楊程富
踐行“三嚴三實”，嚴以修身是前提、基礎和核心。組工干部堅持嚴以修身，是對中華民族優良傳統的鮮明繼承，也是對黨和人民事業發展一貫要求的從嚴堅持，更是對自身成長進步基本規律的深刻把握，關鍵是要強定力之修、強能力之修、強動力之修、強魅力之修、強活力之修，爭做“三嚴三實”組工干部。
強定力之修，做忠誠組工。忠誠是定力之本，組工干部是黨的政治干部，忠誠是我們的本心和底色，不管何時、何地、何環境下都要保持定力，堅持信仰不變、理想不移、本心不改，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。修政治定力，忠誠於黨。組織部門擔負管黨治黨的重大責任，組工干部肩負管干部、管黨員的神聖使命，增強政治定力是最根本的人品要求，不做“牆頭草”、不當“兩面人”，始終保持政治清醒、站穩政治立場，一輩子做對黨忠誠的模范和表率。修服務定力，忠於人民。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部就是這個家的“仆人”，仆人的本職和使命就是“服務”，增強服務定力是最根本的職業操守，按《黨章》做事、按《條例》選人，拒絕“一曝十寒”、不做“表面文章”，隻有既提升貼心、便捷的服務質量，又保持長期、一貫的服務定力，才能成長為受群眾歡迎、得人民點贊的“公仆”。修成長定力，忠於事業。組工干部既要做“人梯”，也要當“人才”，增強成長定力是最根本的價值堅守，不搞“近水樓台”、不忌“舉賢推親”，堅守使命成長、奉獻事業成才、攜手信仰成功，做作風過硬、工作扎實、成績突出、忠於事業的表率。
強能力之修，做學習組工。學習是能力之梯，是組工干部解放思想、提高素質的前提，也是解決難題、提高工作能力的武器。組工干部要把學習當作一種政治責任、一種工作習慣、一種精神追求，踐行“安專迷”，做崇尚學習、重視學習、善於學習的表率。要與書為友。“與書為友，天長地久”。通過讀書而學習，是一種值得提倡的勤奮，而與書為友則是一種更優良的生活習慣。組工干部應多讀政治書，提高理論素養﹔多讀業務書，增強工作能力﹔多讀文史書，提升精神境界，通過讀書，把開口能講的藝術、提筆能寫的技巧、閱人能辨的智慧、難事能辦的方法融會貫通變成自己的本領。要以人為鏡。“以人為鏡，可以明得失”。可供組工干部“參照”的鏡子很多，焦裕祿、蘭輝、畢世祥、菊美多吉、李林森、王彥生是“正行鏡”。我們考察的每一名干部、樹立的每一個先進，就是一面面“忠誠鏡”“敬業鏡”“奉獻鏡”，每面鏡子都能照出自己的差距、反射當前的不足、樹立追趕的目標。要拜民為師。人民群眾是一本本百科全書，群眾路線是組織工作的生命線。組工干部要真心實意地拜群眾為師，充分尊重群眾的首創精神，經常深入基層一線取經，借助群眾的眼睛去洞察組織工作的成敗得失，將群眾的智慧和經驗提煉融合，從中探求提高組織工作科學化的方法。
強動力之修，做擔當組工。擔當是動力之源，也是組工干部的政治品格和基本素質。改革進入深水區，組織工作也有一個啃“硬骨頭”、涉險灘的過程，沒有面對矛盾敢於迎難而上的擔當意識不行，沒有面對危機敢於挺身而出的擔當精神不行，沒有面對失誤敢於承擔責任的擔當品格不行。要有“挑大梁”的豪氣，把推動偉大事業作為畢生追求。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，全面服從和服務於“四個全面”戰略布局，聚焦“轉型升級、美麗發展”排兵布陣、調兵遣將，牽頭“三嚴三實”專題教育提振精氣神，都是組工干部義不容辭的使命、責無旁貸的擔當，不容走偏、不能分神、不准散光。要有“打硬仗”的銳氣，把完成崗位職責作為常態習慣。組織工作面對的大事、難事多，加強領導班子思想政治建設、大力整治“為官不為”，每一項都是全局性工作﹔消化超職數配備、個人事項報告核查，每一件都有復雜矛盾交集，需要組工干部不逃避、不推卸、不茫然，主動出擊攻克難題。要有“不怕邪”的正氣，把維護組工品牌作為天生義務。基於崗位和職責的特殊性，組工干部也是被“公關”“圍獵”的重要對象，面對“拉天線”“找靠山”“說情打招呼”等“潛規則”和拉票賄選、暗箱操作、跑官要官等不正之風，要敢於說“不”，決不屈從縱容、姑息遷就，用浩然正氣去抵制歪風邪氣。
強魅力之修，做干淨組工。干淨是魅力之依，干淨的環境讓人願意走近，干淨的干部讓人樂於親近。組工干部以干淨魅力示人，既是給組織加分，也是給自己掙分。要公道正派，在工作中展示正直魅力。在干部群眾眼裡，他們希望組工干部是正義正氣的傳播者、原則底線的捍衛者、公道正派的守護者，期盼組工干部人人都有正直魅力。這種魅力來源於秉持出以公心推薦干部、“舉賢不避親”的職業操守，來源於敢於堅持原則、不畏權勢的社會正氣，來源於真心幫扶弱勢群體、真情關愛困難群眾的崇高胸懷，來源於嚴謹細致作風、高質高效執行的群體品質。要待人親和，在交往中展示人格魅力。部門特質和崗位特性賦予了組工干部許多光環，但組工干部決不能被部門和崗位的光環迷離了雙眼、迷失了方向，更不能以認識權貴、結識高朋為榮，利用考察干部、檢查工作等機會編織個人關系網，必須端正心態、擺正位置，建立清清白白、清清爽爽的工作關系和同事關系，以和藹可親的形象彰顯個人的人格魅力。要嚴於律己，在修身中展示純潔魅力。“貪如火,不遏則燎原﹔欲如水,不遏則滔天”。組工干部的“白袍”一旦著了“墨”，就永遠洗不掉，給黨的事業抹黑，給組織工作抹黑。組工干部務必從嚴律己，守得住清貧，防止心理失衡﹔經得住誘惑，防止心亂神迷﹔管得住小節，防止因小失大，始終保持共產黨人的清廉本色。
強活力之修，做健康組工。健康是活力之基，保持身心健康是全面履職盡責的前提和基礎。對組工干部而言，既要保養“硬件” 讓身體健康，也要維護“軟件”使心理健康，這樣才能永葆組織工作活力。思想要健康。如果組工干部的思想不健康，就很難正確處理“功勞、苦勞、疲勞”的關系，不易做到“不伸手、不計較、不抱怨”。因此，組工干部每年都要開展“思想健康體檢”，從對待工作的態度改起，化抱怨為提升力量，把批評當成長補品，不以位卑而消沉、不以責小而鬆懈、不以薪少而放任，從思想上積極、樂觀、熱情起來。身體要健康。組織工作主要是腦力勞動，伏案寫作的時候多，起身運動的時候少，加班熬夜的時候多，休息娛樂的時候少，許多組工干部處於“亞健康”狀態。組工干部務必注意鍛煉身體，無論工作有多忙，都要重視個人身體健康，擠時間、抽空閑鍛煉身體、自我減壓，讓自己的身體健康和諧起來，為組織工作做出更大更多的貢獻。情趣要健康。組工干部要培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，遠離浮躁和世俗，選擇責任與擔當，把更多的時間用在培育愛讀書、愛思考、愛運動的興趣上來，用在發現祖國山川之美、改革發展之美、辛勤勞動之美、創新創造之美的情趣上來，比忠誠奉獻、比眼界開闊、比心胸寬廣、比本領高強、比高尚情操、比健康體魄，做到盡心工作、開心生活、健康成長。（作者系中共樂山市委常委、組織部長）
