趙建剛：找准黨建工作責任制著力點

要落實好黨建工作責任制，應重點從思想觀念、用人導向、基礎保障等方面著力。

轉變思想觀念，樹立“統籌抓”的理念，防止和克服“就黨建抓黨建”的不良傾向。在實際工作中，有些地方既存在把黨建工作與經濟建設分為兩張皮的做法，也存在把黨建與經濟建設混為一談的現象。實際上，隻有抓好了黨的建設，才能為經濟工作的順利開展提供堅實的基礎和保証。同樣經濟工作開展情況，也是對黨建工作成效的重要檢驗。黨的建設與發展經濟等工作不是對立的，而是統一的，應統籌謀劃、統籌推進、統籌考評。要教育引導各級黨員干部特別是黨組織書記，強化“大黨建”意識，樹立“統籌抓”的理念，自覺把加強基層組織建設同其他各項工作有機融合，以基層組織建設帶動整體工作提升水平。

加強日常管理，嚴格考評問責制度，發揮好黨組織書記的“關鍵人”作用。落實基層黨建責任制，黨組織書記是關鍵。作為黨組織書記，抓基層黨建是本職、是首職﹔不抓是失職，抓不好是不稱職，出了問題是瀆職。發揮黨組織書記在抓黨建上的“關鍵人”作用，重在科學考評、嚴格問責。在考評上，考核指標要少而精，且盡可能地量化，以減少主觀影響﹔實施過程中，可將基層黨建的考核與經濟發展等考核捆綁進行，並將其他重點工作情況作為黨建工作成效的重要印証，在黨建考核中佔據一定分值，從而減輕基層負擔，使其騰出更多精力干事創業。在問責上，對沒有完成基層黨建重點任務的黨組織書記，實行“一票否決”，與評優、重用、晉升資格相聯系。發現突出問題嚴肅追究相關責任人責任，真正以獎懲強責任、增壓力、激動力、出成效。通過嚴格考評問責，促使各級黨組織書記自覺履行管黨責任。

強化基礎保障，進一步加大資金、人員配置力度，為抓好黨建提供基礎支撐。實踐証明，凡是重視專抓黨建工作機構建設的地方，基層黨建工作就扎實、成效就突出﹔反之，則不然。影響落實基層黨建工作責任制的原因有，經費不到位、專抓力量不強、人員配置力度不夠。因此，各地應加大對基層黨建工作的投入和保障力度，將經費列入財政預算。對鄉鎮和村，也要根據人口多少，每年撥付相應的黨建工作經費，確保工作正常運轉。同時，要按照政治素質強、善於抓班子帶隊伍等標准，選配好各級黨組織書記﹔加強對黨務干部的培訓、教育、管理和監督，提高黨務工作者的能力素質，最大限度發揮黨務工作者的作用，推動基層黨建工作上台階。（作者單位：河北省邯鄲市委組織部）