王斌：工會工作者要有“媽媽的心”“婆婆的嘴”和“跑不斷的腿”

沃爾瑪是國際零售業巨頭，也是世界上雇員最多的企業，然而，這家國際零售業巨頭卻因山西陽泉的一位員工李佩峰而修改考勤軟件——隻因為給他多留出一些休息時間。讓沃爾瑪做出這個改變的，就是山西省陽泉市城區總工會生活保障部部長王斌—— 一名有著6年工會工作經驗的工會人。王斌說，他就是一名普普通通的工會工作者，是用愛心和真誠，不以善小而不為，踏踏實實地為職工做事的職工"娘家人"。

沃爾瑪（陽泉）店的員工李佩峰是山西省晉中市和順縣農民，長期在外打工，目前是沃爾瑪陽泉店的面包房技師，兩年前身患重症，目前生活艱難。去年5月山西陽泉市城區總工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動時，身為陽泉市城區總工會生活保障部部長的王斌結識了面包師李佩峰，當時李佩峰還在直腸癌手術后重要恢復期，如果調養不好仍有生命危險。就在活動的當天，王斌就主動與李佩峰結成“1 + 1”幫扶對子。

王斌了解到，李佩峰的兒子剛滿兩歲，女兒上初中，妻子也沒有工作，一場大病耗盡了家中所有積蓄，生活艱難。更讓王斌擔心的是，李佩峰情緒低沉、態度消極。王斌決定，以改變李佩峰的消極態度作為突破口，讓李佩峰重拾生活信心。於是，探望並與李佩峰長談成了王斌的工作常態。在一次載著米面油去李佩峰家的路上，王斌的車拋錨了。等待修車的兩小時，兩人就在車裡聊開了。李佩峰說，得病后從沒人聽他傾訴過。后來，王斌又拉上做大夫的妻子前來開導，還帶去了勵志書籍，鼓舞李佩峰的戰勝病魔斗志。

李佩峰術后復查中，醫生特別叮囑要安排他好的飲食起居。但超市在中午隻安排半個小時的工餐時間，這非常不利於李佩峰康復。經王斌督促，沃爾瑪（陽泉）店工會主席李紅麗的多方努力，最終經沃爾瑪美國總部批准，特派技術人員修改了系統，李佩峰得以延長至下午上崗打卡時間，中午可以有兩個小時的回家吃飯休息。這在那麼多中國沃爾瑪店中也是唯一一個特例。

王斌主動為李佩峰申請了工會幫扶資金，並會同超市工會主席李紅麗，組織了本店員工捐款，又向華北區數十家店發起捐款，還向總部申請了愛心基金，幫助李佩峰一家渡過難關。在李佩峰上班后，又把他調整到了稱重、培訓新員工等輕體力活較輕的崗位。

為李佩峰爭取多一點休息時間而讓沃爾瑪（陽泉）店修改系統這件事讓王斌深刻認識到，工會工作者要有“媽媽的心”“婆婆的嘴”和“跑不斷的腿”，那就是工會工作者心上要操著職工的心，嘴上要維護好職工的權益，實際行動上要有“跑斷腿”精神為職工跑到。

王斌：做好工會工作的核心要求是“真誠”和“愛心”

王斌說，多年來的工會工作經驗告訴自己，要做好工會工會，要贏得廣大職工的信賴，就要要在開展工會工作時，真誠對待每一位職工，用愛心去和每一位職工交往。隻有把廣大的職工朋友當親人，用真誠和愛心對待他們，他們才會從心底接納你，才會把工會工作者當成“娘家人”。

在對困難職工李佩峰的幫扶中，王斌更是以對待親人般的熱情幫助他解決實際困難。

長期以來，農民工子女的受教育問題一直是讓農民工朋友最頭疼最關注的事，可是李佩峰怎麼也沒想到，自己剛剛到了入托年齡的兒子能順利進入城區幼兒園，還免了伙食費，那可是陽泉市最好的幼兒園啊。朴實的農民工李佩峰對王斌講，公辦的幼兒園多難進啊，咱家孩子能進去就知足了，家裡再難，伙食費還是交吧，別虧著孩子。說這話時，其實李佩峰心裡隱隱有一種擔憂，不會因為不交錢而使小孩受歧視吧？

善解人意的王斌特意拉著李佩峰到幼兒園走了一遭。眼見為實，看到孩子們同吃同住完全同一個待遇、根本不存在虧待歧視等問題時，李佩峰的顧慮消除了，臉上露出了欣慰的笑容。

王斌總是和超市工會主席李紅麗說，要幫咱就幫到底，把能做到的事都做好，把能使的勁都使出來。於是，孩子入園后，又幫李佩峰的妻子聯系到了超市鐘點工的崗位，不僅增加了一些家庭收入，同時也充分考慮了李佩峰妻子的作息特點，為照顧李佩峰合理留出了足夠的時間。

中秋節時，李佩峰給王斌、李紅麗發短信說，一場大病之后，讓他覺得生活不是一個人、一個家的掙扎和繼續，而是背靠組織在前進，感覺到身后有了一股強大的力量。 （宋曉俐 耿瑜 高雪）

夢想宣言——工會工作者要有“媽媽的心”“婆婆的嘴”和“跑不斷的腿”