引領青年航向 構筑青春堡壘

作為一名團干部，應該緊緊圍繞總書記提出的“四個必須”堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風。杭州市西湖區古蕩街道蓮花商務圈團委書記任媛媛正式緊緊圍繞總書記的要求履行團委的工作職責。

蓮花商務圈團委書記任媛媛在擔任團委書記的3年多時間裡，以飽滿的熱情，積極投身共青團工作中，取得了出色成績，得到了蓮花商務圈企業青年的充分肯定和贊揚。 2015年，被共青團杭州市委評為 ““雙網互動”工作首批“十佳網格長””。

任媛媛不斷摸索、思考如何提高工作效率，讓青年職工們在忙碌工作之余有獲得感。在團區委及街道黨工委，團委的領導下，她立足於商圈實際，積極創新，不斷探索，以服務青年職工、服務企業為工作理念：一方面通過6A領航青春接力項目，構筑青春堡壘。她主動掌握信息時代青年群體的特點，充分運用網絡、微信、微博等新媒體，影響和覆蓋了更廣泛的青年，以信息化手段推動共青團重點工作的開展。同時她堅持以職工喜聞樂見、形式豐富多彩的文體活動為載體，宣傳商圈文化核心價值觀理念。先后組織了趣味運動會，以詩會友青年聯誼會，電商創業沙龍，職場加油站等活動，都收到了很好的的效果，增強了廣大青年團員和員工的之間的了解，提高了廣大青年團員的參與團委活動積極性，增強了團組織凝聚力。另一方面通過建立“1＋100”（團干部直接聯系青年）制度直接聯系青年。她積極開展直接聯系、直接服務、直接引導工作，對於職業青年的思想困惑、成長中的煩惱，任媛媛積極做他們的知心人、貼心人，幫助他們答疑解惑﹔對於青年面臨的婚戀交友、就業創業、文體娛樂、技能提升、環保公益等方面的需求，她積極整合資源、設計載體，有針對性地開展服務，有團員反應自己社交圈小交友困難，任媛媛了解到需求后組織開展了適合青年的交友聯系活動，不僅幫助團員擴大了社交圈也增強了團委的凝聚力。2016年針對各種職業青年需求開展服務達40次，服務職工達1000人次﹔對於青年生活中的實際困難，她積極整合社會資源，給予一定幫助支持，了解到轄區有位職工身患重病，她積極爭取黨政支持，並動員其它青年為其捐款。在此基礎上，任媛媛運用談心談話、主題團日、專題學習等形式，做好青年的思想引導工作。通過一系列的服務，商圈的青年切實提升了幸福感。

在新的歷史時期，團干部應該以十八屆三中、四中全會精神為指引，把握時代脈搏，以智慧、勇氣、毅力帶領青年從點滴小事做起，隻有干出成績，做出表率，才能充分發揮模范帶頭作用，為“中國夢”的實現在自己的崗位上積極上進、努力奮斗、勇於奉獻。

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