聯網等新技術，關注實時互動、移動傳播、視頻直播等新手段，探索走開“全媒體”學習模式、“微時代”教育模式、“交互式”溝通模式，讓紅色基因有效延續，精神財富接力傳承，傳統優勢生生不息，真正讓“老樹”不斷發出“新芽”。

四是堅持機制為要，以網絡規范鮮明工作導向。注重把機制建設作為政治工作創新發展的基礎工程，確保科學運行、安全運行、高效運行。健全安全監管機制，建立軍務、宣傳、保衛等聯管聯控制度，動態監控網上輿情信息，定期發布官兵用網“公約”、微信“十不准”等規定，引導官兵科學識網、依法用網、安全上網，營造健康文明環境。健全人才培養機制，盡快出台相關法規性文件和操作性措施，把信息網絡人才選拔、培養、使用，作為新型軍事人才建設的重要內容，下大力解決有崗無編、有人無編、有兼無專等問題，逐級培養網絡人才，不斷壯大“網軍”隊伍。健全獎懲激勵機制，將網絡政治工作成效納入部隊政治工作整體評價體系，作為評選“優秀政治干部”“先進政治機關”的重要條件，樹立抓網絡政工有用、有為、有功的鮮明導向。

五是堅持官兵為本，以網絡主體集聚發展動能。互聯網思維“堅持用戶至上”與政治工作“堅持官兵為本”，在理念上天然契合。要充分調動廣大官兵這一主體力量，走好網上群眾路線，為政治工作創新發展最大限度凝聚智慧力量。要面向官兵集思廣益，廣泛征求“好主意”“金點子”，探索走開“創意孵化”路子，實現大眾創新、推陳出新。要精准“把脈”青年官兵的認知特點，在緊貼需求中因勢利導，抓住所思所想所盼，挖掘拓展網上辦公、網上教育、網上問政等服務功能，打造“用戶體驗”“量身定做”的工作模式，使政治工作敲到鼓點、干到實處、做到心坎。要互聯拓寬官兵內外關系，挖掘優秀社會資源，密切聯系官兵家庭，深入推動網絡政治工作軍民融合，努力形成正能量相互傳導、實效性疊加倍增的良好局面。

（作者系空降兵軍政治工作部主任）