習近平主席主持軍委工作以來，立足黨、國家、軍隊事業發展全局，著眼國際和周邊安全環境的新變化新挑戰，高度重視軍隊戰斗力建設，作出一系列重要指示。他強調軍隊建設必須向能打仗、打勝仗的要求聚焦，始終堅持用打贏的標准搞建設，堅持把提高戰斗力作為全軍各項建設的出發點和落腳點，堅持用是否有利於提高戰斗力來衡量和檢驗各項工作﹔要牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，堅持把戰斗力標准貫徹到全軍各項建設和工作之中，把我軍建設成為“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的威武之師。貫徹落實習主席重要指示，必須站在建設鞏固國防和強大軍隊、維護國家安全和發展利益的戰略高度，以強烈的憂患意識、危機意識和使命意識，聚精會神、扎實有效地抓好部隊戰斗力建設。
從實現強國夢強軍夢的戰略高度，切實增強牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准的政治責任感和使命感
軍隊因戰爭而產生、為打仗而存在。歷史經驗表明，一支軍隊戰斗力強不強，關系到民族興衰、國家存亡和執政黨地位鞏固。牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，必須進一步深化認識，把行動自覺建立在堅實可靠的思想基礎之上。
牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，是為實現中華民族偉大復興中國夢提供安全保障的現實需要。軍隊是國家的堅強柱石。為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是當代中國共產黨人的庄嚴承諾和使命擔當。在實現中國夢的道路上，我們面臨的阻力和壓力前所未有，遇到的風險和挑戰前所未有，西方敵對勢力絕不願意看到社會主義中國超越他們，千方百計對我實施戰略遏制和圍堵。在這種情況下，要確保國家不被侵略不被顛覆不被分裂、改革發展穩定大局不被破壞、中國特色社會主義進程不被打斷，就必須建立與我國國際地位相稱、與國家安全和發展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊。習主席在一系列重要講話中反復強調，實現中華民族偉大復興是我們的強國夢，沒有一支強大的軍隊，沒有一個鞏固的國防，強國夢就難以真正實現﹔要求把國防和軍隊建設放在實現中華民族偉大復興這個大目標下來認識和推進，服從和服務於這個國家和民族最高利益。由此可見，國防和軍隊建設能否牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，不僅關系到軍隊的強大，更關系到中華民族崛起之未來，決不能將其作用看小了、地位看低了。
牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，是實現黨在新形勢下強軍目標的內在要求。建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，是黨在新形勢下的強軍目標，集中體現了黨中央、習主席建設強大軍隊、保障國家和平發展的堅定決心意志和強烈使命擔當。強軍目標立意高遠，內涵豐富，思想深刻，抓住了建軍治軍的要害，決定著軍隊發展方向，必須全面落實。強軍目標的核心是能打勝仗，關鍵是有戰斗力，這是軍隊根本職能所決定的。軍隊首先是個戰斗隊，黨和人民要求我們必須做到召之即來、來之能戰、戰之必勝。必須時刻牢記，一旦發生戰事，如果軍隊在戰場上打不贏，那是要產生嚴重政治后果的。尤其要看到隨著我國快速崛起，面臨的國際和周邊安全形勢日趨復雜，現實和潛在威脅增多，加之長期和平環境，我軍打現代化戰爭能力不夠、各級干部指揮現代化戰爭能力不夠的問題依然很現實地擺在我們面前。要建設一支決戰決勝的強大軍隊，必須把戰斗力建設擺在更加突出、更加重要的位置，始終扭住軍事能力建設不放鬆，加速推進信息化建設，加快發展新型作戰力量，加強武器裝備建設，著力提高軍事訓練實戰化水平，大力培養高素質新型軍事人才，在持續提升戰斗力過程中確保強軍目標實現。
牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，是履行軍人職責使命的唯一選擇。軍人與戰爭為伍，同打仗為伴。軍人頭腦裡沒有戰爭，不想打仗、不願打仗、不會打仗，沒有戰斗力，就失去了存在的價值。習主席強調牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，就是說軍隊建設各項工作的根本意義和根本價值隻有一個標准，這就是戰斗力，除此沒有也不存在第二個標准。文無第一，武無第二。衡量一代軍人的業績，也隻能是戰斗力標准。人民軍隊以能征善戰著稱，這是我軍的光榮傳統。面對信息化條件下的局部戰爭，當代軍人能不能像老前輩那樣攻必克、守必固，還需要實踐的檢驗。要向黨和人民交出合格答卷，就必須把工作的出發點和落腳點死死盯在戰斗力建設上，像軍委領導要求的那樣，做到腦子裡永遠有任務，眼睛裡永遠有敵人，肩膀上永遠有責任，胸膛裡永遠有激情。隻有這樣，一旦戰爭來臨，才能不負重托、不辱使命。
著力破除有悖戰斗力建設的思想障礙和行為習慣，真正把戰斗力這個唯一的根本的標准在思想和行動上牢固確立起來
習主席要求“全軍各項建設和工作向實現建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標聚焦，向實施信息化條件下聯合作戰的要求聚焦，向形成基於信息系統的體系作戰能力聚焦”，具有很強的現實針對性。事實表明，有悖於戰斗力建設的思想障礙和行為習慣不破除，戰斗力標准就難以牢固確立起來。
破除維護重要戰略機遇期“不會打”的模糊認識，樹立辯証的戰爭觀。一家研究機構今年上半年曾作過一次問卷調查，有半數以上的人認為，現階段我國重心在發展經濟，不會真舍得打一仗。雖然這一調查數據未必有足夠的代表性，但足以說明一些同志對如何維護和保持戰略機遇期，在思想認識上有偏差。有的片面認為，維護戰略機遇期就不能動武，動武就會破壞戰略機遇期。由此產生真打實備的思想准備不足，抓戰斗力建設的精力投入不夠，甚至用和平的心態抓軍事斗爭准備。“天下雖安，忘戰必危”。能戰方能止戰，准備打才可能不必打，越不能打越可能挨打，這就是戰爭與和平的辯証法。戰略機遇期既需要實力來創造，更需要軍隊戰斗力來維護。我們准備越充分、戰斗力越強，敵人才越不可能挑舋。
破除隻算單位和個人小賬“消極保安全”的思想，樹立算國家利益大賬的正確安全觀。軍委領導反復告誡“戰場打不贏，一切等於零”，而有的基層單位關注的是“訓練出了事，一切等於零”。實際工作中，有的把提高戰斗力說在嘴上、寫在紙上、挂在牆上，人為降低訓練難度，部隊戰斗力在低層次徘徊。顯然，這種隻顧單位和個人“小安全”而放棄國家“大安全”的思想，與戰斗力標准背道而馳，必須堅決糾正。
破除演訓中的“花架子”，樹立真打實備的思想。訓為看、演為看、演必勝，已成為一些同志的思維定勢和行為習慣。個別單位駐訓中彩旗造勢，演習中走程序、搞擺練，演訓講評隻講過五關斬六將，避談“走麥城”。演風訓風不實，根子就在於戰斗力這個唯一的根本的標准發生了偏移。打仗是硬碰硬的較量，來不得半點漂浮和虛假，否則一旦打起仗來就要吃大虧，就要付出慘痛代價。
破除偏離戰斗力標准的政績觀，樹立正確的工作導向。政績觀端正與否，直接關系到軍隊戰斗力建設。有的領導機關干部下部隊熱衷於看蓋了幾棟樓、修了幾條路，新增了幾個“亮點”，而對解決制約戰斗力提高的突出問題用心不專、用力不夠。工作指導思想不端正，個人功利主義嚴重，必然給戰斗力建設帶來隱患。隻有樹立正確的政績觀，各項工作都向戰斗力聚焦，才能高標准高質量地抓好戰備工作落實，不斷提高我軍信息化條件下威懾和實戰能力。
嚴格按照打勝仗的要求搞建設抓准備，把戰斗力標准貫徹到軍隊各項建設和工作之中
牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，說一千道一萬，就是必須緊緊扭住能打仗、打勝仗這個強軍之要，堅持把提高戰斗力作為軍隊各項建設的出發點和落腳點，用戰斗力標准衡量和檢驗一切工作，指導和推動各項建設。
著眼提高實戰化水平，扎實推進軍事斗爭准備。盯著對手，瞄准強敵，狠抓短板，按照實戰的要求做好軍事斗爭各項准備，尤其要在聯合作戰指揮、加快新型作戰力量建設、形成體系作戰能力等方面下功夫、求突破，確保一旦有戰事，拉得出、聯得上、打得贏。
弘揚求真務實精神和作風，在近似實戰的環境下摔打訓練部隊。把解決練為考、演為看，以及消極保安全等問題，作為牢固確立戰斗力標准的重點來抓，堅持仗怎麼打兵就怎麼練，打仗需要什麼就苦練什麼，緊貼作戰任務、作戰對手搞好使命課題訓練，確保部隊實戰能力有質的飛躍。
加強戰斗精神培育，激發官兵想打仗、打勝仗的高昂熱情。通過各種生動有效的形式，把實現民族復興中國夢面臨的國際安全形勢講清楚，把西方敵對勢力對我戰略遏制和圍堵的嚴峻局面講清楚，把我軍戰斗力與世界先進軍事強國的差距講清楚，引導官兵強化當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的使命感責任感，心無旁騖地抓訓練、謀打贏，在祖國和人民需要的時候，能夠挺身而出、決戰決勝。
注重選拔任用能打仗的干部，樹立堅持戰斗力標准的用人導向。牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准，選人用人是第一風向標。要把戰斗精神、現代軍事素養、指揮信息化戰爭能力，作為選拔各級指揮員的重要條件，細化量化標准，嚴格組織程序，堅決摒棄“反正不打仗、用誰都一樣”的錯誤做法。隻有讓能打仗的干部得到重用，軍隊打勝仗才有保障。
領導機關改進工作指導，讓各項工作都向戰斗力聚焦。戰斗力建設是個系統工程。要切實端正工作指導思想，下大力糾治“五多”，安排部署任務、檢查指導工作、總結講評單位和個人，都要堅持用戰斗力這把尺子來衡量，尤其不能干那些為給自己爭彩頭而損害部隊戰斗力的事情，確保部隊以主要精力和最大資源抓戰斗力建設。
