近年來，我們堅持以深化高等教育綜合改革為重點，不斷更新管理理念，創新科研機制，完善評價制度，努力探索符合高校社科建設規律、適應社科研究創新發展的體制機制，促進全省高校哲學社會科學繁榮發展。
一、更新工作理念，理順科研工作領導體制
一是注重頂層設計。省委、省政府專門制定下發了《加快推進社科強省建設的實施意見》，成立了省哲學社會科學工作領導小組。省委、省政府領導每年聽取關於哲學社會科學工作匯報，定期研究解決哲學社會科學的重大問題。
二是加強工作統籌。省教育廳黨組按照哲學社會科學與自然科學“四個同等重要”的要求，明確由一名廳領導統籌負責全省高校自然科學、哲學社會科學的學科建設和研究工作，真正做到一視同仁、一起落實、一起考核，統籌協調，全面推進。
三是健全組織機制。目前，全省本科院校中，有近半數學校獨立設置了人文社科處，形成了校院兩級完備的科研管理體系，從組織體系上強化人文社會科學研究與管理。
二、堅持問題導向，創新科研工作管理機制
一是強化問題導向。每年在廣泛征求相關專家學者意見基礎上，聚焦我省經濟社會發展的重大熱點、難點問題，專門制定重大項目與重點項目選題指南。
二是完善科研管理制度。我們堅持以完善科研管理和評價制度為抓手，不斷深化科研管理體制改革，建立完善了社科研究重大項目、重點項目、一般項目和委托項目為主體的項目資助體系。
三是建立重大成果培育機制。設立“江蘇高校哲學社會科學重大研究項目”，每年拿出500萬元專項資金，組織高校對國家和我省經濟社會發展理論與對策性研究開展集中攻關，產出了一批具有重大影響力的學術創新成果。在第六屆中國高校人文社會科學優秀成果獎評審中，我省獲一等獎8項，位居全國第二。
三、加強平台建設，提升科研工作創新能力
一是加強優勢學科建設。對高校哲學社會科學應用、交叉學科建設予以重點扶持，對22個人文社科類優勢學科每年每個投入450萬元。
二是積極推進協同創新。鼓勵高校與江蘇省內各級黨政機關、大中型企事業單位、社區、鄉村等合作共建人文社會科學創新研究平台。在教育部首批全國高校協同創新建設中，南京大學牽頭成立的“中國南海研究協同創新中心”獲正式立項建設。
三是打造高端咨詢平台。依托高校人才優勢、智力優勢，多方位、多層次構建政府決策咨詢平台。南京大學牽頭主辦的“江蘇發展高層論壇”“蘇北發展論壇”“南京都市圈發展論壇”“社科學術大會”等一批高層次論壇也發揮了積極的決策咨詢作用。
四、創新管理機制，提升科研工作服務能力。
一是創新科研成果評價機制。堅持創新為重、質量第一、學術原創、實際應用、實質性貢獻的評價導向與標准，實施分類評價、團隊評價、多元多方評價的制度，探索實施個人代表作、學科標志性成果和精品力作考核制度。
二是暢通應用成果轉化渠道。定期舉辦應用對策研究成果專題發布會等，搭建全省性學術研究和決策咨詢成果交流平台，力促江蘇高校哲學社會科學研究更好地為經濟社會發展服務。
三是營造寬鬆學術氛圍。堅持“學術研究無禁區、公開發表有要求、課堂教學守紀律”，鼓勵探索，支持創新，容許失敗，努力營造健康向上、大膽創新、追求卓越、寬鬆和諧的學術氛圍。
四是規范科研學術行為。堅持教育引導、制度規范、監督約束、懲防結合、標本兼治的學風建設工作體系，對學術不端行為實行“零容忍”和“一票否決”。
