堅定理想信念 服務廣大青年

隻有進行了激情奮斗的青春，隻有進行了頑強拼搏的青春，隻有為人民做出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。

縣域農村合作組織團建工作涉及面較廣，是一項富有開創性的工作，收獲大於困難，機遇大於挑戰。秭歸團縣委開通五個“組合套餐”全面推進縣域農村合作組織團建工作，讓共青團組織成為促進農村合作組織快速健康發展和幫助農村青年創業成才的重要推手。

近年來，按照全縣農村合作組織團建和產業發展情況，秭歸縣農村合作組織團工委在團縣委和縣經管局的精心指導下，通過設計“組織套餐”、凝聚“力量套餐”、主推“實惠套餐”、配送“服務套餐”，不斷規范化推進合作社團建工作。秭歸團縣委書記杜聃是從基層成長起來的干部，幾年的鄉鎮工作經歷使他比其它團干部更能認識到加強農村合作組織團建的重要性，推進農村合作組織團建的信心也更加堅定。

以人為本是前提

共青團工作就是做好廣大青年人的工作，服務的工作。首先要明確服務的對象，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關心他們，要讓廣大青年有一種組織歸屬感。杜聃書記多次深入基層，走進農村，積極了解青年的思想動態，傾聽呼聲，了解意願，把握青年較為普遍的利益訴求，知道他們需要什麼、想學什麼，幫助和引導他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大青年的心坎上。

多領域的資源整合構建關愛青年的重要保障。積極爭取黨政資源、吸納社會資源、整合團內資源。為廣大青少年求學、維權等方面給予關愛。團的資源是開展團的工作的重要依托，其發展速度、穩定程度、外延廣度、影響深度取決於共青團本身對資源的開發利用和優化配置水平。

從職能上看，不斷優化資源配置是由共青團的性質和任務決定的。共青團在工作實踐中形成了獨特的“資源整合工作法”，即以實現團的職能與職責為目標，以共享、多贏為原則，以協調、合作為手段，全面活躍團的工作。共青團的主要職能是團結、教育、聯系青年，協助管理青年事務，主要工作對象是特定的群體，工作方法的差別特別是資源配置能力的高低會使團的工作范圍和工作效果出現差異。工作范圍或者寬之又寬，或者窄之又窄，而資源越寬泛，團組織的活動能力也越強，工作越能夠出成效。說“寬”是因為它的工作相對沒有具體任務規定，沒有經濟部門的量化指標，隻要有青年的地方都應該有團的工作﹔說“窄”是因為不去開創工作局面，團的工作就隻能停留在“就團論團”的層面上。再者共青團相對其他經濟部門來講可以說是“有職無權無錢”的部門，就自身而言，通過政治或經濟的影響力來當好“助手”和“后備軍”存在一定困難。在這種情況下，如何去有所作為呢？那就要正確把握組織網絡、人力資源、活動陣地等自身資源優勢，吸收政策、資金、信息等外部資源優勢為己所用，整合的過程就是優化資源配置過程。

從現實上看，優化資源配置是共青團得以生存的前提條件。隨著社會主義市場經濟的逐步確立，共青團工作的外部環境發生了巨大的變化，其內部思想路線、組織、人員也適應形勢要求在做重大調整，原來計劃經濟條件下，按照行政區域設置共青團組織，行政命令式的工作方式已經十分不適應當前工作的需要。很多地方團的組織陷於癱瘓，團的干部管理混亂，團員青年思想渙散，出現了團建“空白點”和工作“盲點”。許多新型青年組織大量涌現，其組織方式、活動形式多樣，適應了新形勢下青年參加各類組織、活動的不同需求，吸引力和凝聚力很強，在一定程度上與共青團組織出現比較優勢，導致部分青年參與團組織及其活動的熱情減退。出現這些問題的原因就在於抓團的發展過程中，忽視了市場經濟條件下市場需求對資源配置的決定性作用，無論人力、物力還是財力都被市場這支看不見的“手”在調節著，資源配置還是依靠計劃經濟條件下的計劃配給式，沒有讓資源充分有效地服務青年，對青年的影響力弱化，勢必無法適應新形勢發展要求，嚴重威脅著共青團的生存。因此，共青團隻有緊密把握市場需求規律，按“黨政關心、社會需要、青年能為”的原則，合理搭配團的組織、干部，充分利用現有資源，優化資源配置，服務黨的中心工作，服務社會關注事業，服務青年成長成才需要，才能在競爭中生存。

自身建設是保障

強組織，基層團建堅強有力。結合縣、鄉換屆之際，積極向縣、鄉各單位主要領導建議，選齊配強縣、鄉各級團組織力量，確保基層團建工作持續深入進行﹔按照群團改革要求，結合工作現狀，研究制定全縣共青團改革建議方案，不斷提高共青團的凝聚力和工作能力﹔充分發揮縣農村合作組織團工委的組織作用，積極提供農副產品宣傳平台，同精准扶貧政策相結合，帶動貧困戶實現脫貧﹔緊密結合實際，扎實推進農村網絡化團建工作，實現團的組織和活動在網絡化中實現全覆蓋﹔深化城鄉區域化團建，進一步推進了非公企業、社會組織、農村專業合作社和互聯網團建工作。

重發展，團員發展工作規范有序。首先按照相關制度要求，嚴格規范入團程序，做到兩個嚴格，即嚴格入團儀式，嚴格入團人數﹔其次是積極發揮網上共青團組織的作用，從嚴管理團員，堅持完善團組織的“三會兩制一課”制度，開展團員樂於參加的系列活動。

嚴律己，自身建設不斷加強。通過“五抓”即抓班子、抓隊伍、抓制度、抓服務、抓業績，切實增強了團委黨支部的凝聚力、戰斗力、約束力、向心力和執行力。結合“兩學一做”學習教育、“黨風廉政建設宣教月”活動及《准則》、《條例》宣傳教育，扎實開展機關黨員干部的黨性教育，切實增強機關黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

基層團建創新工作任重而道遠，共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要適應新形勢的變化，在改革中求生存，在創新中求發展。我們要在堅持發展政治功能的前提下，完善和擴大團的社會功能，通過接受政府委托，加大共青團在青少年事務中的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領域，工作內容更加貼近社會生活，更加適應青年需求。社會化的青年工作運行機制的建立，將為在服務大局與服務青年的有機結合中加強團的建設提供一種工作依托，從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現代化建設服務。

“與時俱進”是黨對我們提出的要求，共青團工作隻有解放思想、實事求是、與時俱進，不斷創新，才能愈發蓬勃向上的生命力，才能開創共青團工作的新紀元。

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