“推功攬過”是一種大智慧

三國時期，孫權率兵收回荊州之后，設宴慶功、犒賞三軍，並把大將軍呂蒙置於上座，對大家說：“荊州久攻不下，今天成功奪取，都是呂蒙大將軍和大家的功勞啊！” 孫權把戰爭的勝利歸功於每一個人的努力，令眾將士深為感動。后來，孫權被曹操手下的張遼所激怒，帶兵與之決戰，結果大敗而歸，孫權誠懇、自責地說：“這次失敗，完全是我輕敵所致，從今往后我定當改正。”孫權推功攬過的做法，幫他樹立了不貪功、敢擔責的形象，也起到了得人心、聚合力的成效，深得將士們擁戴和敬重。

反觀時下，個別黨員干部信奉“苦干的不如會干的，會干的不如會看的，會看的不如會說的”生存法則，自己不干事，“音量”卻不小，他們懂得“趨利避害”，善於避重就輕，麻煩的推出去，有好處的拿過來，影響到利益的堅決擋在門外，與個人有關的榮譽不管是否有自己的功勞，一概收入囊中，“攬功推過”成了常態。這種現象的存在，不僅讓踏實做人、老實干事的干部喪失了工作積極性，擠壓了“健康”干部的成長空間，還會產生“劣幣驅逐良幣”效應，對黨和人民的事業造成不可估量的危害。

古人說：“天地生人，有一人當有一人之業﹔人生在世，生一日當盡一日之責。” 有為有責，挺身發力，體現共產黨人的優良品格，既是政治本色和時代責任，也是境界、能力、智慧的綜合表現。如果出了成績就自夸“勞苦功高”，出了過錯就推脫“毫不知情”，縱然一時可以左右逢源、立功受獎，但時間久了必然會人人厭煩、眾叛親離。作為黨員干部，雖然我們所在的工作單位、職位不同，所處的工作環境、條件各異，但都肩負著保一方平安、富一方百姓、促一方發展的歷史重任，必須全身心投入、銳意進取、奮發有為。對該干的事，頂著壓力也要干，必須負的責任，迎著風險也要擔，職責范圍內的事，再苦再累再難也要努力完成。

同心山成玉，協力土變金。劉邦、張良、蕭何、韓信相互協作補台才有了大漢江山，廉頗、藺相如“將相和”才有了趙國的祥和穩定。在一個團隊中共事，善於推功、敢於攬過，展示的是一種雅量容人的胸懷，體現的是一種厚德載物的境界，傳遞的是一種肝膽相照的鼓勵。如果干出成績分與眾人、共同激勵，讓大家一起進步，出現過失敢於擔當、鼎力扶持，為他人打氣鼓勁，可以讓彼此之間都放下思想包袱和心理負擔，使團隊裡的每一個成員都成為推心置腹的朋友、心心相印的同志、患難與共的戰友，形成“心齊、氣順、勁足”的良好工作氛圍。如果我們的領導干部都能“推功攬過”，將功補過，那麼我們的事業必將蒸蒸日上。

今天，全面建成小康社會進入攻堅沖刺階段，全面深化改革涉入深水區，要奪取更大勝利，亟需廣大黨員干部充分發揚“美名不獨享，責任不推脫”的擔當精神，以劈波穿浪、披荊斬棘的沖勁闖勁，以意氣風發、斗志昂揚的精神面貌，持續攻堅、砥礪前行，為實現富民強國的“中國夢”匯集起不可戰勝的磅礡力量。