基層做“五好干部”要“三硬”

五好干部指信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的干部。貫徹落實黨的群眾路線，爭做五好干部，是對新時期、新形勢下黨員干部的基本要求，隻有人人爭做五好干部，才能切實轉變作風，解決事關群眾切身利益的突出問題，密切黨群干群關系，提升黨的形象，夯實黨的執政基礎。

習近平總書記說過：“打鐵還需自身硬”。基層干部代表黨組織直接與群眾打交道，其形象好壞、作風如何，群眾感受最直接，更直接關系到黨在群眾心中的形象。村看村、戶看戶、群眾看干部，其身正，不令而行﹔其身不正，雖令不從，因此，基層做“五好干部”顯得極端重要。作為基層干部，要使黨的大政方針落地見實效，辦好事關群眾切身利益的實事，解決好群眾反映強烈的突出問題，解決好維護黨的威信，首先要從自身做起，具體說來，要做到“三硬”。

一是思想要硬。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。作為黨的基層干部，必須要堅定理想信念，打造思想信仰的精神高地，隻有加強學習，樹立堅定的理想信念，有過硬的理論素養，才能堅持為群眾干好事、干實事。首先，要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等一系列黨的重要理論武裝自己，樹立科學發展觀，培養實事求是的科學精神，堅守公仆情懷，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把權為民所用、情為民所系、利為民所謀作為辦事准則，時刻把群眾的利益放在首位，從群眾的角度出發思考和解決問題。其次，自覺學習社會發展歷史尤其是近現代歷史，把握人類社會發展的客觀規律，清醒地認識到隻有中國共產黨才能救中國，隻有中國共產黨才能發展中國，從而堅定共產主義理想。第三，要做到與時俱進，加強對新時期黨的大政方針的學習，在改革時期，要充分領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，對當前我國的社會經濟發展情況要有清醒的認識，要堅信隻有改革才是出路，在思想上自覺與黨中央保持高度一致，從而帶領群眾堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前行。

二是成績要硬。作為干部，就是人民的勤務員，尤其是基層干部，喊破嗓子，不如干出樣子，要以優秀的工作成績贏得黨和群眾的信任。首先，要以強烈的責任意識干好工作，要自覺、認真地執行上級部門的決策部署、履行社會職責和參加社會活動過程中把責任轉化到行動中去，無論你身處何職，必須腳踏實地、立足本職工作，從點滴的小事做起，一步一個腳印，不折不扣執行上級各項工作的決策部署，以高度的責任感干出令人民滿意的成績。第二，以開拓創新的精神干好工作。對上級的決策部署帶頭干，對亟待解決的問題立即辦，對老大難問題主動辦，對一時難以解決的問題跟蹤辦，對涉及面廣的問題公開辦，以求真務實的作風拼出新成果。第三，要以實事求是的作風干好工作。對於各項方針政策的執行落實，要敢於打破思維定勢，提出科學合理、操作性強的落實方案和實施辦法。要到群眾中去，傾聽群眾意見，了解群眾訴求，順應群眾願望，化解矛盾，解決改革發展中的問題，以經濟發展、群眾幸福、社會和諧為目標，用正確的方法，做正確的事。干部工作成績的體現，要一切以群眾利益為出發點和落腳點，以群眾是否得到實惠、群眾滿不滿意為標准。

三是骨頭要硬。新時期的基層干部要自覺踐行“三嚴三實”要求，要有過硬的“骨頭”，挺直腰板，擔起中華民族偉大復興的重任，做民族的脊梁。首先，要具備敢於擔當的勇氣。要敢於到群眾最需要的地方去，到問題最尖銳的地方去，到急難險重情況最復雜的地方去，敢於創新，敢於碰硬，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖，努力擔當起推動科學發展、跨越發展的歷史使命。其次，要具備挺直腰杆的底氣。要自覺遠離腐敗，恪守清廉自律的從政底線，加強黨性修養、恪守從政道德，自覺抵制各種不良思想的侵蝕不被物欲所操控，做到去留無意，寵辱不驚。第三，要具備敢於斗爭的正氣。要敢於開展批評與自我批評，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜之風﹔要自覺維護法律法規的尊嚴，對違法亂紀的現象要敢於指出，堅決斗爭﹔要旗幟鮮明地亮出黨員干部的身份，光明正大地開展工作，對各種不符合黨和群眾利益的言行要敢於亮劍，自覺維護黨的形象。