“十三五”是動力轉換關鍵期、經濟轉型加速期，也是區域發展洗牌期。貫徹落實“五大發展理念”，需要進一步轉變觀念，向創新要內生力，向融合要生產力，向特色要競爭力，向機遇要助推力，以新思維新狀態實現新發展新作為。
樹立創新意識，向創新要內生力。創新是引領發展的第一動力。堅持創新驅動，關鍵是發揮好企業、大眾、政府在創新中的作用，以創新釋放新需求、創造新供給、催生新動能。強化“企業”自主創新主體地位，大力推廣政校企聯合、產學研用一體的創新發展模式，在每個行業、每個產業聚集區建立院士工作站，設立科技創新券支持企業加大研發投入，引導企業技術創新、產品創新、商業模式創新，創建名牌產品，讓創新成為企業發展的核心動力。發揮“大眾”創新創業主群體作用，以建設國家創業型城市和知識產權示范城市為抓手，出台支持創新創業系列政策，搭建場地、資金、技術、市場等方面平台，辦好“創業大學”，規劃建設回歸創業園，讓科技人員安心、省心創業，留住大中專生就地創業，讓返鄉農民工在家鄉掙錢、顧家兩不誤。發揮“政府”政務服務的主平台作用，更大力度簡政放權，加快公共資源配置市場化，深入推進行政審批制度改革，公布市縣兩級權力清單和責任清單，第一時間解讀落實中省惠企政策，把政府職能轉到為市場主體服務上來。
樹立融合意識，向融合要生產力。融合發展是一種蘊含著巨大潛力的趨勢。以開放的胸懷推進區域融合，秉承共贏理念，以寬闊的胸襟、包容的精神和開放的心態，在深化開放合作中拓展更大發展空間。搶抓武漢建設國家中心城市的機遇，把武漢孝感一體化發展作為區域融合重點，積極主動共享武漢資源和政策，以共建漢孝臨空經濟區為載體，以基礎設施的互聯互通和產業協作配套為重點，推進與武漢規劃、交通、城鎮、市場、產業和生態“六個對接”。以跨界的思維推進產業融合，在“產業+互聯網”融合上，通過建設國家信息惠民試點城市，實施“兩化”融合示范工程，用物聯網、雲計算、大數據，發展先進智能制造業，改造提升傳統產業。在制造業與服務業融合上，向“微笑曲線”的兩端發力，通過做強創意設計、銷售服務等生產性服務業，帶動產業升級轉型。在農村一二三產業融合上，實施農產品加工業和休閑農業提升工程，大力推進農工融合、農商融合、農旅融合，打造農業全產業鏈。以集約集群的理念推進園區融合，園區既是產業集聚區，也是城市功能區。實現產業新城、城市新區雙輪驅動，關鍵是推動企業集中、要素集聚、產業集群。孝感有1個國家高新區和7個省級開發區，通過加強對外開放、對內協作，推動產業聚集、產城融合，不斷增強開發園區的承載能力和發展活力。
樹立特色意識，向特色要競爭力。善於發現特色、開發特色、利用特色，才能把特色轉變成優勢，潛力變成競爭力。堅持挖掘與弘揚並重，向孝文化要軟實力。孝感是全國唯一因“孝”得名的中等城市，孝文化資源豐富。把孝文化注入經濟發展血液，建設孝文化產業園區，把孝文化品牌做大做強﹔把孝文化作為城市的靈魂，厚植在城市建筑景觀中，努力把中華孝文化名城打造成孝感的名片。堅持開發與保護並重，向綠色發展要財富。孝感集老區、山區、庫區、湖區於一體，“青山綠水”資源十分豐富。按照省委“綠色決定生死”的理念，合理開發和節約使用各類資源，大力發展綠色經濟、低碳經濟﹔嚴格執行生態功能區規劃，強化生態保護紅線，守護青山綠水、清新空氣，讓人民群眾享有更多“綠色福利”。堅持引進與利用並重，向科教人才優勢挖潛力。孝感緊鄰武漢，借智借力武漢十分便捷，通過開展校地、院企合作，許多科技成果“研發在武漢、轉化在孝感”。孝感是軍工大市，軍工技術、人才優勢明顯，搶抓軍民融合發展上升為國家戰略的機遇，在鼓勵軍工企業科技人才創業、軍民資源共享、軍工技術轉化等方面積極探索，努力打造千億級軍民融合產業。
樹立機遇意識，向機遇要助推力。當前，有利於跨越發展的政策和機遇很多，抓住了就是機遇，抓不住就是挑戰。在適應新常態中洞察機遇，新常態蘊含新機遇，人口、資源紅利正逐步消退，改革、開放、創新等“新紅利”正全面發力。積極適應新變化，敏銳捕捉和把握新機遇，釋放結構性改革紅利，人才聚集、科技突破的創新紅利，綠色發展紅利，通過激活力、補短板形成更多機遇，匯聚起發展新動力，打造出發展新引擎。在對接中省戰略中把握機遇，孝感擁有多個國家、省級戰略，爭取到新型城鎮化等22項國家級試點和39項省級試點，面臨多重政策疊加的重大機遇。第一時間把這些政策研究深、研究透，找准政策與孝感發展的對接點，善於策劃包裝項目，通過戰略實施、試點推進，倒逼我們的工作，把中省政策轉化為發展動力，充分釋放政策紅利。在補齊短板中創造機遇，圍繞強功能、補短板，把劣勢轉化成優勢。孝感三產業佔比、城鎮化率比較低，城鄉基礎設施和民生事業發展不夠，這些既是短板，也是優勢和潛力。重點打好“民生經濟學”這張牌，在提升服務業水平、完善基礎設施、改善民生的過程中，創造有效需求，用新理念實現新作為。（作者系湖北省孝感市市長）
