崔衛國
公務員上班時間圍觀明星，被紀委通報﹔大學校長為女兒違規辦婚宴，被免職﹔干部拿兩個蘋果沒付錢，受到紀委通報批評並接受誡勉談話……近期，反腐領域的一些“小事”，獲得了不輸“打虎”新聞的關注度。
實施已逾三年的八項規定，成為反腐倡廉這一大事、難事的有力抓手。有病馬上治，發現問題及時處理，抓早抓小、極具操作性的一項項規定，深刻地改變著中國社會，使其向常識回歸。
曾幾何時，一些偽常識在社會上頗有市場，比如“退休了就是安全降落”“紀委不查自己人”等所謂“反腐規律”。事實上，這些“規律”既無邏輯，也無論據。偽常識的存在，使得一些干部對公款吃喝、公車私用等行為“習以為常”，認為吃點、收點、撈點是生活小節，不上綱、不觸法。一些紀檢干部則不去監督，不願監督，不敢監督。
腐敗，表現為權力結構失控、利益關系失范，其根源卻是信仰崩塌。現實中，有些人言必談制度，似乎所有的問題都可以歸咎於制度。但制度與人，本就是相互作用的統一體，制度的構建與價值的建設豈可偏廢？完善的黨紀國法與高懸的反腐利劍，確保“不敢腐”和“不能腐”，而實現最關鍵的“不想腐”，需要的是內化於心的價值體系。
隻有內化於心，方可外化於行。1956年，毛澤東主席回憶：“遼西戰役的時候，正是秋天，老百姓家裡有很多蘋果，我們的戰士一個都不去拿。戰士們自覺地認為，不吃是高尚的，而吃了是很卑鄙的，因為這是人民的蘋果。”這個關於蘋果的故事，對所有的黨員干部，都是一面鏡子。
一天比一天嚴的執紀，破除了官場痼疾，改變了社風民風，促使真正的常識回歸——“手莫伸，伸手必被捉”“紀委不辦案，就如同工人不做工、農民不種地”……
當然，“黨的十八大后仍不收斂、不收手”一次次見諸中紀委通報，說明了一些人信仰和常識缺失之嚴重。對於十八大以來的反腐敗，有兩種雜音頗具代表性——一種認為反腐導致干部“士氣低落”，一種認為反腐影響經濟發展。
有的干部抱怨“為官不易”。那麼，我們要問，怎樣才有士氣？是吃拿卡要？是公款旅游？對這些人，我們倒該問幾句，工人容易？農民容易？創業容易？
如果說認為“官不聊生”是小情緒的話，那說“反腐影響經濟”的還真是一副憂國范兒，隻不過，此“憂國”須加引號，那些人真正憂的是反腐觸及了自身利益。權力尋租、權錢交易、公款送禮收斂，餐飲業、禮品業受影響……如果這些算是經濟受影響的論據，那麼隻能說明此前這些行業的“繁榮”是畸形的，是病態的。
“隻有警鐘長鳴，才能警笛不響”。於領導干部而言，這是個常識。於反腐敗而言，隻有不停步，隻有持續對“小事”較真，常識才能夠回歸。
