中共青海省委十二屆五次全會提出，當前和今后一個時期，擺在我們面前的戰略任務是：堅持正確方向、全面深化改革、奮力打造“三區”、建設全面小康。這一戰略任務，圍繞把中國特色社會主義在青海堅持和拓展好，注重遠近結合，鮮明回答了事關我省全局與長遠的發展方向、發展動力、發展路徑和發展目標問題，體現了中央的大政方針，反映了青海發展的階段性特征，回應了全省各族人民的熱切期盼，是我們必須肩負起的新時期歷史使命。
推動事業發展，黨的領導是關鍵。肩負起戰略任務，領導干部作風建設至關重要。十八大以來，著眼於堅持和發展中國特色社會主義、進行具有新的歷史特點的偉大斗爭，習近平總書記多次強調黨要管黨、從嚴治黨，明確提出：黨要管黨才能管好黨、從嚴治黨才能治好黨，共產黨人要堅定信念、補好精神上的“鈣”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查大檢修大掃除，切實增強從嚴管黨治黨的高度自覺。
要強調抓自律。領導干部的作風，是其思想政治水平和道德素質的外在反映。加強領導干部作風建設，必須堅持從思想道德教育這個基礎抓起。有的同志認為作風方面有些不足無礙大局，不重視學習﹔有的同志借口工作忙無暇顧及，不願意學習。這些思想認識都是不正確的，甚至是有害的。隻有通過學習提高思想認識，才能使各級領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。在學習過程中，要把作風建設教育同用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦結合起來，同繼承和發揚黨的光榮傳統結合起來，同學習貫徹黨章和堅持社會主義核心價值體系結合起來，同深入開展廉潔自律教育、加強廉政文化建設結合起來，同密切聯系基層群眾、轉變干部作風結合起來，系統學習，融會貫通，堅持理論聯系實際的學風，努力解決領導干部自身在作風方面存在的突出問題，使各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，自覺弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。
要強調抓他律。領導干部作風建設是領導班子和干部隊伍建設的一項長期任務，必須按照一靠教育、二靠制度的要求進行，堅持不懈地做好各項工作。要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立健全並嚴格執行民主集中制的各項制度規定，把加強領導干部作風建設作為各級黨委領導體制和工作機制的一個重要方面，建立健全集體領導和個人分工負責相結合的具體制度和辦法，保証領導班子民主議事、科學決策，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要健全完善領導干部廉潔從政的有關制度，抓緊建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，規范各級領導干部的從政行為。
要強調抓制度。嚴格執行黨內監督的各項制度，特別是執行好領導干部報告個人事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，加大對各種違反制度、規定行為的查處力度。進一步加強干部監督工作，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，保証各級領導干部始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，以中央八項規定和省委省政府21條措施為行動指南、行為准則，切實把中央的各項要求落到實處。要教育和引導各級領導干部克服平庸度日、碌碌無為的不良風氣，抽時間多深入基層、深入實際，開展“四個服務”，認真傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，切實解決關系改革發展穩定和影響群眾生產生活的各種現實問題，真正把心思用在事業上、情感貼在民心上、作風擰在求實上，使各級領導干部真正做到台上和台下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣。
新時期加強領導干部作風建設，必須不斷把學習貫徹習總書記系列講話精神引向深入，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，從我做起、腳踏實地、恪守宗旨、服務群眾、清正廉潔，切實轉變干部作風，以“人一之，我十之”的精神和堅決反對“四風”的實際行動取信於民，確保工作取得實效，為推進戰略任務提供組織保障、作風保障。
