“做官不易”方能“為官有為”

高尚東在共產黨員網撰文認為，“做官不易”其實是回歸正常，要剝離其特權光環，使其回歸清正清廉的公仆本位。當官之易和難，是相對而言的。從“八項規定”到“六項禁令”等，只是從紀律上對各級干部的行為劃出一條“紅線”，增加了約束和監督，提高了遵從的標准，從而根除那些附著在權利上的特權弊病，讓各級官員謹記頭頂利劍高懸，在不正之風和各種誘惑下堅持秉公用權、廉潔從政。“做官不易”是為了讓干部樹立公仆意識。中央出台各種禁令，反對各種不正之風，要的就是公務員無論職位高低、權力大小，都應牢固樹立公仆意識，把自己當作一名人民的勤務員，不做官，隻做事，認認真真干好自己的本職工作。“做官不易”更是為了讓干部“為官有為”。“做官不易”，說到底並不是官不好當了，而是如群眾所言，是貪官不好貪了，庸官不好混了，壞官不好受了，而相對於想干事、能干事的好干部來說，則是創造了一個有利於其施展作為的大環境。無論是建立起為官用權的底線原則，還是牢固樹立公仆意識，其最終目的隻有一個，為的就是促使各級干部端正自己的態度，擺正自己的位置，回歸自己的本色與本位，努力干好事、干成事，成為一名有能力、有作為的好干部。

來源：《紅旗文摘》雜志