谷文昌—— 不朽的豐碑

習近平點贊谷文昌

　　福建東山縣的縣委書記谷文昌之所以一直受到廣大干部群眾的敬仰，是因為他在任時不追求轟轟烈烈的“顯績”，而是默默無聞地奉獻，帶領當地干部群眾通過十幾年的努力，在沿海建成了一道惠及子孫后代的防護林，在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。這種“潛績”，是最大的“顯績”。我們常講的金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，說的就是這個道理。（2005年1月17日《之江新語》）

谷文昌生平事跡

　　谷文昌（1915年—1981年），原名程栓，河南省林縣（今林州市）人，1944年加入中國共產黨。1950年5月隨軍南下，歷任福建省東山縣城關區委書記、縣委組織部長、縣長、縣委書記，1964年任福建省林業廳副廳長，1972年后歷任福建省龍溪地區行署林業局長、農辦主任、副專員。在東山縣任職的14年間，帶領全縣人民與惡劣的自然環境作斗爭，成功治理了風沙災害，為海島的經濟建設和社會發展打下了堅實基礎。

（谷文昌畫像 作者：於成鬆）

四位縣委書記談谷文昌

　　內蒙古自治區包頭市石拐區委書記 雪鬆：

　　習總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，在福建省東山縣原縣委書記谷文昌身上得到了生動詮釋。

　　“己身不正，焉能正人”，領導干部尤其是“一把手”應當以立身為重，時時不忘公仆本色，常懷“如履薄冰、如臨深淵”的危機意識。同時，我們也要警惕保守主義和無為主義的思潮。如果只是一味地求穩怕亂，對履職盡責無所作為，耽誤了發展良機，損害了人民利益，這不光是嚴重的失職，更是一種隱性的腐敗。

　　“為官避事平生恥”，黨的干部要時刻牢記根本宗旨，堅守黨性，做到心中有黨、心中有民、心中有責。在幫扶困難群眾上孜孜不倦，在促進公平正義上綿綿用力，在推動轉型發展上久久為功，為黨的事業鞠躬盡瘁，為百姓福祉任勞任怨，這才是對谷文昌精神的真正傳承。

　　浙江省金華市委常委、武義縣委書記 鐘關華：

　　谷文昌同志與焦裕祿同志一樣，都是縣委書記的榜樣、共產黨人的楷模。作為武義縣委書記，一定要努力踐行谷文昌精神，用武義綠色發展的實績贏得群眾真心點贊。

　　要始終把對黨忠誠作為“定海神針”。谷文昌同志任何時候、任何境遇，都篤行宗旨。信仰，是從他心裡長出來的。要始終牢記自己職責，堅定理想信念，為黨筑牢執政根基。

　　“先祭谷公，后祭祖宗”，成為東山縣百姓多年的習俗。“金杯銀杯不如老百姓的口碑。”要懷揣公心，樹立正確的政績觀，多傾聽群眾呼聲，多干群眾滿意的實事。

　　要始終把敢於擔當作為行動自覺。谷文昌同志常說“當領導的要先把自己的手洗淨，把自己的腰杆挺直”。我從一名農家子弟走上領導干部崗位，更加明白這個深刻又朴素的道理。作為縣委書記，必須堅持清白做人、干淨干事、坦蕩為官。

　　湖南省會同縣委書記 楊陵俐：

　　黨員干部學習谷文昌，就是要弘揚谷文昌精神，讓習近平總書記提出的“四有”和“三嚴三實”要求成為黨員干部的行為准則，干干淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。

　　要一心為民。像谷文昌一樣，堅持“權力是公家的，隻能為公眾所用”“隻要對百姓有利的事，哪怕排除萬難也要做到”。黨員干部特別是黨員領導干部要有“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”這種公仆情懷，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。

　　要敢於擔當。“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”特別是在扎實推進“四個全面”戰略布局的關鍵時期，各級黨員領導干部更要像谷文昌一樣，拿出“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的膽魄，拿出“喊破嗓子，不如干出樣子”的干勁，敢於直視矛盾，敢於攻堅克難，敢於承擔風險，彰顯共產黨人敢於擔當的價值底色。

　　要廉潔自律。谷文昌生前把黨性看得比自己的生命還重要，始終堅持清廉無私，一直過著簡朴的生活。黨員領導干部要以此為鏡，樹立正確的權力觀、價值觀，嚴於律己，遵紀守法，用自己的模范行為和人格品質引領良好的生活風尚。

　　甘肅省臨夏州委常委、臨夏市委書記 曹正民：

　　在惡劣環境下，谷文昌帶領群眾堅持不懈種植木麻黃，如今滿島木麻黃已長成防風固沙的茂密森林，谷文昌也“在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑”。

　　習近平總書記強調，“要有‘功成不必在我’的境界，像接力賽一樣，一棒一棒接著干下去”。他還舉了山西右玉縣縣委60多年來，一屆接著一屆干，把“不毛之地”變成“塞上綠洲”的例子。學習谷文昌精神，也更加堅定我們在傳承中奮斗的決心和信心。

　　臨夏位於甘肅省的中部西南，早在漢唐時期就是“絲綢之路”的驛站。改革開放之初，臨夏曾誕生過全國第一家民營商場、第一家民營銀行。因此，在臨夏發展商貿物流既是歷史遺留的經驗，又是切合實際的發展之策，歷屆市委市政府都為此做出了不懈的努力。我們這屆班子更要秉承傳統，緊抓建設“一帶一路”的重大機遇，努力將臨夏市打造成西部地區一顆閃亮的商貿明珠。●

　　（本刊記者翁淮南　劉文韜　郭慧　陳蓉組稿）

五任縣委書記談谷文昌

　　楊瓊（退休干部，1984年至1990年擔任東山縣委書記）：

以身作則傳承擔當精神

　　說起谷文昌，我和他非常有緣。1973年我到龍溪地區林業局上班，此后在他的領導下工作了4年﹔1984年10月，我被派往他長期工作過的東山，擔任縣委書記。

　　到東山工作后，我就想：老領導留下這麼好的作風和生態，新時代的東山該如何繼續發展呢？經過調研，縣委領導班子決定從“五大基礎設施、三大基地”抓起，帶領全縣黨員干部心往一處想、勁往一處使，相繼建成全國最大的蘆筍基地、全市第一的五千噸碼頭……敢於擔當的精神打下了堅實發展基礎，推動東山成為全省農民人均純收入最高的縣。

　　谷文昌對黨的忠誠一直影響著東山的黨員干部，干干淨淨地做人做事也一直是全縣人民學習的標杆。在東山工作時，我使用谷文昌用過的簡陋宿舍和辦公室。有位港商送兩台空調要給我和縣長辦公用，我們原封不動，送給了縣福利院。此類事情還有很多，全縣黨員領導干部自覺向谷文昌同志學習，切實堅持一切為公、從不謀私。

　　如今，我們的改革開放進入深水區和攻堅期，全社會更需千千萬萬個谷文昌式的“四有”干部。

　　陳易洲（退休干部，1997年至2001年擔任東山縣委書記）：

秉持公仆情懷為民謀福祉

　　1997年，我被組織派往東山縣工作。到任后，我一直在思考，如何傳承谷文昌精神，加快經濟發展，讓老百姓得到更多實惠？

　　解放初，谷文昌同志敢於擔當，將“敵偽家屬”改為“兵災家屬”。兩字之改，改變了包括被稱為“寡婦村”——銅缽村在內的4700多名被抓丁去台家屬的命運。此時，銅缽村村容“臟亂差”，村干部沒有威信，集體經濟幾乎空白，讓人看了痛心。為此，縣委領導干部先后6次入村調研，從謀劃幾件群眾迫切期待解決的發展問題入手，整頓提高村級黨組織戰斗力。通過二年多的努力，銅缽村舊貌換新顏，各項事業發展逐步走上正途。

　　踐行谷文昌的生態文明理念，確保可持續發展，是全縣黨員干部關注的焦點。縣委發動黨員干部開展連續三年的宣傳教育和巡邏監督，有效保護了水碧沙白林茂的岸線海灘資源。1998年東山縣成為國家可持續發展實驗區。

　　正是無時無刻不感受到谷文昌老書記的公仆情懷，東山黨員干部始終把百姓放在第一位，這是最可寶貴的精神財富和工作動力。

　　張翼騰（福建省漳州市副市長，2011年至2014年擔任東山縣委書記）：

干淨做事廉潔用權促發展

　　2011年至2014年間，我在東山擔任縣委書記，深受谷文昌精神熏陶與激勵，堅持和全縣黨員干部一起汲取“營養”，化精神為動力，凝心聚力謀發展。

　　忠誠於黨的事業，求真務實、致力發展，是谷文昌老書記在東山確立的實干精神。我們縣委領導班子對照精神，切實把“心中有黨”體現在加快東山發展的實踐上，帶領廣大黨員干部把握縣情凝聚共識，潛心謀劃發展思路，圍繞“魅力東山、幸福家園”美好願景，引領全縣人民齊心協力推動發展。

　　心系群眾、一心為民謀福祉，真心實意為群眾解憂難、謀利益，是谷文昌精神的閃光點。按照精神指引，我們縣委領導班子注重和諧社會建設，引導全縣黨員干部時刻把群眾的訴求放在首位。建立傾聽群眾訴求常態化工作機制，每月15日定期接待群眾來訪，第一時間批辦群眾反映問題，創建“133”群眾工作機制，建成服務群眾的便捷平台。

　　清正廉潔、嚴格自律，是谷文昌精神的底色和獨特魅力。我們縣委領導班子認真抓好黨員干部廉政教育，強化問題導向，圍繞落實“八項規定”等，加大對“庸懶散虛假浮”的治理力度，積極解決“四風”頑疾，為全縣經濟社會發展提供了良好的環境。

　　黃水木（2014年4月起擔任東山縣委書記）：

講實干重實效做“四有”干部

　　“先祭谷公、后拜祖宗”的東山民俗，是谷文昌作為“四有”干部楷模的生動映現。老百姓愛戴谷文昌也從谷文昌身上認識我們黨、擁護我們黨。當前，東山縣黨員干部在縣委帶領下，正從“三個致力”入手深入學習弘揚谷文昌精神，爭當“四有”干部。

　　致力在創新學習載體中弘揚谷文昌精神。今年1月，東山縣委制定5方面22項學習措施，“點、線、面”相結合，進一步拓展學習弘揚活動。拓展提升谷文昌紀念園這個點﹔將谷文昌當年帶領群眾所做的項目串成一條體驗教育專線﹔推動學習活動全覆蓋，讓黨員干部把谷文昌精神、“四有”要求烙入心中，付諸行動。

　　致力在發展惠民中弘揚谷文昌精神。谷文昌老書記當年從植樹造林入手抓生態，進而抓發展，抓民生，從根本上改變舊貌，推動東山發展，在群眾中樹起“綠色豐碑”。在新的起點上，東山黨員干部著力從生態、城鄉、產業、文化、活力五個方面入手，全面建設美麗的生態旅游海島，把老書記勇於擔當、致力發展、惠民利民的精神傳承下去，實踐“四有”要求。

　　致力在抓好黨建主業中弘揚谷文昌精神。谷文昌老書記為官恪守兩條原則：“隻要對百姓有利，哪怕排除萬難也要做到﹔凡是對黨的威信有害的事，哪怕再小也不做。”他用行動踐行了對黨的赤誠之心、用清廉詮釋了優良政治品格。當前，東山縣引導黨員領導干部堅持把黨建主體責任扛在肩上，加強自身建設，自覺踐行“三嚴三實”，著力修敬畏之心、統籌之能，修敢於擔當、實干實效的作風，修一心為公、清廉無私的正氣﹔加強班子建設，突出講政治守紀律、講團結強合力、講實干重實效、講廉潔強自律﹔加強政治生態建設，樹立一身正氣引領一縣風氣，以良好的黨風純化政風民風，努力打造讓黨放心、讓人民信賴的“四有”干部隊伍。

　　黃雙慶（福建省漳州市人大副主任，2001年至2007年擔任東山縣委書記）：

嚴上入手實處著力煉隊伍

　　學習弘揚谷文昌精神，一直被東山縣黨員干部視為推動發展的無窮動力。在我擔任東山縣委書記期間，縣委領導班子把傳承谷文昌執政為民的宗旨意識、求真務實的科學態度、艱苦奮斗的優良品格、致力發展的實干精神，轉化為帶領全縣黨員干部群眾加快全面建設小康社會的火熱實踐。

　　“隻有建設發展，才能改善群眾生活”，秉持老書記致力發展的精神，東山縣勇於破解難題，引導黨員干部開展“加快發展、解放思想”大討論，堅持“功成不必在我”，打基礎、利長遠，全力推進大漁港、大碼頭、大市場建設，發展成果惠及千家萬戶。

　　“人民的需要就是我們的工作”，秉持老書記執政為民的理念，東山縣以“民心工程”、“一線工作法”和“體察民情日”等活動為載體，引導黨員干部聽民聲、詢民情、排民憂、解民難，涌現出“農業科技服務快車隊”、“黨員領養五保戶”、“黨員110服務崗”等先進典型。

　　“共產黨人不能做自然的奴隸，不能在困難面前退縮”，秉持老書記攻堅克難的決心和勇氣，全縣哪裡有災情、有險情，哪裡就有黨員領導干部率先垂范、奮力搶險的身影。許多群眾由衷地稱贊：“老書記當年的作風沒有丟。”● （本刊記者張少義組稿）

谷文昌精神長存

福建省委書記 尤權

　　谷文昌同志堅定的理想信念、誠摯的為民情懷、勤政的務實作風、敢於擔當的銳氣以及清正廉潔的品德，永遠留在了人民的心中，永遠是每一個共產黨人學習的榜樣。當前，全黨正在按照習近平總書記提出的全面從嚴治黨要求，踐行“三嚴三實”，進一步轉變作風，為實現“兩個一百年”的目標而努力奮斗。谷文昌同志展示給我們的優秀品質和崇高精神，集中體現了“三嚴三實”的要求。

　　谷文昌同志“不帶私心搞革命，一心一意為人民”，堅信“人民的需要就是我們的工作”，群眾想什麼盼什麼，就帶領群眾干什麼，不管在什麼崗位，始終把人民利益放在心上，毫無保留地把自己的一生獻給黨和人民的事業。今天我們學習弘揚谷文昌精神，就是要像他那樣牢固樹立宗旨意識，自覺當好公仆，堅決糾正解決黨性不強、宗旨意識淡薄、疏遠甚至脫離群眾的問題，時刻把群眾安危冷暖挂在心上，積極為群眾排憂解難，真心實意為群眾謀利益、增福祉。

　　谷文昌同志在領導東山人民改造環境、發展生產的過程中，尊重實際、尊重科學，堅持說實話、辦實事、求實效，不因困難而退縮，不因干擾而動搖，腳踏實地干出了一片天地。今天我們學習弘揚谷文昌精神，就是要像他那樣始終保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，堅決克服不思進取、消極懈怠、為官不為的問題，敢於直視矛盾、敢於攻堅克難、敢於承擔風險，認真研究解決改革發展穩定中的重大問題，以干事創業的成效造福於民。

　　谷文昌同志在抓發展中不追求轟轟烈烈的“顯績”，不追求短期政績效應，而是以一種百折不撓、韌性十足的干勁，以滴水穿石的精神，抓綠化、興水利，治風沙、造良田，為東山長遠發展打下了扎實基礎。今天我們學習弘揚谷文昌精神，就是要像他那樣牢固樹立正確的政績觀，以對歷史負責、對人民負責的態度謀劃長遠發展，以抓鐵有痕、踏石留印的決心抓好工作落實，努力創造出經得起實踐檢驗的業績。●

兒女眼中的谷文昌

　　谷豫東（谷文昌次子）：

　　父親去世已34年了，但他一直活在我們心中。

　　1976年，我高中畢業，當時最大的願望是到工廠當一名工人。那時父母已進入花甲之年，體弱多病，大姐已經出嫁，其他子女都不在身邊，特別需要有個孩子照應。我就向時任地區革委會副主任的父親提出請求。父親沉默很久，最后還是動員我上山下鄉，跟大家一起接受貧下中農再教育。我跟他據理力爭：“按規定，身邊沒有子女的可以照顧一個留城的名額，我們又沒有違反政策，為什麼一個也不留呢？”父親還是那句老話，我是領導干部，如果我自己不帶頭，底下的工作怎麼做呢？這年6月下旬，我被組織安排到南靖縣偏遠的山村朱坑知青點落戶。

　　1981年元旦剛過，我在部隊接到家裡發來的緊急電報：“父親病危，請速回。”我急忙請假回家。才幾個月不見，病床上的父親，已是瘦骨如柴。他被確診為食道癌晚期。住院期間，前來探病的東山人很多。父親總是再三交代他們：“回東山后，要是有人問起我的病，就說好了，出院了，別讓大家費時來看我。”父親就是這樣，他心裡裝的永遠隻有人民，唯獨沒有他自己。

　　谷哲芬（谷文昌次女）:

　　父親去世已經幾十年了，我們還時常想念他。父親沒有給我們留什麼家產，但他留給了我們一筆無比珍貴的精神財富。

　　記得父親　擔任龍溪地區副專員時，分管農、林、水及僑辦等工作。78年前后，東南亞國家排華比較厲害，從印尼、越南回來很多華僑，有的因生活不習慣，有的因安置不滿意，發生一些過激行為。一天晚上，他們有些人到漳州火車站臥軌。父親聞訊后，火速趕到現場，當時天很晚了，天氣 特別寒冷，父親苦口婆心地做疏導說服工作，一直到人員全部退去，父親回到家裡時已是后半夜。

　　父親一生嚴於律己，清正廉潔，嚴格要求自己的家屬子女。我的母親史英萍是南下干部，解放初即任東山縣民政科科長，1952年轉薪時定為行政18級，此后30多年，其職務、工資都未提升過，因為每次提職提級，誰要是提名我母親，父親就首先反對。他還多次對我母親說：“咱們都是貧苦農民，黨把咱們培養成國家干部，應該知足了，和群眾相比，咱們的生活水平已經很好了。”這些事情，當年我們也有點想不通，認為父親太嚴格太苛刻了，也太傻了，但隨著年齡的增長，我們慢慢地從理解到佩服，從佩服到崇敬。● （本刊記者劉文韜組稿）

黨性光輝在歲月中綻放 (評論)

□ 何金定

　　是什麼樣的力量讓一個老共產黨員，為世人時常追憶、深深記念﹔是什麼樣的精神讓一位老縣委書記，走入千家萬戶、感動億萬人民。東山縣原縣委書記谷文昌——“人們敬仰的谷公”身上聚合的黨性光輝和散發的精神魅力，給了我們清晰而響亮的回答。歲月的流淌沒有消蝕谷公的精神魅力，時空的跨越沒有暗淡谷公的黨性光輝。心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，昭示著縣委書記的政治品格，濃縮著黨性的精髓要義。谷公是踐行“四有”的楷模，是奉行黨性的表率。從谷公身上我們讀出了黨性、讀懂了黨性。

　　黨性是對理想信念的堅守。“隻要對百姓有利的事，哪怕排除萬難也要做到﹔凡是對黨的威信有害的事，哪怕再小也不能做。”黨性是谷公頭頂上的天，信仰是從他心裡長出來的。他一生經歷革命、建設和改革開放之初，不論肩負重任還是身處逆境，都對黨忠貞、對理想堅貞、對信念篤行。

　　黨性是對黨的宗旨的躬行。“不帶私心搞革命、一心一意為人民”的人民立場在谷公心中堅如磐石，“不把人民拯救出苦難、共產黨來干什麼”的責任使命在他心中重如泰山。看到風沙肆虐，他心急如焚﹔看到民生疾苦，他寢食不安。帶領人民根治風沙、與農民交朋友、把“敵偽家屬”改為“兵災家屬”……一個個惠民工程、一項項德政善舉、一幅幅親民形象，展現了谷公愛民如子、為民請命的赤子情懷，映射了共產黨人立黨為公、執政為民的政治追求，讓我們黨贏得了千鈞民心、匯聚了萬眾民力。

　　黨性是對實干精神的弘揚。谷公以“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的膽魄，以“喊破嗓子，不如干出樣子”的作風，率領東山人民斗風沙、戰旱澇，鍥而不舍地植樹造林，日夜兼程地修建水庫，山山水水閃動著他忙碌的身影，村村寨寨留下他戰斗的足跡，硬是把“神仙都難治”的風沙降服了、讓昔日荒涼沙島變成了天藍地綠的生態海島，硬是把昔日貧窮的東山甩進了太平洋、讓幸福生活長駐了東山大地，打基礎的潛績變成了利長遠的福祉。

　　黨性是對手中權力的敬畏。“當領導的要先把自己的手洗淨，把自己的腰杆挺直。”谷公心底無私、兩袖清風。他身邊工作人員換了幾茬，沒有偏私偏袒一個人﹔他招收別人進單位，從不安排子女入公職﹔他出差為給公家省錢，與通訊員同住一間房。谷公手握戒尺、公私分明，對權力心生敬畏、心存畏戒。正是這種對權力發自內心的“畏”，博得了群眾發自肺腑的“敬”。

　　谷公用生前事身后名，賦予了黨性原則以鮮活的內涵和生動的解讀。堅強的黨性，鋪就了谷公的人生底色，鑄就了谷公的精神高度。谷公，是一座精神的豐碑，是一面黨性的鏡子。每一位黨員干部都要深學、細照、篤行，經常審視自己的精神狀態、檢視自己的黨性修養，讓精神狀態始終處於正能量場域，讓黨性修養永遠純潔光鮮。我們堅信，全面從嚴治黨，一定能讓黨性綻放出更加璀璨奪目的光輝。●